bg:211本+qs50水硕 大中小厂实习各一段 kaggle银 3月投递。。5月被捞。。两周走完面试流程 三轮业务面+一轮交叉面+HR面 HR面秒挂 第一轮 1h 先SQL现场笔试三道题 1.自我介绍 2.实习项目经历 3.t检验 z检验 区别及应用 4.业务场景题 指标异动 要评估视频质量,怎么搭建指标体系 5.英语能力(接下来英语对话10分钟,太突然了,回答的不是很好) 6.反问 第二轮 4
面试过程:投递简历作品集——视频一面(45-60min左右)——视频二面(60min) 面试问题: 一面 Q1:自我介绍 Q2:询问之前的实习经历 Q3:实习中遇到最大的困难是什么 Q4:你和别人相比擅长什么 Q5:作品集项目深挖 Q6:反问面试官问题 二面 Q1:自我介绍 Q2:你的兴趣爱好是什么 Q3:最近看的一本书是什么 Q4:通过什么途径去了解交互设计 Q5:询问之前的实习经历 Q6:深挖
到店事业部广告平台组,主要做监控广告业务节点,面向运营的专项分析。组内专项分析。先聊了base地的选择。 1.自我介绍 2.实习中最有挑战的一件事? 3.讲述数据分析中最有价值或者说做的最好的一个项目? 4.怎么做异动分析的? 数据质量,外部:PEST,内部:营销侧,指标拆解 5.内部因素是怎么做指标拆解的? 6.司机生命周期是如何定义的? 举了正常司机数定义的例子,其余不是很了解,其他部门用活跃
4月12日下午hr打电话确认信息 4月13日下午offer
总共就是两面,一面为专业面试,二面为HR面。 一面: 有两位面试官,电话面试,大概45分钟。 网易游戏的一面是我经历过的七八次面试之中最让我慌了神的top1。并没有讲作品集,也没有问你作品集的问题。几乎都是围绕着游戏进行发问,由于我并没有玩过网易的阴阳师,或者腾讯的王者荣耀之类,所以这个过程对于我来说还是挺痛苦的。 大概有以下这些问题: 1.你玩过什么游戏; 2.你为什么觉得你玩的这个游戏不错,从
一面 整体50min Q1:自我介绍 Q2:为什么转行做交互设计(上一份实习是产品) 不要害怕这种问题,这恰恰是你跟别人的不同之处,好好准备,就等着面试官问这这问题呢~ 大部分问的是作品集 1⃣️交互细节类 这里的操作区为什么要放在左边? 这个展开收起的作用是什么? 我这样说你们肯定也不知道具体问题是啥 但是举例是想告诉你们,问的真的是很细的交互细节 2⃣️质疑类 你这样做,有考虑过屏效问题吗?
总共就是两面,一面为专业面试,二面为HR面。 一面: 有两位面试官,电话面试,大概45分钟。 网易游戏的一面是我经历过的七八次面试之中最让我慌了神的top1。并没有讲作品集,也没有问你作品集的问题。几乎都是围绕着游戏进行发问,由于我并没有玩过网易的阴阳师,或者腾讯的王者荣耀之类,所以这个过程对于我来说还是挺痛苦的。 大概有以下这些问题: 1.你玩过什么游戏; 2.你为什么觉得你玩的这个游戏不错,从
前段时间投递了旭辉地产的设计岗位,填了一些资料,提交了作品集。两天后收到ai面试的通知。 ai面试没有自我介绍也没有设备检测,直接点进链接就开始面,三个问题都只有一次机会,思考时间也很短只有20秒,没有重录的,结束后就立马开始游戏测评,也只有一次机会,整个ai10分钟就可以结束。 ai面试问题: 1、如果你的领导对你做了过分的事怎么做 2、遇到过最大的困难是什么?怎么克服的 3、3-5年内的职业规
在BOSS直聘上投的简历,之后邮件收到邀请面试信息 朗国HR说投简历的时候需要附上作品集,需要在邮件里面更新一下。 当晚修改好作品集之后,更新了过去。后面大概两天后收到电话,问方不方便进行电话面试,算是人事初面。 1.在过去三年的UI设计工作经验中收获了什么,有什么难忘的事情? 2.对于UI设计岗位个人是什么想法,会不会觉得UI设计是吃“青春饭”职业? 3.对自己的职业规划是怎么样的? 专业面问题
猿辅导实习生面经 个人背景: 两财一贸 经济类,大学期间喜欢参加各种行业类分享会和求职培训交流 过往实习经历包括3段咨询、1段行研 申请互联网日常实习契机: 4月份,当时回顾了自己的实习经历,都是典型的商科求职领域(低年级咨询,高年级行研),感觉就要顺着金融投研设定自己的求职目标了,但是本身特别喜欢实习的感觉,实习中会遇到超级多非常优秀非常有想法的peers,也经常和同学交流职业规划,看到互联网实
电信智科(中国电信股份有限公司数字智能科技分公司)-大数据开发运营工程师面经 9月1日投的,15日笔试,26日一面。这个公司是在国聘行动上投递的,在成都就这一个岗位,本来没抱希望投的,结果没想到还给面试了。面试在腾讯会议上的,一共25分钟左右,比较短;感觉有点凉,像kpi面,我准备了kafka的很多八股,结果一个没问,一直在怼网络,感觉有点像kpi面试。 以下回答绝大部分是GPT4.0回答
流程 一面是在初筛通过后一天确定的时间,面试流程是:自我介绍+提问→反问,要注意的是一面面试官提的问题基本上是围绕简历展开的,整个一面面试的提问环节其实可以算是和自我介绍结合起来了,有面团子的朋友们一定一定要熟悉简历的每一个细节,下面是提问环节的具体问题。 问题 因为在自我介绍过程中会不断针对经历进行提问,大概归类一下可以分为以下几个问题: 此前实习的时长?具体工作任务? xx数据的量级是多少?怎
流程 二面在初筛后第二天就通知了,但是时间很紧,安排在打电话通知以后2个多小时,并且是电话面试的形式,但是在约定时间之前电话就打过来了,有点措手不及,面试流程大概是:面试官介绍→自我介绍→提问→反问,整个提问涉及方方面面的内容,大概持续了半个小时。 问题 最近一段实习经历印象比较深或效果比较好的? 效果的提升具体通过什么指标体现? 为什么想做运营工作? 感兴趣的是运营的哪一个分支? 你提到的关于活
流程 二面依旧是业务面,接到一面通过的通知后,把二面时间约在了第二天 整个面试流程依旧是:自我介绍→提问→反问,问题的大方向和一面差不多,是关于职业规划、业务行业相关与运营岗位工作的,下面是提问环节的具体问题。 问题 之前的实习中觉得自己做得比较好的点是什么? 对于职业规划有具体的方向吗? 你对AI或者图像技术有什么基础认知? 为什么觉得自己适合做运营工作? 如果让你做内部平台的运营你会从哪几个方
状态:已过,因为种种原因拒绝了线下群面。 投递渠道:实习僧 形式:钉钉视频面试(拉了个群,面一个踢一个,啊这虽然但是..) 时长:15min 流程:自我介绍+深挖简历+反问环节 1.自我介绍: 学校+专业+实习经历+项目经历(每段经历用大概两三句话阐述) 2.深挖简历: Q:该段实习经历中学到了什么? A:跨部门沟通协作能力吧啦吧啦 Q:工作中具体和哪些部门有合作? A:对内:技术部、财务部、设计