《非技术2023笔面经》专题

#华硕# 面试时间：2023-12-1 10:00-11:00 大约一个小时 面试形式：腾讯会议，单面，两个面试官 首先老规矩自我介绍 之后问项目问题 问我个人博客系统是否有登录校验？ 点击登录之后的过程？ 之后他们分享屏幕，拿出笔试题目，让我重新做 啊，这，人直接麻了 最后又让我分享自己的屏幕，做一个编程题，我不会，为了避免尴尬，就提前结束了 反问环节 我深知自己已经无了，我就说面试官能不能就这

#深信服面经# 二本院校，自我感觉前两面还是不看学历的，三面卡学历，比较遗憾吧，在读绩点年级前三，软工专业 群面 面试官自我介绍讲解流程，十人轮流自我介绍，面试官给出开放性题目，十人无领导讨论。注意无领导小组讨论自己要充当什么角色。 一面（单面） 自我介绍 1.是否学过计算机组成、计算机网络？ 2.什么是路由？ 3.新配置一个路由有什么想法、流程？ 4.知道哪些协议？ 5.简历相关问题？ 反问 二

这个岗位面经比较少。。 自我介绍 1.介绍下实习 2.怎么学习技术的 3.做实验时遇到困难怎么解决的 4.说说云计算概念和优势 5.家在哪 为什么选择成都的岗位 6.未来职业规划 反问 这个岗位主要就是针对腾讯云的产品做技术支持，比较看重自学能力。 #腾讯云智##秋招##技术运营##面经##校招#

5.23 上午 技术面试：20分钟 1、自我介绍 2、介绍一下在项目中越到最大的困难，怎么解决的 3、讲一下小论文 4、手撕：最长公共子串 5、反问 5.23 下午 主管面试：20分钟 1、自我介绍 2、为什么毕设题目选这个 3、项目的难点在哪里，打算怎么解决 4、说一下你说服别人的经历 5、迄今为止遇到的困难，如何看待 6、如何看待华为公司的文化 7、反问 已入池，发帖攒攒人品

杭州机器人部门 总时长近40分钟，体验非常好，给hr小姐姐点个赞！ 问的不难，提问内容跟牛客上其他同学类似，围绕简历出发，跟宝洁八大问类似，但没有那么难，非常实际。 1.春招末期，你有offer情况下，为什么还在找工作？ 2.答辩情况如何？毕业没问题吧？ 3.目前offer什么情况？春招找了那些公司？ 4.是否了解岗位？将来职业规划如何？ 5.咱公司对应届生的薪资跟你目前签约的相似，你如何选择？

面试官问的问题很专业，只怪我太菜了。 自我介绍，然后没问项目，可能webserver烂大街了，后面才问的，可能看我啥也不会把 两个场景题： 1 定时器 用什么数据结构：比如数组增删性能较差， 我：如果值涉及增删定时器，我会采用链表结构（如果涉及查找呢。我又说用哈希表可以综合两个问题，关键时候，专业名词一个想不出来……） 2. 如果给你十万个高考生的高考成绩，你会选择用什么排序算法，为什么。（为什么

一面会问一下常见的问题，做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。 二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。 还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。 第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以

前言 11月18号投递->11月23号笔试->11月25号技术面 + HR面 HR面 自我介绍一下？ 介绍一下实习期间做的项目？ 实习对你最大的帮助是什么？ 未来的规划？ 技术面 什么是IOC？ IOC的实现原理？ Spring 中的 Bean 的作用域有哪些? 什么是Spring事务？ 事务注解的英文单词拼写？ 什么是单例？什么是多例？他们应用场景的区别？ Redis数据类型了解多少？ 讲一下M

秋招第一次面试 大概20min 进腾讯会议要用简历上的手机，我用的另一个手机号，直接面试官看不到我 顺序不定，不是全部，可能有遗漏，没录音，寄 一、多态有了解吗？（项目技术写了） 二、上个问题回答了重载、重写，然后问了这两个 三、对树有了解吗？ 然后问了树的前序遍历、中序遍历、后序遍历 四、对HTTP有了解吗 五、对算法有了解吗 回答了排序，然后问了归并排序和快速排序 六、问了数据库的范式（项目有

今年很不幸，部门被砍，大部分工程师都被裁员了，虽然说其他部门在面试时可以给我们放宽一点要求，但我想了想还是不打算待在那家了，都是坑呐，这半个月陆陆续续面试了一些地方，诸如美团、海康威视、大疆之类的，其实早收到了部分offer，但这一场裁员经历让我谨慎了许多，前几天胜利拿到我最想去的一家公司的offer了，目前正在体检环节。 这里我给大家整理一下我这半个月的求职过程中碰到的一些面试题，供大家参考（不

邮件写明了是hr面 一个声音好听的hr小姐姐 自我介绍 自我经历相关的事情 碰到的挑战 遇到的困难 项目怎么解决冲突问题 读写能力怎么样 。。一些经典hr问题，更多的忘了 反问 新人培养机制：半年培养，有生活导师和技术导师 后面具体进的部门要通过双向选择 宿舍 ：有员工小区，可以带家属，离工作的地方2公里左右 10.21. 已oc #东风日产#

技术面： 1.自我介绍（教育背景、获得奖项、实习经历、项目经历、职业技能） 2.问了我的数学建模竞赛，（题目、任务、自己工作量、最终结果、创新点） 3.实习经历偏人工智能，没怎么问，只是让我说了下具体在做什么任务 4.问了我的大创项目，（题目、实现了什么、自己做了什么、最终展现），还提到了ChatGPT能在这个过程中帮忙的地方 5.一些基础的八股，数据库、数据结构之类的，还有STL里面的 6.数据

【时间线】：10.27群面---11.09一面 群面流程：按照标号（可以进去自己定，不重复即可，所以可以选个中间或者靠后的位置）依次自我介绍、就有关题目讨论、选一位代表发言、面试官点名提问、反问环节 群面的话比较看概率，如果组里有很强的那就有点压力，例如我就是遇强则弱问题和岗位高度相关，例如技服这个岗位的话，就会设定一个具体业务问题，相对于来说有好也有坏。好就是肯定都有话可说，坏就是一般没有社会经

毕业的过程很累，但总归是正常毕业啦，这一路上挺多坎坷，但最终结局还可以，也算是双非非科班（土木类）转码成功咯。发完最后一篇面经卸载牛客准备去上班咯 一面 问实习 重心坐标怎么推导的 如何根据入射向量和法线求出反射向量 MVP矩阵推导 模板测试 C#闭包，匿名表达式什么情况会产生GC List实现 阴影处理，软阴影 帧同步状态同步 GC优化 合批规则 合并有序数组 实习里印象深刻的事情 二面 继续拷

8.1投递，8.6笔试，8.11一面 投递的是上海的运维岗，被北京的捞起来了。 自我介绍 实习经历每段问过去，比较细致，包括数据怎么获取，用了哪些技术分析方法，得到哪些结论。但是项目没问。 怎么了解的美团？ 平时有关注哪些行业领域？ 网络相关，协议，CDN，流量调度等。 看的比较杂，什么相关新闻都有粗略的了解。 OSI七层模型 非常详细的讲了一通。面试官比较满意，我对每层有哪些协议都有所了解。 I