#面经# 自我介绍 0. 问简历 讲了讲两段研究经历,因为方向比较偏所以没问太细。 1. Transformer细节 答:self-attention,positional encoding, memory, cross-attention, subsequent mask等等 预测时怎么预测? 答:autoregressive 2. VAE 答:构建高斯分布和实际数据分布的映射。实际训练中先用网
一面: 1.虚拟地址是怎么转化到物理地址的?页表的构成?mmu了解过吗? 2.操作系统中的原子操作是怎么实现的? 3.C++中的内存分区?bss段了解过吗?未初始化的全局变量和初始化的全局变量放在哪里? 4.内存对齐?为什么字节对齐 5.vector中push_back和emplace_back的区别? 6.C++中的多态?说一下虚函数的多态? 7.内联函数?内联函数的缺点? 8.tcp的可靠传输
大一面试字节,虽挂犹荣✌🏻(西瓜视频实习 面试流程 7.5投简历-7.6hr电话-今天面试 不得不说效率非常快,而且hr小姐姐一听就很专业,丝毫没有拖泥带水👈🏻 面的是西瓜视频线上运营实习 其实还蛮感动的,因为投简历投的比较晚,而且大一没啥实习经验,没想到过了初筛。 ✩ 面试问题 1️⃣自我介绍 2️⃣根据简历经历问了一个跟运营有关的,你是怎么做到提升xx的? 3️⃣各大视频平台的特点及你对
#我发现了面试通关密码# 1. 面试前应该了解公司的哪些内容? 面试官面试风格,比较喜欢哪些问题,有无手撕,有哪些高频题等等等,比如说字节技术岗必要手撕,这时候你就可以去codetop上找高频题刷了,我记得我当时面字节的时候,三面,三题都是前几的题目,当时基本都是秒杀手撕题,知己知彼才能百战百胜。 2. 如何化解面试过程中的紧张情绪? 没有什么特别好的方法,只能说平常好好准备基础题目,多面试,基本
一面是个小哥,估计比较腼腆,骗我说显示坏了他没开摄像。我笑着说没事。技术面试20分钟,算法我做了10分多种orz。总计半个多小时。 1. 简单说下项目我项目比较挫,就介绍了下,然后项目就跳过了 2. redis的zset是如何实现的?为什么使用跳表不使用别的数据结构?redis的zset基于ziplist和dict以及skiplist实现。这里我简单说了下这三个有什么字段,以及优化的细节。至于为
后端开发实习生-飞书 深圳|实习|研发 - 后端 自我介绍 问项目: 你服务端你能解释一下负载均衡你是怎么理解的? Nginx中的负载均衡是指将客户端请求分发到多个服务器上,从而提高系统的可靠性和性能。Nginx通过四种策略实现负载均衡:轮询、IP hash、最少连接数和权重。其中,轮询是默认的策略,根据请求的顺序依次将请求分发给不同的服务器。IP hash则是根据客户端IP地址的hash值来分配
HashMap的put方法 HashMap的扩容过程 自定义协议怎么解决粘包问题 LeetCode129题(求根节点到叶节点数字之和) MySQL的索引结构 为什么用B+树 having的作用 聚簇索引 聚簇索引相比非聚簇索引的优点 线程池的七大参数 corePoolSize maximumPoolSize BlockingQueue keepAliveTime TimeUnit ThreadFa
数据产品经理 一面 1、自我介绍 2、对数据产品经理的理解 3、如何分析用户画像 4、怎么对电商的用户做分类,如何分类推荐 5、针对一段搜索相关的产品实习深挖了二十分钟 6、反问工作内容 二面 1、自我介绍 2、标签如何做分类 3、标签有哪些应用场景、在搜索中标签有哪些应用场景 4、写sql,涉及count、排序、groupby等 5、辛普森悖论是什么 6、聚类方法除了kmeans还有什么 7
简历: 在选择好自己感兴趣的岗位后,必须要根据招聘信息上的职位要求修改自己简历。根据自己做过的项目,用数据说话,要知道你做的工作最后都是和金钱挂钩的,即使不是商业变现,工具类提高人效节约资源也是很有亮点的。 一定要让hr看到你与岗位的契合点,展示你与别人的不同点和亮点。 面试: 实习的话有3轮:2轮专业面+1轮HR面 社招的话有5-6轮:2轮专业面+1轮管理面+1或2轮交叉面+1轮hr面 简历和作
因为牛客网上看了很多攻略,终于轮到自己来反馈了,顺便攒一波人品~ 一面(leader)—20min (1)自我介绍 (2)谈谈对电商的理解 (3)针对简历-谈谈对数据营销的经历 (4)询问什么时候到岗and工作内容是否能接受 二面(mentor)—45min (1)自我介绍 (2)实习经历-因为缺乏所以有点没问下去 (3)项目经历-抓着数据营销相关 (4)平时看抖音直播吗? (5)对比一下淘宝和抖
第一部分:基础信息 1、自我介绍 2、说说之前实习所做的工作 3、为什么想要转到产品运营这个岗位? 第二部分:专业度 4、介绍一下过往的项目成果? 需要有可量化的数据支撑 考察候选人对项目背景的阐述、目标是否明确、关键策略的选择 5、目前这段工作你有什么收获? 考察候选人是否有复盘意识,这点很重要‼️最终2选1给offer的候选人就是因为在面试中总结了自己的上一段工作。 6、你上一段工作的考核指标
三面 1.你之前有投递字节实习,但是上一次我们约面你,你拒绝了,现在是什么原因让你又来了呢?(唉,也是因为当时接了快手的offer,所以拒绝了字节) 2.为什么在快手一个月就离开了? 3.职业规划和实习时间规划(老老实实讲了自己会边实习边秋招,至少会坚持到这个项目双月okr结算的时候,并且坦诚say投了很多次字节,很珍惜这次能走到三面的机会) 最后第二天就获得offer啦 投字节跳动三年 最开始是
15分钟结束的字节一面..懵b中... 先介绍本人的基本情况,互联网行业运营一枚,主要在品牌方做产品在抖音渠道的营销推广 周一的时候被字节的HR小姐姐主动捞了,给我推荐了tiktok用户增长的岗位,光速安排了周四的面试 这几天疯狂搜索各种面经,以及做各种面试问答的准备 结果!没想到!整个一面在20分钟内光速结束了,面试官仅仅提问了跟简历以及工作经历相关的几个问题。 导致我直到现在还处于懵逼状态 难
自我介绍 问我专业,为什么要来互联网? 在蔚来的实习主要做什么? 为什么会想做运营? 答:主要回答了产品运营跟自己契合的地方 说一下微信的三个好跟三个不好的? 答:好的:①语音转文字 ②可以折叠消息/朋友圈 ③半屏化 坏的:①朋友圈的排序只能按时间顺序 ②语音没有进度条功能 ③不可以批量删除好友 你为什么觉得微信不能判断亲密度呢? 答:现在没有在做,机器其实很难判断,因为不一定聊天频率高的就一定更
【面试问题】 1. 自我介绍 2. 在实习经历中挑一个重点项目 阐述项目的背景、期望目标,过程中的策略手段,最终结果,和基于结果的归因 2.1 本项目和其他项目的最大差异是什么? 2.2 怎么做用户画像的? 2.3 核心数据拆解 3. 再举一个项目 4. 活动运营和达人运营更偏向哪个? 5. 和活动运营匹配的技能有哪些? 6. 对本地生活服务的直播间有什么看法? 7. 认为做达人运营的核心能力是什