全是简单八股八股没背完,先把技能吹到简历上了。 先是问我项目问题。然后全是ez八股。 1、tcp三次握手四次挥手。 2、https状态码 七层网络结构。 3、redis类型,雪崩击穿以及解决方法。 4、B+树和聚簇索引,非聚簇索引的使用。 5、mysql事务四大特性 幻读 四种隔离级别。 6、线程池满了怎么办。 7、垃圾回收 8、Linux下查看文件的前几行 代码题手撕easy动规。 菜鸡互联网首
部门是基础研发平台-企业平台研发部,不知道有没有好兄弟知道具体业务,今天面试问半天没听懂…… 自我介绍 八股: css三栏布局 负margin 手写 css的position static relative stiky absolute vue2 响应式 双tokrn ejs脚手架 优化 canvas nextjs降级方案 server component 计网 强缓存 协商缓存 反问 共一个小时
美团1面 (4.19) 1h18min 1. 选择测试行业原因 2. 操作系统的知识在测试起到的作用 3. 项目相关:死锁是如何发现的,性能测试手段等 4. 实习经历描述 5. 实习经历相关:ETL流程、如何验证抽取转换逻辑 6. 内存溢出如何分析、CPU监测(根据项目提问) 7. Selenium框架用的深入吗 8. 设计测试用例的方法 9. 等价类划分具体含义 10. Java接口和抽象类区别
面了很久,有100分钟,面试官很认真。 介绍项目 MR的shuffle流程 数据倾斜怎么处理,实际处理过数据倾斜吗(我特老实,我说我没有) spark的宽窄依赖,为什么要划分stage 抽象类和接口的区别 hive的四种排序(简历也没写hive,为啥逮着我问) 问了mysql相关 我简历上所有的组件问了个遍,redis spring druid mybatis,可我当时没准备,就没答出来。。。 设
1、自我介绍 2、死锁、悲观锁、乐观锁 3、http状态码说出知道的、说出知道的请求头、跨域的options请求 4、this作用域,console.log打印出来 5、事件循环,一堆宏任务微任务说执行顺序 6、浏览器多进程有哪些 7、项目:骨架屏原理怎么实现,图片添加水印和压缩怎么实现 大图片怎么优化(比如一个超大的地图):怎么检测一个大图片(不清楚) 问:假如你知道是一个大图片怎么优化,懒加载
美团算法一面凉经 1、面试官自我介绍、简单介绍部门 2、自我介绍 3、问实习经历、讲一个科研项目 4、想做深度学习还是想做传统的机器学习(回答:都可以) 5、有了解哪些传统的机器学习算法(讲了逻辑回归、决策树、支持向量机等) 6、有了解哪些深度学习的算法 7、再次问想做深度学习还是想做传统的机器学习,然后介绍他们部门主要做传统的机器学习算法的,项目大多关于深度学习的,询问是否感兴趣?(回答:都可以
暑期实习也很卷!投了上百份简历,进面试的只有几家,还好最后美团收留了我~感恩 浅浅记录一下面试的问题吧~ 1.自我介绍 2.介绍简历中的一段实习情况 3.如果再给一次机会做这段实习,有哪些地方可以改进 其他问题实在不记得了..... mentor和leader人都很好很温柔,和我介绍了部门和岗位的情况,问我什么时候能入职,后边就是等待~ 目前已经实习半个月了,团队氛围特别好,同组的实习生也好几个,
五一前收到了暑期实习oc,记录一下时间线~ 4.8投递 4.23上午一面 4.27下午二面 4.28傍晚收到短信、邮箱、hr电话,收oc啦! 5.4今天上午收到邮件填了入职信息 base北京(望京东,要合租的女宝子请戳我!) 总结一下,我暑期实习4月份才开始投,算是比较晚,所以团子一面我的第一场面试,当时感觉回答的很不好,心里准备是直接进人才库的,收到二面通知时挺惊讶的,然后好好准备了项目,想要抓
#非技术2023笔面经# 一面45min 1自我介绍 2深挖实习经历 3怎么体现时间管理能力 (自我介绍提到) 4对岗位的理解,为什么选择这个岗位 6.如何看待美团优选和竞品? 7.如何看待社区团购业务的发展? 8.职业规划发展 9.你有什么想问我的 二面45min 1自我介绍 2深挖实习经历 (为什么是这个数据,代表什么,如何提高,复盘之后的收获,如何改进) 3为什么上海,家里人是否支持你的选择
3个多选20分: 哪些是优化算法:牛顿法、拉格朗日法、梯度下降法、共轭梯度法(全选?) 错误的是: 最常用的核函数是高斯核, 可以认为高斯核在执行一种模板匹配。训练标签y相关的训练样本x变成了类别y的模板。当测试点x'到x的欧几里得距离很小,对应的高斯核相应很大时,表明x'和模板x非常相似。(正确) 核技巧表现好其一是因为能使用保证有效收敛的凸优化学习非线性模型,优化算法可以将决策函数视为不同空间
更新一下,因为之前说不能实习的缘故,所以凉了,有点可惜,退回公共池了,等捞吧。。。 ———————————————————————————————————————————————————————— 美团的效率还是可以的,20号笔试,22号约面,23号面试 本人之前有一段电商运营经历 问题基本还是和简历挂钩,没有问到场景题和开放题 1、自我介绍 2、本科工科换到管理学的原因是什么 3、想从事互联网行
运维开发暑期实习 写在前面:自认为其实水平很一般,抱着试一下的态度投了团子,没想到很幸运的遇到了很好的面试官,遇到不会的问题时会主动引导我,态度也很和蔼,团子的效率很高,4个工作日三面最终收获offer。爱团😋 3.27 一面60mins: 1.自我介绍 2.介绍下七层网络模型 3.浏览器上输入网址到页面上显示出来的过程 4.死锁是怎么形成的 5.文件权限755是什么意思 6.目录权限与文件权限
你六级过了吗? 当时回答没过,客观来讲没时间,主观上我自己英语水平有限,需要巨大投入。 复盘后正确答案:没过,我有做过需求分析,首先6级是为了提高自己英语水平并能应用于未来,而我在短期目标是找份大平台产品岗位,显然六级起不到太大的帮助,综上六级是一个真需求但是不是我的紧急需求,价值也不高,那我就搁置。 那你有做计划吗? 当然他的大致解决方案我也有想过,有三种:一种是高强度刷题,第二是深入理论体系,
线下群面,无领导小组讨论 先介绍了岗位,主要做的是销售,然后给出题目让大家讨论30分钟,最后每个人做两分钟的陈述,题目是AWS和阿里云各自的优势以及适用的场景。 总体来看阿里云管培生的岗位对学历要求不高,这个岗位主要看的是大家的积极性吧,对技术没什么要求,不卡专业,现场还有核物理、测控等等专业,是个比较单纯的销售岗,不需要计算机基础。 本来看岗位介绍以为是会对技术有一定的要求,或者会细分方向,感觉
面试内容分为以下几个部分(时长:一小时 5分钟): 1.自我介绍。 2.出了一道算法题,将二叉树搜索树转换为双向链表,不新建链表结构,链表结构使用树节点的结构,左孩子代表前节点,右孩子代表后继节点。要求是在不新建节点的情况下实现转换。使用中序遍历解答了。 3.做完算法题目之后出了一道 SQL 题,为薪资表格中获奖人员的薪水字段加 10% 的工资,获奖人员由获奖表格可以查询得到。当时有点理解错误了,