《面试官素质堪忧》专题

前端面试，时长1小时左右 ## 一面 ### 基本情况 1、先自我介绍一下 2、研究生阶段做过的项目有哪些 3、本科专业是xxx，研究生是计算机，是跨考嘛 4、开发中常用的技术栈是什么 vue、vuex、element、vue-router、html、css、js、JQuery 5、react学过吗 ### css知识 1、css的选择器有哪些，有没有看一下别人总结的知识点 小知识点的优先级有总结

全程74分钟，岗位是商业AIGC，部门是一个做广告生成的部门 这次面试非常逆天，面试官会无数次打断并嘲讽，出题模式也很逆天，面试官嘲讽天赋被点满了属于是 1.自我介绍 2.拷打实习项目，先让我讲一下总体的流程，然后开始问我数据怎么构建的，模型怎么测评的，然后对我们网易雷火这边的游戏业务提出了很多质疑和批判，此时面试官的逆天初见雏形😂 3.拷打第一个项目，我的是一个rag的，我先讲一下，刚开始讲就

🕒岗位/面试时间 后端开发-java 9.4 - 说一下 AOP 是什么东西 - java类有几种生成的方式 - 在 XML 里头配置了一个bean，是什么方式生成了这个类？是怎么生成的？ - 双亲委派制有几种类加载器？ - 代码部署在服务器上，想引入其他目录的一个jar包（jar包不在项目中），这种情况该怎么引用到项目中呢？用哪种加载器呢？、 - 扩展类加载器和 APP 的加载器有什么区别。

京东这个。。。第一次时间冲突，也不提前说一声，都是一个人在面试间等了一个小时也没人来，回官方邮件咨询说冲突有约了时间，但是面试官又没来。。。。 还有必要继续吗😓 #京东# #校招# #面试# #京东招聘# #实习生# #25届非技术实习投递记录#

面试亚马逊运营岗位，被问到你觉得优秀的亚马逊运营应该具备什么样的素质？ 你该怎么回答呢❓ 以我之前面试了那么多的运营岗位以及现在在做亚马逊运营的工作，就可以有以下几点思路： 1、数据的敏感度和分析能力 首先作为运营，我们每天都要跟数据打交道，所以我们一定要具备的就是对数据的敏感度和分析能力。 我们需要通过各种各样的报表如： 财务报表、库存统计表、物流时效表等等来对数据进行一系列的分析 📌特别是店

1、自我介绍 2、介绍一下实习 3、测试用例编写（我就说了我实习经常用的几个，然后他跟我讲解了其他类型的） 4、索引、数据库 5、自动化测试（元素抓取方面，给我讲实际开发实际应用挺好的） 6、个人优势点 7、如何配置ip 8、接口测试你怎么做的 9、反问#英方软件# 大概聊了50分钟，比阳光易采kpi好多了

大约30min 1、自我介绍； 2、Spring、SpringBoot和SpringMVC的区别； 3、说一下归并排序的思想，归并排序和快速排序那个速度更快； 4、说一下二叉树的应用场景，前序遍历和后序遍历的区别以及应用场景； 5、Mysql事务和索引有了解吗？说一下Mysql的索引； 6、sql语句到Mysql的整个执行流程； 7、说一下你对Mysql数据库的使用，像聚集函数、外连接、group

先进行自我介绍，主要问了一下的内容： 1、然后问了我研究生阶段的研究课题，对于多模态的理解、以及发表论文里面模型的架构； 2、实习阶段是测试开发工程师，那么对于测试人员，你认为什么时候介入这个流程比较好，为什么； 3、在学校阶段和实习阶段基本都是偏向软件的，为什么选择云平台运维工程师这个岗位； 4、对于Docker和虚拟机两者的一个区别是什么； 5、Docker在不同CPU上如何进行迁移；

面试官：你现在的工资多少？ 错误姿势：只回答月薪多少K。 标准回答：现在月薪多少K＊多少薪＋补助＋平时的项目奖金 1、对于多少薪该如何回答？只需要回答外界对公司所悉知的是多少薪就可以了。比如阿里巴巴，绝大部分可以拿到16薪，如果你过去的绩效低没拿到16薪，你只需要回答我们公司是16个月就可以；如果你过去的绩效很好高于16薪，那就回答你实际的多少薪就行了！ 2、公司有补助的一定要说出来。比如餐补、房

主要内容：写给面试官的感谢信1,写给面试官的感谢信2,写给面试官的感谢信3,写给面试官的感谢信4写给面试官的感谢信(4篇) 　　在人们越来越推崇感恩教育的今天，我们使用感谢信的情况越来越多，写感谢信的时候要注意感谢内容的完整。那么，感谢信需要写哪些内容呢？下面是小编为大家整理的写给面试官的感谢信，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 写给面试官的感谢信1 尊敬的领导： 　　您好!我是，是11月8号59位面试者中来自xx校区的大四本科生。 　　感谢x公司给了我一个面试的机会。这次面试，从各方面，开阔了

面试的视觉设计岗位，一共两轮，都是线下的一对一面试。一轮设计总监，一轮老板。   一面:   第一轮算是技术面，给作品给设计总监面，设计总监很客气，沉默，像社恐，现在离职了。 然后总监看完问了几个问题，比较简单。 二面：   是老板，公司很多宠物，狗狗，猫，鸟，蛇，蜥蜴等。问技能，可以为公司带来什么， 然后问期待薪资。再说说自己的设计观是什么。 面试体验感一般，首先是在boss上通知去面试，位置相

主要内容：1、面试官为啥要出这样一个开放式问题,2、生产消费模型以及核心数据结构,3、支撑TB级数据写入的分布式架构,4、数据宕机场景下的高可用架构,5、支持数据不丢失的ack机制,6、最后的总结1、面试官为啥要出这样一个开放式问题 这篇文章简单给大家来聊一个互联网大厂的Java面试题：如果让你设计一个消息中间件，你会怎么做？ 其实这个问题之前大致给大家聊过，本质就是面试官在考察一个高级以上的Java工程师的系统设计能力。 给你一个平时大家都常用的一个消息中间件作为命题，让你现场开放式发挥，立马

java基础面试题汇总 面向对象 什么是面向对象？ 对比面向过程，是两种不同的处理问题的角度 面向过程更注重事情的每一个步骤及顺序，面向对象更注重事情有哪些参与者（对象）、及各自需要做什么 比如：洗衣机洗衣服 面向过程会将任务拆解成一系列的步骤（函数），1、打开洗衣机----->2、放衣服----->3、放洗衣粉----->4、清洗----->5、烘干 面向对象会拆出人和洗衣机两个对象：人：打开洗

设计师面试一般分为技术面试（设计上司）和人事面试（HR）。人事面试通常问离职原因、为何来我司、期望薪资等等，很多文章提及，我就不再赘述。 此篇分享一下设计面试常见问题，了解面试官的真正用意，知己知彼才能百战不怠！（答案仅供参考） 1、 Q：作品集中，你最满意哪个作品？是由你一人完成还是团队完成？你在其中负责什么？ （了解你的表达能力、协作能力、主导能力等） A：目前较满意的是XX。客户将品牌设计、

1.我12:50进入面试间，等到13:09，面试官才进入面试房间，上来就是一句开始吧。（这个地方我只是想说一下这位面试官的素质，一开始我只是以为面试官忙，忙的来晚了很正常，我多等一会没什么问题；在整个秋招过程中，我遇到过很多迟到的面试官，每一位都会详细的解释怎么来晚了，并且给我道歉，我认为这是人与人之间基本的尊重。可他没有给我一个说法，甚至整个面试中也没开摄像头（通常面试官不开摄像头会说明一些原因