东风日产 新技术研发二面 （终面）10.13 已oc
邮件写明了是hr面
一个声音好听的hr小姐姐
自我介绍
自我经历相关的事情
碰到的挑战
遇到的困难
项目怎么解决冲突问题
读写能力怎么样
。。一些经典hr问题，更多的忘了
反问
新人培养机制：半年培养，有生活导师和技术导师
后面具体进的部门要通过双向选择
宿舍 ：有员工小区，可以带家属，离工作的地方2公里左右
10.21. 已oc
#东风日产#
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