《应届生招聘》专题

没有问什么技术问题，基本都是在问做的项目的事情。 自我介绍 一般都是问你写的第一个项目 项目中有哪些你觉得比较难的地方说一说 如果有一个很难的需求，你要怎么一步一步实现 自己在技术上有什么不足的 自己的职业规划是什么 对pc端模板怎么看，怎么样才算一个后台管理系统的模板   还有一些记不清楚了，不过都是从你的回答中发散地问问题，总的来说，如果你对自己做的项目比较熟悉，那面试的感觉还是友好的，时间大

笔试时间是11.5晚上七点到九点，由于实验没做完，我七点半才开始考试，感觉寄了。 题型：25道单选题，每题2分；3道编程题，分值分别为15、15、20分，总分100分。 选择题挺难的，考了很多Linux还有多线程的内容，我都没学过，寄了，还考了不少算概率期望的题目。 编程题： 第1题：问一个字符串是否是另一个字符串删减掉中间的部分得到。这题比较简单，遍历字符串就行，ac了。 第2题：问一个数组的完

1. 前言 笔者非科班出身，投递的是杭州的岗位。关于得物的笔试介绍，请参考我之前的文章 得物APP的笔试 。面试结束后会收到面试评价短信。 2. 内容 做完笔试后四天就到国庆假期了，所以面试约到了 10 月 9 日下午。面试时长约四十分钟，内容： （1）自我介绍。 （2）你简历里提到的项目，在做的过程中有什么难点和亮点吗？ （3）了解 JavaScript 的执行栈、Event Loop（事件循环

1、一些面经 4月24日，27分钟，问的比较全面，学习经历和专业选择（1-4）、项目经历和实习经历都问到了。 在前面专业选择部分偏向聊天，面试官想了解这个专业的发展和未来就业方向。 整体面试不难，都是准备过的问题。面试官说这轮是产品能力面试，后面专业面试可能会涉及到一些建筑行业的知识。 你学XX专业为什么想做产品？ 专业就业方向，研究生做的方向。 面试官聊了聊她学XX的同学的出路好多也都转行了。

一、具体面经 一面 (37min) 自我介绍 是怎么了解到广联达这个公司的？ 为什么想做产品经理？ 产品经理在工作中会接触到很多的人，你是怎么理解这个角色？ 会接触到哪些人呢？ 怎么去和不同的人沟通呢？有什么样的沟通方式和策略吗？ 对编程技术了解吗？ 谈谈你对广联达的了解 有什么常用的产品吗？ 看你的简历发现你的项目经历还是很丰富，包括你也提到平时会做一些输入输出，那你是怎么了解和学习其他领域的知

面试官提前了三分钟到，准点开始 请自我介绍一下吧 我分成了两部分，一部分是贴JD描述，锁了自己的zz面貌，学校的新闻中心做过zx；两段线下实习腾讯和天府可乐，两段线上华为/荣耀和新华社青媒体矩阵。（有结巴，有紧张，没按腹稿走） 简历深挖 1.谈谈你在hw这段经历里面遇到的问题和如何解决 2.谈谈你在做voc里面，客户的反馈或者说冲突处理 3.谈谈你在腾讯实习经历里面遇到的问题和解决 4.SOP你们

23届校招游戏开发岗位求职总结（内含其他游戏公司面经） https://www.nowcoder.com/discuss/491586161836670976 时间线 3.16 笔试AK 4.04 一面 4.12 二面 4.17 HR面 HR面之后的第二天就通知挂了，原因是内部HC不足。三次面试都给我反馈非常好的一家公司，也是我自认为希望很大的一家公司，没想到会是这种结果，当时给我的打击非常大。

我正在使用Swagger注释和SpringFox为我的REST API（使用Sprint Boot构建）生成Swagger规范。我正在用将返回的代码注释每个方法。例如： 然而，有些东西（我假设SpringFox）正在向每个API调用添加一个200响应代码，而不管它是否已定义。我知道我可以通过在每个方法中添加注释来删除此项，但a）这似乎是@ApiResponse定义的不必要重复，b）某些方法可能返回

流程：投递-1v1一面-2v1终面-hr通知面试通过，隔天发了offer意向。 一面： 一面小哥感觉雷厉风行，语速也特别快，喜欢简洁风。 一共面20min左右问了超级多 1、自我介绍 2、根据简历提问了两段实习经历 3、你认为管培生和其他岗位有什么不同 4、最大的缺点说一个 5、用三个词总结做sales需要的特质（和我简历相关，做过sales） 6、总结自己的工作风格 7、还在面什么公司，为什么去

参加数据工程赛道竞赛 终面:(20min) 1.自我介绍 2.技术类: 过拟合与欠拟合 监督学习与无监督学习 3.项目类: 自选项目介绍 数据治理项目问是否从数据源开始治理 RFM模型车主生态价值的指标选取

1. 自我介绍，虽然目前也是在一家做本地生活的互联网大厂工作，但明显感觉到面试官对于我们目前业务方向的困惑，可能是有信息差。以为都是做本地生活的，但其实细分的方向差得很远。这明显让面试官有点惊讶，已经有点不想聊下去的感觉了。 2.问项目，问得比较抽象，感觉面试官不是很理解，感觉很迷，也确实是这么大的一个项目一时半会儿也解释不清，还不是同一个方向，想要在有限的时间里去解释清楚这些太难了，面试官也没太

0309笔试Java开发 0310发邮件建议修改为技术支持岗 0311测评 0312初试邀请，线下 0314线下初试 自我介绍+项目经历校园经历实习经历询问，基本没有技术方面的问题 0314复试邀请 0315线下复试 自我介绍+经历询问 在初试的时候有询问我们意向是维护岗还是实施岗，复试就是对应岗位的复试，我当初初试选了维护岗，复试跟维护岗面试官表达了还是想去实施岗，然后维护岗面试官说到时候她反馈

bg 本科211金融 top100英硕运营/供应链管理 一段中小厂新媒体运营 一段大厂游戏运营 tl 7.24投递简历-7.25测评邀请-7.27完成测评-8.2一面邀请-8.5一面 自我介绍 深挖中小厂实习：媒体矩阵搭建过程中涉及的几个平台玩法特点 哪个最好做 觉得所在公司最适合哪个平台调性 压力问：觉得小红书最好做有没有可能是平台原因而不是自身成果？ 大厂和中小厂实习的体验区别-补充了提问原因

8.29 HR面 bg 本科211金融 top100英硕运营/供应链管理 一段中小厂新媒体运营 一段大厂游戏运营 tl 7.24投递简历-7.25测评邀请-7.27完成测评-8.5一面-8.20二面-8.29三面 自我介绍 秋招主要投递了哪些方向岗位/公司 秋招偏向的工作地点 为什么选择投递这个岗位、为什么适合 怎么理解品类运营岗 还有没有接着做微信公众号（基于简历） 上一段实习是媒体运营，有没有

1 招聘流程 我司的Vue程序员招聘流程包括两个环节： 笔试 面试 2 笔试 2.1 过程 笔试时长2小时（可以提前验收） 请自带电脑 2.2 内容 采用Vue实现 http://boot.jeecg.org/ 后台界面中的用户权限管理。一共四个页面：组织结构、角色管理、用户管理、菜单管理。任选一个页面完成（不要求多个页面，但是根据自身能力，也可以选择做多个）。不同页面权重为： 部门管理：3 角色