《招商银行深圳分行》专题

一开始给纸让我写算法，我写了一下直接不写，过去跟他说我算法有奖，我跟你说思路就行了（😂😂逆天题，那个题真的逆天吧，我真觉得说思路就可以了，谁那么无聊手写）可能是为了筛选那些完全不会的吧……小公司是这样的 然后说不跟我聊算法那些，跟我聊简历上的东西，果然那个题是筛选沙北的，直接过去大大方方聊就行了 Mysql用过吧…… 不知道为啥问我这个 底层了解过吗 b➕树 mysql的主从搭建过是 dock

求捞5.8的笔试，java岗位。 #Java# #华为#

投递：5.6 一面：5.11 1.介绍项目 2.vue指令的底层实现 3.虚拟列表的实现 4.图片懒加载的实现 5.首屏优化， 6.ssr 7.sort函数的比较原理，怎么实现一个 arr.toSorted() 8.es6常规八股 9.router的实现原理，vuex实现原理 面试官超级友好，近期面试最好的体验。后面hr面试时候知道这个面试官是部门leader，问题大部分从简历上面来， 答得深入一

代码题：给定一个数组，输出第k大的数 可以使用快速选择算法（Quickselect algorithm）来解决这个问题，这个算法类似于快速排序算法，不同之处在于它只需要对数组的一部分进行排序。 下面是快速选择算法的步骤： 从数组中随机选择一个元素作为基准值（pivot）。 将数组中小于基准值的元素移到数组的左边，大于基准值的元素移到数组的右边。 如果基准值的下标是k-1，则返回该元素。 如果基准值

大多数银行信息科技岗的面试还是以单面为主，下面简要介绍一下单面的特点吧 单面可以理解为专业面+综合面 一对多模式 仅一场面试，大约持续10-20min 至少去年的单面都是这个时长，而且大多在十分钟左右 流程大约是自我介绍→简历提问→专业问题→综合性问题 专业面 考察占比较小 问题较基础，例如 python和c++的异同 MySQL中char和var char的区别 对研究项目的考察不会很深入 综合

一、时间线 9.2 笔试 90min 20道选择 基础八股 3道编程 其中两道填空 9.6 一面 30min 自我介绍 项目：算法、平台、技术栈 为什么选银行这个行业（和原专业差很多） 八股：C++智能指针、optional关键字 智力题：电梯调度系统 手撕算法：二叉树最大宽度

一面 AI面 10.16 都是个人问题，应该不会挂人吧 笔试 10.24 行测+认知能力测试 二面  群面 11.4 无领导小组面试 1.轮流自我介绍 2.给个话题，讨论看法，然后总结 时间到了，面试官说很遗憾我们没有得出一致结论…… 面试官这么说，我以为挂了，不过没想到过了，收到了终面通知。二面面试官说除了终面，信息科技岗还会有技术加面。 技术加试 11.13 我怀疑面试官说的技术加面不是面试是

岗位：招商银行信用卡中心产品经理暑期实习生（用户增长及流量经营方向） 流程： 一、笔试 30分钟行测+30分钟性格测试+40分钟性格测试 题目都比较常规，注意性格测试前后一致就好 二、群面：16个人 1. 每人自我介绍 2. 分组玩游戏，需要制定策略购买房屋地产，最后组合成地块（群面前会有练习的链接） tip：建议承担leader的角色，把分工分配好~在大家自我介绍的时候，就可以观察和听取每位同学

1自我介绍 2.项目中数据量 3.用户分析维度 4.客户流失分析模型指标 5.oracle和hadoop的了解 等了一个多小时，这就是国内甲方和卑微求职乙方吗？要不是面试官是个声音好听的女生，我大概会骂人吧。 岗位和个人经历不算匹配，我个人经历更偏向数据挖掘，感觉这个岗位更偏向业务分析和数据库。 最后还是再感叹一下，虽然今年秋招求职者的确处于弱势地位，但也不是说招聘单位可以不尊重人吧，起码自己定的

三轮面试，进度很快，一周内结束。 第一轮，hr面试 问一些基本情况，8分钟结束。 第二轮，技术面 项目竞赛，过拟合怎么解决，特征筛选方法等等， 12分钟。 第三轮，终面+签约 问了一些基本家庭情况，职业规划等等。面试官长的有点像我初中同学，亲切感倍增。 然后hr介绍薪资。 20w左右薪资，单人单间免费住宿一年，八险二金，房补2500，食堂早中晚分别3，7，7元自助餐，电话网络全免费，感觉不错。 #

记录人生第一次工作面试。 公司：建投科技 HR电话邀约线上面试后，发了一个官方项目通知的链接，让提前熟悉了解。 比原定时间提前面试，时长10分钟左右。 面试流程： 1、自我介绍 2、对项目的了解 3、简述项目流程 4、反问环节： 岗位的发展前景 通过这场面试给个人一些建议 问题主要是针对项目，需要好好准备。 复盘： 自我介绍太简单，没有提前准备好，没有突出自我优势和特点，以至于后续没有对个人经历的

题很简单，三道编程，一道sql，面试也很简单，但是说我笔试写的太潦草，没法通过 真的奉劝贵司不要在没有意义的地方扣，实在不行发牛客给你代码撸还不行吗？或者加个java文员岗位也可以 第一题： 1000个数范围是[0,999]，有2个相同的数，请设计算法找出来 第二题： 实现以下2个接口（必做） 不能使用语言的基本分割组合函数(如Java的String.split，php的explode和implo

岗位：大模型数据标注 1.问项目 以下为python： 2. python深浅拷贝 3. == 与 is 4. 快递排序 原理 5. 魔法函数有哪些 6. 装饰器 7. with 8. 改代码变为一个单例对象

投递岗位：后端开发工程师（西安） 投递base：西安 投递时间线：9.18投递，10.14笔试 考试内容：固定时间18：30-20：00，90min，使用北森平台，双机位监考 1.计算机专业知识，50道题左右，单选、判断、多选，注意做完一道要提交一道不可回头修改 涉及Java语言基础，数据库，数据结构，操作系统，Linux，SpringMVC，软件设计等等，难度适中，时间充足 2.言语理解，10道

笔者非科班出身 1. 前言 关于深信服的一面，请参考我之前的文章 深信服前端一面。 一面结束后的当天下午就收到了二面通知，二面持续约一小时。 2. 内容 （1）自我介绍。 （2）为什么选择前端这一行业呢？ （3）聊了些简历里的项目内容：做练手的项目有什么收获？有没有遇到什么意想不到的问题？…… （4）一道编程题：给定一个树结构（不是二叉树）类型的数组，其中的每个元素是一个对象，每个对象有 id、n