🤔面试感受 面试官很友好 交流起来很愉快 👥面试题目 自我介绍 深挖项目 对一个自己喜欢的游戏的某个场景编写场景测试用例 谈谈学校学到的相关测试课程我认为最重要的知识点 反问 等hr 🕒面试时间30min
工程机械行情不好,中联重科捞的是工程起重机的智能控制所,面的都是算法岗位,需求很小 -------------------- 盈峰环境:现场面试,时间都要下班了,面试官都想下班了,十分钟完事,纯纯kpi,打听了一下,只收一个人,非科班表示走远了,没有任何ai相关问题,可能也是不对口,没有反问; 面的问题:编程语言、为什么工作后读研、为什么做算法不去读科班、为什么实习单位不签约(这个问题问过好多次了
6.27二面 有点慌,准备的智力题全都没有用上,面试官一直在问项目,有什么优势,对比传统方法怎么样啥的 我就是在开源方案上做了一些修改,感觉答得很不好 然后问竞赛,菜鸡只有一些垃圾小比赛。。。。。。。。 最后问了一个动态规划问题,答对了一半,当时我还蛮自信的,面完自己手写了一下发现错了一半 唉,感觉是迄今为止最凉的一次面试了,面经也不太想写了 希望能有三面。。。。。。o(╥﹏╥)o
岗位:软件工程师-嵌入式方向(4403)(深圳) (1/3)问简历: 1)自我介绍 2)本科和研究生排名 3)奖学金情况 4)介绍项目 5)项目哪些是自己做的 6)项目的技术难点 7)调光流传感器底层驱动的技术细节 8)互补滤波调参的技术细节 9)仿真环境是什么?ROS的使用程度 10)ARM端是什么?图像处理算法的细节 11)飞控程序的代码量?自己负责部分的代码量? (2/3)逻辑题: 1)烧绳
岗位:软件工程师-嵌入式方向(4403)(深圳) (1/3)问简历: 1)自我介绍 2)论文发表情况,为什么选择这个会议? 3)介绍项目 4)项目中印象最深的问题 5)光流是什么 6)有无实习经历 7)还有哪些比赛经历 8)会哪些语言? 9)项目有什么要改进的地方? (2/3)八股: 1)了解虚函数吗? 2)构造函数和析构函数可以是虚函数吗? 3)死锁是什么? 4)假设有A、B两个进程,C、D两个
鼠鼠是南航通信本科+硕士,暑期实习接近尾声,投了十几家公司至今依然颗粒无收(555~),上周五终于得到第一次面试机会,岗位是联想公司C++开发,base上海,分享一些经验给大家。我把能回忆起来的问题按顺序写在下面,括号里是自己回答的情况。 自我介绍。简单根据个人情况讲了讲荣誉奖励、科研成果和个人技能。(提前写在记事本里,介绍的时候打开对着念) 第一作者发表的EI论文是在投还是接收?(2篇已见刊)
一面 9.21(1h) 自我介绍 websocket底层原理 还有什么长连接方式 http长连接有几种实现 http2长连接协议了解吗 粘包拆包 websocket连接过程 TCP三次握手 websocket消息发送的格式 websocket发送不同消息的数据结构,opcode不同的位数代表什么 一般维持心跳,发送方发送什么帧,接收方发送什么帧 心跳包多久发一次才能保持长连接 websocket协
🕒岗位/面试时间 10.10下午14:00面试 面试时间半个小时 主要聊实习,少量八股 印象深的: -场景:微服务中,服务拆分,应该怎么拆分,设计一下要有哪些微服务 -了解哪些设计模式?说了两个实习遇到的,似乎不满意,反问中建议说要有更多自己的思考 19:45收到测评
部门:美团基础研发平台(应该是偏技术的paas云产品 时间点: 3.11笔试(产品岗是行测) 3.14一面 3.16二面 一面: 1. 面试官介绍了ta自己 2. 介绍百度是实习内容 3. 介绍快手的实习内容 4. 百度实习给你作为pm有什么启发收获 5. 介绍一款app,你喜欢的地方和觉得有必要改善的 6. 介绍下k8s和docker 7. 什么时候用k8s什么时候用docker 8. 形容你的
4.7 上午11:00-11:30 1面 自我介绍。怎么说呢,感觉不差,但是也说的不好,有空再练练 申请的专利,担任的角色是什么,你的主要贡献是什么 看你第一个项目说是测出一个问题,具体讲讲 你根据状态改变,那状态出错怎么办 一共有多少种状态 能不能全局只用一个状态字段 springboot去实现一个restful API,你的方法的参数是怎么跟http请求里面每个部分对应起来的? 有一张成绩表,
一面:群面,八个人一组(有不同岗位专业的一起),先30s轮流自我介绍,然后无领导小组讨论,很常规的题,按重要性排序这种。 五天后收到二面通知 二面:三对一,两个问技术,一个hr。 先1分钟自我介绍,然后其中一个问简历中写的项目:介绍下项目流程,你担任的职责(因为我写的多人合作项目,后来想了下,哪怕确实是多个人做的也最好别写多人,就写个人项目,免得面试官觉得你在混),项目中有哪些地方还可以改进;另一
流程:简历投递—笔试—HR面试—部门负责人面试—HR面试 笔试 行测+性格测试 电话一面 1.自我介绍 2.硕士的学习方向? 3.英语水平怎么样? 4.有没有了解过联影目前有哪些产品? 部门负责人二面 1.视频面试,自我介绍 2.之前有没有了解过核磁这块的产品? 3.为什么想做产品经理?对产品经理的具体工作内容有过了解吗? 4.认为产品经理在公司中担任什么样的角色? HR三面
#海尔面经# 海尔 物联网软件研发工程师 一面 没有笔试 说是直接面试 自我介绍 两个面试官 一个技术 一个HR小姐姐 介绍java项目 然后问技术 我做的是一个外卖项目 1.用户下单取消如何处理 背后的逻辑 2.微服务有没有用到 3.这个项目有没有上线 多少人用 第一个一脸懵逼 之前只是简单的看视频做项目 压根没考虑过这种问题 第2,3个还想狡辩一下 最后放弃了 然后 redis的数据
一面 自我介绍 深挖实习:数据分析怎么支撑运营的?发现的策略怎么落地的? 举一个给自己设置高目标并达成的例子? 最近买过什么电子产品? 买电子产品看重什么?最看重哪三个因素? 从什么渠道去了解的电子产品的 介绍最喜欢的一款电子产品? 有关注什么流行审美吗? 总体面试体验还蛮好的,提问了一些实习的业务内容和理解,oppo的互联网产品运营岗位对标互联网运营岗位要求,看重沟通能力、审美等通用能力,不区分
江苏某互联网公司 Java 面经 刚面完,写一份面经~,总体来说,可能说既是八股又不是常规八股,因为面试官会追问,不是一些表面的东西去说,面试体验良好.jpg。 1)自我介绍 面试官:可以简单介绍一下自己吗? 2)毕业时间? 面试官:你是什么时候毕业? 我:25届,明年。 3)计划考研? 面试官:后面计划考研吗? 我:我是打算直接就业的,不考研(我也得能考上啊...) 4)Java 面向对象? 面