《运营商》专题

8.9约面的，方向是商业化，一面大概20多分钟 面试流程&面试问题 1、自我介绍 2、介绍一下最近的这段实习，具体做什么呢？所在业务的目标是什么 3、你从上一份实习中收获的能力是什么？ 4、你有了解过信息流广告和搜索广告吗？ 5、你认为从那些方面能够提升广告的点击率呢？ 6、你个人的职业规划路径是怎样的? 说实话对广告其实不太了解，我从字面意义上拆解的，然后理直气壮的随便回答了一通，后面反问的时候

首先面试官让我进行自我介绍，介绍了我的教育背景、工作经历以及转行新媒体的原因。 询问之前离职的原因和个人职业规划。 问我是否有想问他的问题。 我这个岗位是一个外包岗位，福利待遇相对有限，只有基本工资和广州最低标准的五险一金，没有其他额外福利和年终奖，难度也不高，所以面试过程相对简单。主要职责是拉人去UC平台发稿件，类似于招募自媒体作者。虽然这样，但薪资相比一些小公司还是比较高的，缺点是学习和成长的

timeline：8.28一面 岗位：广告产品运营 提问的问题基本都是围绕简历展开的，主要问题 1、介绍最近一段的实习内容，具体承担什么角色，目标是什么 2、关键数据指标有哪些？达成的路径有什么？ 3、认为做的有价值的事情？为什么？ 4、在沟通推进出现困难时，你是如何推进调节的？ 5、用户需求是如何洞察的？洞察以后做了哪些优化呢？有输出哪些具体的产品需求吗？ 6、你了解你所在团队的核心业务指标是什

一共是12道选择，2道逻辑，4道专业。 逻辑题目： 1：四个颜色的球若干个，拿5个出来，里面有至少三个红色连续的可能有多少种 2：三个城市招聘总共四百多人，a=0.6(b+c)，b=0.6c，还要招多少人使总人数能在九个部门里平分 专业题目： 1.打算出新游戏，怎么评价这个游戏要不要去测试 2.设计活动让老玩家回归的同时吸引新玩家 3.设计新春活动来促进消费，什么指标衡量效果 4.给了7天之内的留

#面经# #快手# #运营#

#非技术2023笔面经# 一面45min 1自我介绍 2深挖实习经历 3怎么体现时间管理能力 （自我介绍提到） 4对岗位的理解，为什么选择这个岗位 6.如何看待美团优选和竞品？ 7.如何看待社区团购业务的发展？ 8.职业规划发展 9.你有什么想问我的 二面45min 1自我介绍 2深挖实习经历 （为什么是这个数据，代表什么，如何提高，复盘之后的收获，如何改进） 3为什么上海，家里人是否支持你的选择

业务一面： 自我介绍 为什么要做运营项目？ 如何定义拉新的？ 如果从校内切入是不是规模有点小？ 聊下你写的AARRR模型？ 具体的AARRR模型是如何展开的？ 说下你的活动策划方案？ 指标如何设定的？没有上线如何衡量？ 对京东XX有过了解吗？ 心理学为什么想做运营岗？ 说下对产品运营的思考？ 反问 W: CJDKA0084  专攻校招产品岗位！ 业务二面 自我介绍 为什么想做运营岗？ 什么时候能来

Hello大家好，长期以来我都一直在分享运营方面的干货，所以也会经常接到很多运营小伙伴的消息，基本上我看到后都会认真的回复，今天这个问题，是一位电商运营小伙伴发给我的，他在面试的时候被HR问到“运营思路是指什么？”，我觉得这个问题是很有代表性的一个问题，所以来跟大家分析一下，欢迎一起讨论哦~ 这位面试官提的问题问在了点上，运营有一个很重要的能力就是需要有全局观，能够把握产品各个环节的岗位。这个问题

坎坷秋招路之： 乐刻运动——内容运营一面   ①当初为什么会选择工科专业？是自己选择的吗？  说了当初是在家人的强烈建议下选择的，因为自己从高中开始擅长的科目就是偏文科的，如英语、语文、生物等，所以在大学里决定不被专业束缚转行。 （这样说显得自己没有主见，二是因为想要逃离目前的专业才选择了这个行业，不能让人信服。）  正解：我当初是因为高中选择了理科，所以大学只能填报理工科专业，但是我一直以来都喜

时间线：投简历-HR简单沟通＋一面通知-一面 面试过程： HR简单沟通： 1．自我介绍 2．经历的简单询问 3．什么途径理解Shopee、对Shopee的理解 4．对面试岗位的简单介绍 5．理想薪酬 一面（同组同事面）： 面试软件Zoom 面试时长60分钟左右 1．自我介绍（英文） 2．根据自我介绍讲的电商经历深入聊了一下 3．其中一段简历经历寻问，包括工作流程、最大成就的事情 4．另一段简历经历

时间线：投简历-HR简单沟通＋一面通知-一面-通知二面-二面 面试过程： 二面（直属上司面）： 面试软件Zoom 面试时长60分钟左右 1．自我介绍（中文） 2．从简历上问问题 2.1产品运营和用户运营区别 2.2仔细问用户运营经历 3．仔细问新媒体运营相关的经历，比如怎么提高曝光率、如何涨粉、在这过程学到的经验（这个小问题用英文回答） 4．回答案例 4.1如何看待某茶饮店推出蛋糕 4.2上一次的

时间线：上午投递-下午电话约面试-次日排面试（估计是急招，听HR意思是直接业务一面就定人选了，面试排隔天都是不可以的） Leader直面，一面即终面、整体流程很紧凑； 自我介绍部分我主要根据JD： 沟通协调、数据分析、活动策划 三点展开叙述，感觉这种思路是可取的，leader反馈说很清晰地展现了个人能力； Q&A环节（面试官真的是位很犀利很知性很通透的前辈！） 从学历专业开始的： Q：工商管理专业

岗位：电商运营｜鲜奶到家 Base：上海 蒙牛的整体面试都挺简单的，但体验感不太好，每轮面试都不太“智能”，就像是为了面而面，没感觉到面试的专业性～ 一面｜群面 2v10+ 腾讯会议线上...可想而知是有多混乱，刚开始就是个群魔乱舞的状态，总有4～5个人同时开口讲话 到后面可能已经有人要放弃了，就只剩几个人在说话，也不懂面试官有没有在听 我中途插不进去话摆烂了好几分钟，后面振作起来，心态就是“我不

【面试形式】：1V2 （部门主管 + HR） 【面试时长】：20分钟 【面试流程】： 自我介绍 对歌莉娅的了解 ？ 为什么选择这个岗位 ？ 对海外文化差异的感受？尤其对于线上购物。 在国外是否有线上购物经历？过程感受如何？分析优缺点。 在国外是否有在品牌官网的购物经历，感受如何？ 你如何面对压力（英文） 在过去的一年里，你是如何提升自己的技能的（英文） 朋友通常如何评价你（英文） 反问 【面试复盘

自我介绍 职业规划是想做2B的还是2C的产品运营？ 我说：我感觉应届生可能不太适合做2B，我们这边的同事工作经验都有6年及以上。目前更倾向于做2C，锻炼几点培育了基本的能力和认知再做2B可能比较好。（其实这样说不太好，因为有种踩一捧一的感觉） 他说：2B跟2C的能力模型差得也比较多，不存在先做哪个后做哪个的区别，2B里面也有更好上手的。 介绍一下在小红书电商的实习？（之前实习的部门） 小程序的pv