《字节跳动暑期实习》专题

#非技术2023笔面经# 1.（简历深挖）介绍下京东科技这段经历 2.（简历深挖）如何通过制定一个下调的补贴策略实现目标？ 3.（简历深挖）制定这个方案的时候跟各个事业群有沟通吗？其中里边沟通的过程中有什么卡点？ 4.（简历深挖）这个风险的数据分析都是什么维度？ 5.（简历深挖）从风险那个角度看，能发现一些用户的真实需求，如何去分析一些用户的真实需求？ 6.（简历深挖）如果遇到比如说很影响用户体验

面试官真的非常好 自我介绍 聊项目 聊优化 图片懒加载实现？ CSS 定位有哪些？ CSS3如何指定盒子模型种类？ JS基本数据类型？ Object是基本数据类型吗？ 代码题： 千分位转换，合并升序数组 目前记得问过上述问题，其他的我想起来再补充 后来反问和面试官也聊了好多，真的挺好的

一面全程四十分钟左右 1.自我介绍 2.讲解作品集（面试官会随时针对项目进行提问） 3.对运营设计的理解？ 4.设计流程，设计方法论（这部分我觉得不要说一些宏观的东西，实事求是，平时怎么做设计就怎么说） 5.反问环节，我问了这个岗位的日常工作是什么？ 总的来说，作品集是关键，一定要对自己的作品非常熟悉！可以挑三个你觉得比较好的项目重点练习一下 二面全程半个小时左右 1.自我介绍+作品集重点讲解（最

上来先做两道算法题，都是hot100的 最长无重复子串 课程表 1.操作系统内存释放原理 2.进程和程序的区别 3.MySQL索引类型 4.什么是聚集索引 5.索引查找的过程 6.B+树比B树好在哪 7.输入百度.com的底层过程 反问：部门干什么，学习上的建议

一面 60min 深挖项目 Zookeeper集群是如何选举的（不了解） 如果让你来设计选举规则，你会怎么设计 TCP沾包问题如何解决的，如果固定长度的四字节只读了三个字节怎么办 说一下epoll GET和POST请求的区别是什么 请求头和请求正文使用什么分隔的，确定是一个空行吗 如果从网线上塞进去一个数据包给你，会发生什么 如何判断数据包是有序的 这个时候网卡会做什么（接收数据包，触发CPU中断

接上回，三面凉了之后官网也没挂，就卡到那了，9月15号又打电话来问是否愿意转部门重新开始流程，同意了。 一面 0919 项目拷打 HTTP和HTTPS的区别 HTTPS的四次握手是怎样的 protobuf的优点，内部实现？ 如果数据在传输过程中发生跳变怎么解决？ 散列算法的时间复杂度，如MD5 手撕：链表右移K个位置 二面 0923 操作系统： 进程中的内存分布 操作系统是如何删除文件的？文件恢复

技术面试为3轮，其中有写面试官不了解Java技术栈所以可能部分问题上沟通没那么流利，但总的来说通用问题还是能聊起来的 一面（持续时间约一小时） 八股为主，由于面试官应该对Java有过经验故问一些Java问题 如: 线程池的参数 线程池运行的流程 Java里面的线程状态 HTTPS和HTTP区别 Java里面hashmap的一些机制（扩容，哈希冲突等） notify 和 notifyAll 区别 计

🕒 岗位/笔试时间 9月19号 💼 公司岗位 国际化商业产品与技术 👥 面试题目 面试官自我介绍 自己自我介绍。 问了下vue2，vue3一般用那个。 一般项目中会用到那些vue api。 reactive和ref。 浏览器从输入URL到页面展示的流程 讲一下vue3响应式原理，我一下把vue2的和vue3的原理都讲了，讲的我口干舌燥。 讲一下组件渲染原理和过程。太久了没去看。 问了下nod

8-29 19:30-20:30 聊聊你的第一个项目还有实习（balabala） （1）java线程有哪些状态？ （2）线程池是怎么工作的，任务到来的时候怎么处理？ （3）shutdown方法和shutdownnow有什么区别？（之前背过，忘了） （4）sleep和wait有什么区别？ （5）tcp三次握手全过程？为什么要四次挥手？ （6）spring和springboot区别？ （7）mysql

之前暑假实习没有投递过该岗位，但是打电话来说在人才库看到简历比较合适捞上来面一下 面试官首先介绍了该部门的主要业务 然后主要考察Linux内核启动全程序。问的挺细的。很多自己都不太清楚。 然后又考察了驱动相关的知识 同时还问到了体系架构（感觉自己也没答清楚） 最后是问数学中的相关知识，包括高数，概率论，矩阵分析。但是全忘了 然后是撕了个反转链表 最后问了期望的BASE 总共1 hour 答的不是很

1.JAVA和C++的区别 2.多线程的使用 3.数据结构的介绍 4.项目介绍（OJ平台优化细节，外包：电弧检测系统） 5.区间最大和（因为刚入职vivo 实习有些水土不服，没发挥好😭）

投递渠道： 官网（从朋友发的内推链接进去滴） 在官网可以看到流程状态，大约记得是：简历筛选>>评估通过>>面试中>>待入职 面试过程：整个周期是4天 快到夸张！！ 傍晚hr电话约面试 问了一些基本信息，到岗时间、实习时长、所在地是哪里以及对岗位及业务的了解，时长是5分钟左右 一面 直属leader面，超级nice的姐姐，主要是三部分，深挖简历、业务和岗位相关问题、现场开脑洞case题。 二面 组内

怎么会三面都是业务啊！怎么会啊！我以为三面是hr面。整个流程非常快，不知道稳不稳。。发面经攒人品。 自我介绍：学校+课程+过往实习经历 提问环节： 对岗位的理解（答：岗位所需要的能力） 自己在这份实习上可能得短板？（答：之前做的比较多执行内容，希望在这份实习提高自己的数据实践能力） 之前在字节实习的体验（要求非工作，答：工作节奏快，高压，但是内部氛围好，抖机灵说零食好吃，当时还有架构调整） 为什

字节后端实习hr面完两天了，还没出结果，是不是凉了？个人猜测可能是候选人在排序或者部门无hc，有无懂哥来说一说啥情况？ #实习投递##我的实习日记# 发一篇hr面经，攒人品： 1.能实习多久？ 2.最早什么时候可以开始实习？ 3.给你offer，你会来吗？为什么？ 4.现在还有在流程中的其他公司吗？ 5.经历过最挫败的事情是什么？ 6.觉得自己前面的面试发挥怎么样？哪里发挥的好？哪里发挥的不好？

国际化广告投放产品岗   1. 自我介绍 2. 为什么想做产品经理 3. 在我看来产品经理是什么样的，我为什么想做 4. 项目背景、承担的角色，项目内容，出现冲突的时候怎么解决，举一个具体的例子。 5. 项目具体有哪些指标，得出了怎样的结论，怎么得出的结论，哪里做的不够好。 6. 我在项目中的角色，是完成任务的人还是主导决策人，之前有没有对接的经历 7. 最喜欢的产品：为什么，产品做得成功的原因，