1)说一下数电、模电里主要讲了哪些内容 2)说说对CMOS管的了解(原理、特性) 3)说说使用的SEM的品牌,以及对SEM工作原理的了解 #昇维旭##一面##失效分析工程师#
约10min(面试官迟到): HR: 1.工作地点选择 2.了解这个岗位吗?之前有没有与该岗位的职责相关的经历? 技术: 1.介绍一个主要负责的项目(他认为与我的专业不太相关,又让我说一个更相关一些的) 2.在项目过程中最困难的事是什么?是如何解决的?
自我介绍 实习期间用过什么框架 怎么做接口自动化 如何判断接口状态 用什么生成的测试报告 unittest和pytest的区别 遇到过什么印象深刻的bug 经典题浏览器输入url发生了什么 常用的状态码 数据库增删改查 左右连接和内连接 SQL查询很慢是什么原因,如何排查 遇到过最大的困难是什么,怎么解决的 介绍一下研究生课题 为什么来上海 有男朋友吗 有其他面试机会吗 反问 为什么没考我手撕,是
30min视频面试 自我介绍[我大概说了本硕学校(双9)、本硕专业(金融->软件)、实习项目(自驾相关公司,算法实习生实习大半年、英语水平(大一时过了四、六级,本科是金融双语实验班所以没有刻意专门学过英语)] 考研还是保研?考研成绩是多少?(考研,379) 有没有论文、专利、奖学金之类的(三无) 本科和研究生成绩排名(本科后50,硕士前50) 然后问了我导师是谁(主要是因为面试官是电信学部直系10
一开始面试官先自我介绍了一波,说了一下面试流程,接着就开始啦,面试官人很不错! 1.自我介绍 2.项目(主要是问一些算法的对比,改进,遇到的难点怎么解决,模型的推导如何推的都问了😂,问的非常细节)问了将近45分钟 3手撕零点题,然后我在main函数里面写的,面试官要求封装,之后又问为什么用二分法有没有其他方法做呢,二分法要求函数具备什么特性 4反问一波 面了一个小时多一点。
1.查看了一下个人博客; 2.找一个熟悉的项目介绍一下; 3.做项目中遇到的问题; 4.讲一下你认为操作系统以后可以做优化的地方。 总结:全程20min,聊的比较轻松愉快。#面试复盘#
1.问简历上的一个校外实践活动,追问活动细节。 2.问项目经历,追问项目背景、分工等。 3.问压力最大的事。 4.问完成过的项目,项目具体怎么完成、完成得不好得地方、怎么改进等。 5.问怎么看出团队成员的主动性。 6.问参加过哪些面试。 7.问参加的各种笔试分别都有什么内容。 8.问毕业后到现在在做什么。(我是22届参加23届秋招) 没问到技术的问题,问的问题基本都是根据你说的来延续问下去的,不是
先是BOSS上沟通,然后让我写一条展现自己水平的shell,我都是日常用arch,复杂的操作我不太写,最多写些文件操作和字符操作,就写了一条find和grep组合,用正则表达式查字符串的,结果重定向到结果txt的shell指令,然后就约了电话面试 问题一:解释一下你写的这条指令 问题二:-type f参数,exec参数,都是啥 问题三:里面用了正则表达式,你说一下正则表达式的定义 问题四:里面的花
投递bpu部门的ip工程师 一面:一面面试官很和蔼,然后没有别的面经介绍的那么压力。全程都是我给他讲我的项目。我的motivation。已经延伸出去的一些技术。包括nv,阿里等等。整体来讲还比较轻松,没有问八股。主要是问了cache的设计结构(bank conflict ,mshr,流水线,cc的协议),异构处理器相关的问题(包括dma,多线程,内核中断通信的东西) 还问了关于论文的东西当时主要给
1.自我介绍 2.玩哪些游戏 3.主要玩什么类型的(fps,无畏契约) 4.无畏契约和cf、cs这种传统fps游戏的区别 5.fps类的游戏接下来可能往什么方向发展 6.介绍无畏契约里面一个人物技能(jeet) 7.jeet的Q技能如果要测试,你会怎么测试 8.编写测试用例的方法(场景法、边界法等) 9.尝试用这些方法重新想一下jeet的q如何测试 10.游戏测试和软件测试的区别 11.介绍自己的
这个面的有点突如其来,我下午好端端坐着突然接到了一个江苏的电话,说是中兴的,要聊一下,接到电话我是懵b的状态的,是后来他说我才知道这算是一轮面试的,全程20分钟 1.先说了我的名字,然后说要聊一聊 2.问我研究方向,我说了一下我的方向,大概讲了一下应用 3.问我想去哪个城市,我说南京,他说为什么不去别的,我又说都行,主要遵从团队分配 4.问我职业规划,我说想做算法相关的,大模型和传统机器学习都行
自我介绍 简历项目具体负责什么工作 印象深刻的困难与bug,如何解决 简历项目怎么进行测试 c++智能指针 python异常捕捉 python装饰器模式 数据库索引 数据库索引使用代价 有没有熟悉的排序算法 快速排序有没有优化的空间 游戏测试与软件测试的区别 游戏测试的流程 场景题:作为测试组长,第二天要发版的情况下,晚上放心不下打开项目发现一个bug,该如何解决 最近玩什么游戏(说了apex和黑
自我介绍 对测试和开发的理解 测试有哪些方面(流程) 游戏测试都要测什么 玩什么游戏 举例一个英雄联盟的英雄大招,如何测试 如何通过客观数据判断一个英雄的平衡性(不懂) 有很多局人机游戏的数据,怎么通过这些数据来判断一个英雄的强弱 塞尔达相关 游戏时长 塞尔达吸引你的地方 举例一个上网需要查教程的场景,如何测试这个场景 游戏中有大量npc交互对话的地方,这需要大量的AI计算,怎么简化这些计算或提升
线下群面,无领导小组讨论 先介绍了岗位,主要做的是销售,然后给出题目让大家讨论30分钟,最后每个人做两分钟的陈述,题目是AWS和阿里云各自的优势以及适用的场景。 总体来看阿里云管培生的岗位对学历要求不高,这个岗位主要看的是大家的积极性吧,对技术没什么要求,不卡专业,现场还有核物理、测控等等专业,是个比较单纯的销售岗,不需要计算机基础。 本来看岗位介绍以为是会对技术有一定的要求,或者会细分方向,感觉
一共二十多分钟,先是自我介绍,然后全程根据简历来问,基本就是聊天的感觉,完全没问八股,最偏向技术的一个问题是问我有没有在工作中用transformer,我回答参数量太大了用了不利于模型轻量化,然后就没问了。 最后反问我问了团队是怎么分工协作的,答分预研和实现两部分,可以帮我标注想去预研(可能是看我完全没有项目经验)。 总体来说面试体验挺好的,面试官很亲和,会认真记录,我听错问题了答非所问也不会打断