8.29兴业数金测开一面 好难受啊,只面了8分钟就结束了,就问了问实习的细节,问得还比较宽泛真不知道怎么具体回答,所以双方沉默不言… 1、实习期间的主要工作? 2、使用过哪些测试方法? 3、提过bug后的软件生命周期是什么?(没懂 4、了解自动化测试和性能测试吗?(我之前做的接口自动化测试不是自动化吗难道? 5、反问(不知道问啥,uu们提点建议吧55555 然后说下一次面试要等待2-3周,请我耐心
8.23 厦门亿联网络 测试工程师 二面面经 (亿联网络面试流程:笔试-HR电话面试-技术一面-leader技术二面) (基本情况:双非计算机硕士) 1. 自我介绍~ 2. 为什么要做测试?(本专业是搞算法的) 3.你认为自己哪一方面的特质比较适合做测试? 4.做项目的时候有发现什么印象深刻的bug吗? 5.发现了bug,怎么去区分是服务器端的问题还是客服端方面的问题呢? 6.若是服务器端的问题如
茄子科技笔试问答题汇总 1. 软件测试阶段?测试方法有哪些? 2.java的数据结构有些?有神什么特点? 3.进程间的通信方式有哪些? 算法题: 2. 输入是 i like beijing. 要求输出: beijing. like i
荣耀软件测试:1,大小端字节流解析;2,大数求余数;3,字符串转换替换倒序操作。
小米 测试开发岗 一面 9/6 1.自我介绍 2.介绍做过的项目 3.TCP/IP 四层 4.对软件测试了解多少?学了哪些 5.postman用过什么功能 6.get/post区别 7.http/https区别 8.怎么做登录功能测试的 9.了解Linux吗 会哪些命令 10.你觉得自己解决问题的能力怎么样? 11.参加的比赛主要是干啥的,展开讲讲 12.怎么测试一个圆珠笔 13.对小米汽车了解吗
#面经# #携程# 9.7测开一面,时长36min 面试官比较严肃,语速比较快,很专业搞得我很紧张 1、测试的一般流程 2、测试的方法有哪些,他只想要黑盒和白盒,我回答成了等价划分类法,边界值法,判定表法。。 3、设计web登录界面测试用例 4、http组成部分 5、python 字典元组列表区别 6、python深拷贝浅拷贝 7、cookie session区别 8、对自动化测试的了解 9、简单
交通银行软件测试中心面试 9.8 9:30 1.自我介绍 2.项目 一直围绕着项目问 -测试了哪些功能点 -什么时候用到了jmeter测试工具 ·你觉得这个项目里需要重点测试的地方在哪里 3.说说优点和缺点 #交通银行面试
#中兴面试# 9.8 软测 自我介绍 本科和研究生的获奖经历 成绩排名 有多少产出 说一下你对测试的看法 你了解哪些测试方法 学过C吗(没有,学的C++) 介绍一下C++的特点 TCP简单说一下 说一下你的项目 通讯原理学过吗 六级过了吗 反问
#深信服测开岗# 一面,我觉得面试官超级无敌好,全程笑呵呵,不过就面了20分钟 1.自我介绍 2.介绍项目项目中遇到的难题 3.linux文件复制有哪些可能的测试点 4.linux指令 5.ARP实现流程 如果映射不成功,会怎么做 6.一个什么掩码的没听懂 7.怎么理解面向对象 8.重写和重载的区别 9.TCP三次握手为啥是三次 10.口述单例模式的思路 面试体验挺好的,我抱着必死的决心,linu
小米测试开发一面面经:#小米面试##测试开发# 时长(30min) 1.自我介绍 2.实习中的项目 3.想做小米的什么业务方向,偏黑盒还是偏白盒自动化? 4.反问(部门业务是关于手机,手环等类产品的测试工作) -------------------------- 还问了一些面板上的色域色温分辨率的测试类的问题。。(不太会) 妈呀这是kpi面试吗,这好像光问这东西,也面不出什么东西来吧。。。
大中午正睡得迷糊,接到华睿泰面试,简单记录一下,面试内容,英文自我介绍,测试用例,测试铅笔,脚本命令shell,Linux命令grep 查看内存,Python装饰器 基础。😓晕晕乎乎的,一脸懵
上海微电子装备 软件测试 一面 9.13 1.自我介绍 2.学了哪些测试技能 3.黑盒测试测试用例怎么设计? 4.有效等价类 无效等价类 无效等价类要包含所有值嘛 5.怎么测试微信聊天功能 6.公司给安排了自己不熟悉的工作怎么办 7.有没有男朋友? 8.反问 碎碎念:太喜欢面国企了,面试时间短 还不用手撕代码 有种斩立决的感觉哈哈哈哈
#经纬恒润校招# 测试还是测开我忘了 一面:问我的都是毕设的东西 问的非常细 问了一下我实现自动化测试怎么实现的 我真的是个棒槌 问我目标薪资 我说你们一般给多少 我说我不知道 让我问师兄师姐 我说师兄师姐没有这的 结果有一个面试官是同校的 笑死了 尬住了 面试官人挺好的 就是有点严肃 可能我比较嘻嘻哈哈 😂😂😂 不知道挂不挂 纪念第一次面试
杭州广立微-测试工程师一面(两个技术一个HR): ①首先是自我介绍,准备一个PPT包含:个人简介、项目介绍、个人优势三个方面。 ②然后技术开始提问,主要是根据你给出的项目进行提问,PPT上的项目和简历上的都会问,还会问你关于这个岗位的认识。 ③最后是HR面,HR问的问题就比较广泛了,有:你什么时候开始面试投简历的?现在面试几家?手上有几个OFFER?职业规划是什么?岗位选择的标准?,最让我猝不及防
荣耀 软件测试一面面经 1、自我介绍 2、介绍一个你熟悉的项目 3、你觉得项目的难点是什么 4、为什么选择做软件测试 5、你对软件测试有哪些了解 6、手机上线一个新版本软件 站在用户的角度 如何测试 7、编程语言 出了一道编程题 查找数组内重复数字出现的次数。。。。。。我不会o(╥﹏╥)o 8、反问 至今0 offer选手,攒人品求面试通过