一面: 英文自我介绍 你之前的实习工作是干了什么?描述一下。 你都用外网的app做什么(ins tweeter FB) 有什么问题要问吗 可以实习多久 二面中文 自我介绍 你的经验都是线下的,和我们的还不太一样。你对线上活动运营这个岗位具体要做什么了解吗(我回答了我线上的经验) 你觉得你在线上活动运营会遇到最大的挑战是什么(我胡说八道起来) 我觉得你的准备不太充分。我给你讲一下这个活动运营都主要是
岗位:生活服务用户运营(创作者运营) base:上海 字节的这次面试是秋招面得我最难受的,也是专业问题最多的 面试之前狂做生活服务的功课一个没问...反而只有对简历的深挖,但非常非常专业 大厂实习大部分应该还是“拧螺丝”...真的有很多人能达到面试官要求的水平吗 而且我真的想吐槽下面试官,可能工作一天累了,面试是17:30,她全程特别down...声音低沉且小声,像是在念问题,没有太多反馈,气氛相
【一面】 简单的自我介绍之后,问了我关于简历上面的实习信息,有关于我做的一个短视频实习生的位置,详细问了一下具体工作流程,以及素材来源是否为自己拍摄。 之后问了关于我作品集中一个网易云音乐迭代界面设计的项目,问了迭代思路,以及某一个界面设计的迭代原因。(后期复盘的时候觉得 这个部分没有完全说好,因为时间有点久,是去年的项目了,有点忘记当时迭代的部分了,所以说的不够具体详细)因为简历中有公众号相关的
【二面】 二面的面试官介绍自己说是主管(应该比较厉害),自我介绍之后,也是问了我关于短视频 方面的,从脚本到分镜最后制作的过程。 然后详细问了一下关于用户方面的,通过哪些具体的项目得到了哪些用户增长的心得。具体怎么做的。我就说了一下关于我公众号运营方面的,因为也是设计类的公众号,通过运营,就会更加关注到用户需求,用户的偏好,主要推送内容包括两个方面,第一:be网和pin网的设计师及作品介绍 第二:
这个岗位只有一次面试: 1.自我介绍(匹配JD,我着重介绍自己的韩国交换经历、游戏经历、自媒体经历及成果) 2.深挖了简历中的三段经历(运营比较注重用户思维,回答前先梳理好活动/项目/作品面向的人群特点和活动目的,因此为了这个目的,我们面向这些人群做了什么) 3.抖音和B站的用户群体有什么不同?(我之前面过很多运营岗这个问题已经有过积累,网上很多答案‼️) 4.围绕一个手游说明它吸引你的点,并且说
1.实习1数据的提升是怎么做到的? 2.主播提高互动最核心的几个关键点是什么?如何向主播透传,达到教育目。 3.如何定义优质主播?优质主播会再单独给流量吗?这批优质主播的粉丝量如何?直播间的acu和pcu数据表现如何? 4.实习2中为了提升gmv你都做了哪些事情? 5.如果本周gmv下降了20%,让你去分析归因你会通过哪些维度进行数据的异常归因? 6.简单介绍下实习3的相关工作 7.过往经历中让你
一面 1.校园项目经历中拍摄了两个短片,可以讲述一下这两个短片讲述的是什么内容吗? 2.介绍下实习1的产品主要服务哪些用户,提供哪些功能?回答中的“结构化”指的是什么? 3.站在业务角度你认为哪些指标比较重要? 4.你怎么看待微信视频号做商业化? 5.实习2是怎么通过拆解gmv去挖掘策略的? 6.具体举例如何通过数据分析提出优化策略 7.视频号购物车产品最直接的竞争对手是谁 8.实习3你认为对提高
1.升学历为什么跨专业?为什么选择这个学校? 2.在与主播对接的过程中,你觉得是什么让主播愿意投入精力去直播? 3.你沟通的主播是哪个垂类方向的? 4.你觉得要把这个垂类做起来,需要做的核心的点或者搭建的能力是什么? 5.在实习2中,你最大的收获是什么? 6.简历上写的数据提升是怎么做到的?如何拆解指标,拆解后做了哪些动作? 7.之前做过视频的内容运营,你觉得什么样的视频是比较好的? 8.在内容标
一面: 1.自我介绍 2.过去几段实习做的运营都太不一样,你最感兴趣的是哪段? 3.你提到数据分析能力,可以讲一下你是怎么进行数据分析,使用什么数据分析工具以及通过数据分析得出了什么结论吗? 4.在过往实习经历中,遇到的最大困难是什么?如何解决的? 5.过往实习工作强度如何?有没有遇到高强度工作? 二面: 二面是电话面,回忆了下基本没太问什么,稍微问了下实习,更多是面试官给我介绍拼多多+解释加班文
三面 1.你认为微信视频号的商业化平衡做的怎么样? 2.如果没有做太多的流量曝光,GMV增长是怎么实现的? 3.实习2产品的用户是谁?竞品有哪些? 4.在做数据分析时,有没有过发现真实世界与感知世界的不同得经历?即数据异常。 5.你做产品运营的最开心的点和最不能接受的点分别是什么? 6.你是一个情绪很稳定的人吗 7.你现在还在实习吗?有转正机会吗?大概会实习到什么时候? 8.你选择贝壳的原因? 9
一面(预感要凉了,但不要好不好) 1、自我介绍 三段自我介绍(可以参考大客户销售面经一) 2、介绍一下最成功的项目经历 一句话介绍背景+行动+结果 4步走:冲突(矛盾点)+渴望(你想如何改变,而不是老板安排)+行动+结局 3、项目深挖:讲了这么多,介绍一下项目中最关键的点是什么 4、针对实习经历,你认为学到最重要的点是什么? 自行发挥吧哈哈 5、这个工作需要跟多个部门协调,举一个你多个部门协调的案
用时:一天 10点投递简历 11点半hr加微信 确认投递岗位后约了周四业务面 2点面试 时长30分钟 当天晚上五点半确认入职意向和入职时间等事项 Hr 口头给了offer 面试过程很顺利 面试官没有问很为难的问题 1.自我介绍 2 对蔚来的了解 3.对以往工作经验的挖掘 主要问了我过完几个0-1体系搭建的经验,因为这个岗位招的人就是要做一个全新的方向 从0-1搭建 4.个人资料的了解 为什么工作后
一面 推荐喜欢看的电影+理由 对岗位的理解 岗位需要什么技能 如果一直做重复性工作是什么想法 二面 最近有什么比较火的影视作品,为啥会火 然后就是基础的到岗时间啥的 能记得的就是这些,感觉整体会比较注重对岗位的理解和一些运营的sense 当然我自己面的还是挺拉的,做hr的小姐妹在旁边看我面,看完就说我凉了 还好我机智了一把,cue到极米app里面的影视内容 可能这样才被捞起来的55 有1说1,进来
我的岗位是有道事业部的小红书内容运营实习生, 投递简历3天后,我过了初筛,再过2天,我接到HR的电话,问我有没有时间,我说有,就直接开始面试;当时我在厕所sos 面试问题汇总 1.自我介绍 2.为什么选择这个岗位 3.公司给你一个账号,你会怎么做? 4.深挖实习经历,问的很细,问到我沉默···· 5.印象最深刻的项目 在项目中的角色 6.有没有遇到困难 如何克服困难 7.介不介意这是一个日常实习(
介绍下自己,双非一本,农林类院校农林专业大四就读,无大厂实习经验,自己有运营小红书账号,破万粉。 我面试的是快手旗下新开粉条内容运营,一面是电话面试,是hr实习生面的,听声音和我年纪差不多大。 面完后她说我好厉害,我就知道这把稳了!二面是hr面的,就是我直系领导。 二面 30min,问到我怀疑人生····· 1.自我介绍 2.实习经历询问,简历深挖,做了什么,取得了什么成就(挖了15分钟) 3.为