1.我12:50进入面试间,等到13:09,面试官才进入面试房间,上来就是一句开始吧。(这个地方我只是想说一下这位面试官的素质,一开始我只是以为面试官忙,忙的来晚了很正常,我多等一会没什么问题;在整个秋招过程中,我遇到过很多迟到的面试官,每一位都会详细的解释怎么来晚了,并且给我道歉,我认为这是人与人之间基本的尊重。可他没有给我一个说法,甚至整个面试中也没开摄像头(通常面试官不开摄像头会说明一些原因,我也都保持理解),现在看来,这位面试官的素质和他做出这样的行为,完全不出乎我的意料)。
2.全程在给我提问时,我回答时,多次打断我,说我说的太多,太理论,就想让我说一下实际业务环境是怎么样的。这么多次打断我,完全没有礼貌性的打断,连称呼都没有,直到后来有一次我在说话,面试官咳嗽了一声,我直接停了,我以为他又在打断我,这样的面试真的让人窒息。
3.他提出有三个问题我印象深刻:1)面试官问我:在整个产品上线过程中,怎么从产品、开发、运维的角度去把控产品质量?我想说的是我是一个测试人员,一个QA,我为什么要去从产品、开发和运维的角度把控质量?我有我的测试任务,这个问题本身不是有问题的吗?2)面试官问我:对于这个职位你有哪些优势?我说我的学习能力比较强,测试人员的技术栈应该比较广,我会在工作中遇到各种各样的技术,通过学习上手使用。面试官反问我:你是在哪里做出了改变,你要举一个具体例子才能证明你学习能力强,不然所有人都说自己能力强?我现在都匪夷所思,很难想象坐在我对面的是一个活生生的人。3)在我反问面试官怎么从开发把控产品质量?他就开始大幅度的和我说理论知识,可之前一直不让我提理论,说叫我说生产啊?这块我打断他了,我说您能讲一下具体怎么做吗?面试官告诉我静态代码扫描,我想说的是,静态代码扫描不是应该是开发人员去做的事情吗,测试人员为什么要做这些事情,测试的任务不重吗?测试任务出了问题开发会帮你承担吗?面试官告诉我我不懂,他说了也没用。(是我真不懂还是我说的是事实呢?)。
面试反问的时候我就直接开喷了,反正我也知道我过不了。