《字节跳动日常实习》专题

技术面试为3轮，其中有写面试官不了解Java技术栈所以可能部分问题上沟通没那么流利，但总的来说通用问题还是能聊起来的 一面（持续时间约一小时） 八股为主，由于面试官应该对Java有过经验故问一些Java问题 如: 线程池的参数 线程池运行的流程 Java里面的线程状态 HTTPS和HTTP区别 Java里面hashmap的一些机制（扩容，哈希冲突等） notify 和 notifyAll 区别 计

🕒 岗位/笔试时间 9月19号 💼 公司岗位 国际化商业产品与技术 👥 面试题目 面试官自我介绍 自己自我介绍。 问了下vue2，vue3一般用那个。 一般项目中会用到那些vue api。 reactive和ref。 浏览器从输入URL到页面展示的流程 讲一下vue3响应式原理，我一下把vue2的和vue3的原理都讲了，讲的我口干舌燥。 讲一下组件渲染原理和过程。太久了没去看。 问了下nod

8-29 19:30-20:30 聊聊你的第一个项目还有实习（balabala） （1）java线程有哪些状态？ （2）线程池是怎么工作的，任务到来的时候怎么处理？ （3）shutdown方法和shutdownnow有什么区别？（之前背过，忘了） （4）sleep和wait有什么区别？ （5）tcp三次握手全过程？为什么要四次挥手？ （6）spring和springboot区别？ （7）mysql

之前暑假实习没有投递过该岗位，但是打电话来说在人才库看到简历比较合适捞上来面一下 面试官首先介绍了该部门的主要业务 然后主要考察Linux内核启动全程序。问的挺细的。很多自己都不太清楚。 然后又考察了驱动相关的知识 同时还问到了体系架构（感觉自己也没答清楚） 最后是问数学中的相关知识，包括高数，概率论，矩阵分析。但是全忘了 然后是撕了个反转链表 最后问了期望的BASE 总共1 hour 答的不是很

1.JAVA和C++的区别 2.多线程的使用 3.数据结构的介绍 4.项目介绍（OJ平台优化细节，外包：电弧检测系统） 5.区间最大和（因为刚入职vivo 实习有些水土不服，没发挥好😭）

一面 小组成员 17min 自我介绍（双语） 1.实习工作主要做什么（我只有一段日语质检的兼职经历所以没有深挖） 2.校会活动最大的收获 3.性格中哪方面对调动伙伴积极性有帮助，如何调动他 4.团队里来了一个性格合不来的伙伴，他的工作不顺利，要怎么做 5.了解到伙伴不适应互联网行业的节奏，要从哪方面给建议 6.伙伴总是摆脱帮他做一些工作怎么办 7.如何看待【把同事当朋友】和【同事不是朋友】这两种观

二面 leader 面 40min 1.对日本视频类互联网产品的使用情况（除了YouTube说点别的呀） 2.TikTok 的使用情况以及感受 3.从用户角度分析YouTube 和TikTok的优点和可改进的地方（面试官一直皱眉呜呜呜） 4.追问YouTube 的优缺点（觉得我说的有矛盾） 5.从生态手段如何解决因用户多而产生的评论区质量下降的问题（这个问题讨论了很久，面试官一直在纠正我的错误 6

三面 hr面（终面）15min 1.对前两次面试的评价和感受 2.对岗位的理解（又问到了，JD很重要 3.为什么留学时进入别科 4.本科除了日语学习还有什么课程 5.为什么做兼职 5.为什么现在选择实习 6.有没有投其他公司 7.为什么选择这些公司 8.会如何优先选择，为什么（夸就完了 9.确定最快入职时间 10.反问 二面的最后面试官告诉我会有三面，所以二面就算当场通过了，但是说三面全程日语就搞

投递渠道： 官网（从朋友发的内推链接进去滴） 在官网可以看到流程状态，大约记得是：简历筛选>>评估通过>>面试中>>待入职 面试过程：整个周期是4天 快到夸张！！ 傍晚hr电话约面试 问了一些基本信息，到岗时间、实习时长、所在地是哪里以及对岗位及业务的了解，时长是5分钟左右 一面 直属leader面，超级nice的姐姐，主要是三部分，深挖简历、业务和岗位相关问题、现场开脑洞case题。 二面 组内

怎么会三面都是业务啊！怎么会啊！我以为三面是hr面。整个流程非常快，不知道稳不稳。。发面经攒人品。 自我介绍：学校+课程+过往实习经历 提问环节： 对岗位的理解（答：岗位所需要的能力） 自己在这份实习上可能得短板？（答：之前做的比较多执行内容，希望在这份实习提高自己的数据实践能力） 之前在字节实习的体验（要求非工作，答：工作节奏快，高压，但是内部氛围好，抖机灵说零食好吃，当时还有架构调整） 为什

面试岗位：互联网-产品经理（国际化业务） 面试时间：2022年5月，一共经历4轮面试 我面试的是互联网产品经理方向，如果恰巧你也面试这个岗位，下面我梳理了1-4面的所有面试问题以及我自己的答案，希望能帮助大家，一起加油 大家好，我是2023年毕业的应届生，马上要参加秋招了在找大厂的实习，有同样秋招的小伙伴欢迎大家多多交流哈。自己的专业是电子信息工程，之前没有任何产品相关的经验，只有薛老板带着做的一

字节后端实习hr面完两天了，还没出结果，是不是凉了？个人猜测可能是候选人在排序或者部门无hc，有无懂哥来说一说啥情况？ #实习投递##我的实习日记# 发一篇hr面经，攒人品： 1.能实习多久？ 2.最早什么时候可以开始实习？ 3.给你offer，你会来吗？为什么？ 4.现在还有在流程中的其他公司吗？ 5.经历过最挫败的事情是什么？ 6.觉得自己前面的面试发挥怎么样？哪里发挥的好？哪里发挥的不好？

1.你觉得做电商运营需要什么能力 沟通能力。电商运营承担着枢纽的角色，他需要和很多人沟通，比如说和平台沟通，和设计沟通，和产品线沟通，所以运营需要有很强的沟通能力，来落实方案解决问题。 数据分析能力。电商就是一个不停需要和数据打交通的岗位，如果没有数据反馈，就无法确认我们的经营现状，无法找到问题，更无法体现其价值。 逻辑思维。我觉得做电商是非常目标导向的，我们做的所有运营动作，都是为了达到最终的G

一面 1．是什么样的机遇找到了上段字节的实习 2．实习的业务是什么？详细的阐述 3．大概实习了多久？喜欢这份实习吗？ 4．两次字节的base地不同会有介意吗？（我解释了下换城市的原因） 5．阐述一下你在某行的工作经历 6．什么性格 7．一件能说明抗压能力强的事情 8．为啥在大学期间跨专业修课程 9．学习新专业困难在哪里 10．了解这个岗位是做什么的吗？扮演着什么样的角色？（面试官有给我补充） 11

二面 1．怎么选择学校？ 2．ToB vs ToC有什么区别（比一面我的回答选代了一下hhh） 3．在上一段字节实习前对工作压力有预期吗？（顺便夸了一下我的简历hhh量化工作产出） 4．上段实习有压力比较大的时候吗？（举例讲讲）根据我的例子继续追问 5．了解飞书吗？觉得飞书是个什么样的产品（有结合hr用到的people系统分析） 6．为什么选择这个岗位，就因为是运营所以选的吗？ 7．毕业规划 反问