我希望通过Recycler View和Model Data调用和召回用户号 在适配器中,我使用了以下代码,但它给出了一个错误 适配器中的代码: <代码>支架。呼叫setOnClickListener(新视图。OnClickListener(){@Override public void onClick(视图v){ 错误:在此处输入图像描述 源代码:
在外出地点可经由互联网连接自己家中的PS3™。即使是远离自己家中的场所、或是海外皆可进行遥控操作。 A ) PS3™ 有线或无线连接互联网 B ) ADSL调制解调器、缆线调制解调器、光纤终端设备(ONU)等 C ) 互联网连接 D ) 接入点或无线路由器 E ) 以Wi-Fi连接 F ) 以移动网络连接 经由互联网进行遥控操作时,可能会因您使用的网络设备而出现无法操作的现象。详细请参阅PS3™用
base 南京 6-14 19:20左右投递的简历 6-15 10:30左右收到电话询问下午是否有时间面试 12:59发的腾讯会议链接 15:50正式面试,会问你方不方便开摄像头, 反正我没开,也可以 面试问题: 1.自我介绍 2.公众号推文做的什么内容? 3.阅读量4W+的推文内容来源是什么? 4.你对物联网有什么理解? 中间想不起来了 最后是反问:我就问了这个岗位主要负责什么的还有重心是什么?
映翰通C++ 二面(hr面、106min、offer) 面试官问 自我介绍 你老家是哪的 你为什么选择现在这个专业 你为什么选择你这个学校 我们回顾一下你得高考啊,以及你从小到大的一个生活轨迹 你小时候是一个怎么样的孩子,从你能记事开始一直说到大学 小时候喜欢玩什么东西,喜欢去做什么 小学是什么时候开始接触乒乓球的,打了多久 你妈给你报的美术培训班你感兴趣吗?学了多久 你在培训班有没有什么收获呢
一面(9.9),10分钟 自我介绍 实习项目 Java中final关键词修饰的对象 java中“==”和equals方法的区别 java使用jdk中的排序方法需要实现什么接口 java中检查型异常和非检查型异常的区别 python中有什么数据类型 python中list和tuple的区别 本科期间比较印象深刻的课程 反问 心理测评(9.23) 背调通知(10.12) 体检通知(10.17) 签约通
继续攒人品。 在智联的面试间等候,收到短信后智联的面试会出现腾讯会议的会议号(注意查收短信) ----- 1.自我介绍 2.为什么投测试 3..为什么投银行不投互联网 4..对开发与测试的关系的理解 5.测出来的bug,开发不认,该怎么办? 6.学校在哪里 ---- 大概面了不到十分钟,没有反问环节,面试官说由于时间原因,就让我退面试间了。 #面经#
继续攒人品。 在智联的面试间等候,收到短信后智联的面试会出现腾讯会议的会议号(注意查收短信) ----- 1.自我介绍 2.为什么投测试 3..为什么投银行不投互联网 4..对开发与测试的关系的理解 5.测出来的bug,开发不认,该怎么办? 6.学校在哪里 ---- 大概面了不到十分钟,没有反问环节,面试官说由于时间原因,就让我退面试间了
base成都 一面 自我介绍 一个参与最多的项目 困难?如何解决? 测试人员应该具备的素质 实习时从何时开始写测试list Linux 获取文件内容命令 介绍生成树 IP报文头部最大地址长度 ARP的结构 介绍三次握手四次挥手 测试是否连通用什么?ping Ping的过程 测试一个杯子 课题中如何测试的 谁负责测试 测试周期 你觉得哪些方面可以补充测试 整个产品开发流程 怎么考虑工作地点的 为什
岗位是Python游戏客户端开发 笔试(7.8) 太久了忘记了,有单有不定项选择有编程,最后编程题有个地方想错了,时间不够没做出来,不过还是进面了 面试(7.11) 面试问的问题比较多,然后笔试的编程题重新问了一遍,我当时是笔试结束后继续思考然后写出来了,所以思路没啥问题了(此处建议大家笔试面试完多多回顾和思考,别面试了很多家结果面试能力还没有什么提升),但是面试官还让我进行优化,把两层循环优化为
总共有两面。 一面是技术面,简历上的问题和技术问题一半一半,感觉面试官很好,也会开玩笑。有些问题没学过没答出来他也表示理解。主要问:手机语音通话的过程,移动和联通4g协议的标准异同,还有基尔霍夫定律等等。 二面是hr面,面试官是一个很有气质的女生,感受也很好,不会压力面。问的也是常规问题,还会追问你回答的一些问题。只要谈吐,沟通还不错,应该比较稳了。 最后一天后接到通过的短信和邮件。第二天直接签约
1.网申很方便,没有机考。很多投行都有机考,巴克莱还考了数学 2.作品集-面试官是一位资深设计师, 挑了两个项目让我讲。她态度非常好, 喜欢我多元的背景, 觉得我会是个很好的fit 3.设计作业-做一款懒人理财app, 限时五天。有一个视频电话问我对题目有什么问题, 还给我一些tips, 比如要展示设计的过程,以及包容性。我周日下午做完发给团队,一小时后就收到反馈, 投行人真的是007。 4.展示
鼎阳科技招聘流程一共分为笔试,技术面和HR面。 笔试题型主要包括填空、问答之类的题,与专业和岗位相关性较大,但是整体难度不高。 笔试通过后是技术面,会有两个面试官,主要还是针对简历上的项目进行提问,我这边提问的比较少,1位面试官提了2个问题就结束了,总体面试时间就10分钟。我看牛客其他鼎阳科技面试还有1小时的,可能每个人都不一样吧。 技术面通过了之后是HR面,主要是谈了有关工作地点,薪酬待遇,上班
#运筹优化# 1.自我介绍 2.介绍一下单纯形法、整数规划(分枝定界、剪枝) 3.有什么加速技巧(割平面、feasibility pump等) 4.出了小小建模题,a和b两个事件,必须有一个或以上发生,怎么建模 二十多分钟面试,只有一轮
4.8的通知4.15线下开面,体验很好 两个面试官,总时长精准和预期45min一致 我很害怕,害怕面试官问的我答不出来 面试官好像也很害怕,害怕我答不出来 1. 个人介绍3-5min 2. 闲聊了句保研和成绩,问了下我导师放实习吗(楼主很实诚说不放,但能偷偷跑出来2-3个月) 3. 瞎扯了几下简历上的项目,被一眼看穿水,锐评到感觉像应付甲方的 4. 问了下基本技能,提了嘴python和shell
形式:电话面 时长:30min,部门mentor直接面试,没有HR面 面经:①自我介绍②详细描述一下实习经历做了哪些,从中学到了什么?③从我描述的实习经历中细问(两个指标之间的区别;如何确定关键影响因子)④数据分析软件掌握情况⑤反问环节 总结:简历内容一定要很熟悉很熟悉,自己做过什么收获了什么一定要清楚描述,基本没问别的拓展问题,一直深挖简历