在秋招过程中,我其实就像一个POMDP环境中的agent,根据已有的observation,维护自己的一个belief,做出action,发现环境中state变成了新的state,又得到了下一个observation和一个reward。秋招结束时,这些observation、action和reward组成了独特的trajectory,在这里,我把我的trajectory分享给大家,但是总归是POM
笔试时间晚上19:00-20:30,题型:15道单选,45分;5道多选,15分,少选有1/3分;3道编程,10+15+15分。用的牛客网平台,鼠人寄了。 单选题考了一些前端js语法和Linux的内容以及一些计算机基础知识,鼠人不会寄了。 多选题主要考的是计算机基础知识比如tcp与udp的不同点。 编程题三道通过率分别是1,0.05,0.44。 第一题,在一个排序后的非递减字符数列中,找出比目标字符
面试时间下午3点-3点半,赛码网面试平台。鼠人薪资要高了,感觉寄了。 首先做了自我介绍。 问有其他offer没有。 为啥考虑深圳,不去上海杭州。 问为啥不找本专业的。 问一二面考察的重点和你觉得有哪些不足。 问项目。 问期望薪资,说要高了,其他同学没有要的这么高的。#23届春招##顺丰科技校招##java春招#
面试时间下午14:30 - 15:00,用的赛码网面试平台,一个面试官,面试官人挺好的。鼠人许愿能进三面吧。 首先问了在哪个校区,问了考不考虑深圳,气候啥的。。。 然后让我做了自我介绍。 问了java的序列化与反序列化,对象数据转换成二进制字符串便于保存和传输,二进制字符串转换成对象数据。 问了接口与抽象类的区别,规范代码格式,实现代码复用。 问了异常的分类,编译时异常和运行时异常。 问了try,
面试官人很好,也会引导,深挖了项目和实习,但是由于我准备不充分,所以答得不好。 新希望产品面试: 1v1环节 1、自我介绍 2、你觉得作为产品,最重要的两点能力是什么? 3、项目问题: (1)介绍项目 (2)你在项目中担任什么角色?你觉得你做的比较好的和不足的地方是什么? (3)原型设计这些都是你一个人画吗? (4)你的Axure是哪个版本?你觉得Axure使用起来有哪些你觉得不方便的地方? 答:
金三银四马上过半了,分享些已经尘埃落地的面经吧 3.01 笔试 在4399自己搭建的平台上笔试 3.09 技术一面(30min): 对于技术美术的理解? 描述GPU渲染管线? 世界空间是干嘛用的?模型空间怎么转到世界空间的? 模型变换矩阵由什么基础矩阵组成? 缩放矩阵 旋转矩阵 平移矩阵的顺序有什么要求? 三种矩阵的构造有什么不同? 前向渲染和延迟渲染的区别? 视锥剔除是什么? PBR流程有了解吗
一面-单面30min-9/5 自我介绍 为什么没有选择继续实习转正 实习经历深挖(数据运营、策略运营) 实习经历中学到了什么 针对搜索产品运营岗位本身: 使用西瓜视频、抖音多吗 搜索场景-有关注什么热点事件 如何拉新用户使用本产品搜索 好的搜索结果有哪些指标 用什么数据能判断这些指标好坏 反问:期望能力模型 为什么会选择运营 为什么选择字节以及成都 面试官介绍了搜索运营团队,内部会细分很多方向:流
一面-单面30min-9/5 自我介绍 为什么没有选择继续实习转正 实习经历深挖(数据运营、策略运营) 实习经历中学到了什么 针对搜索产品运营岗位本身: 使用西瓜视频、抖音多吗 搜索场景-有关注什么热点事件 如何拉新用户使用本产品搜索 好的搜索结果有哪些指标 用什么数据能判断这些指标好坏 反问:期望能力模型 为什么会选择运营 为什么选择字节以及成都 面试官介绍了搜索运营团队,内部会细分很多方向:流
最近终于整理好了一部分面经,给正在找工作的兄弟姐妹们分享一下。 首先介绍一下我的情况: 末流985本+海硕,本硕均新传专业,两段互联网小厂+两段主流媒体实习经历。 校招期间主投新媒体编辑、内容运营类岗位,base北京,投了100+简历,参加20+次面试。 - 知乎领域运营(人文社科方向)面经👇 1、整体流程: 知乎没有笔试(这点真的太招人喜欢了,毕竟秋招做题做到吐了)。 投完简历一两天左右就接到
主要内容:学生会招新面试问题2,学生会招新面试问题3,学生会招新面试问题41,自我介绍 第一个问题是自我介绍的目的就是,从他的介绍中了解他的过去,他的经历,他的性格爱好,他的家庭背景,是否有特长,谈吐,自信心等等 一般自我介绍后,几乎可以决定一半人是否有可能被你招入了! 2,谈谈你心目中的大学生活? 你设想的如何度过你的大学生涯?这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来,是不是一个对自己负责,有思想的人,团组织要的人一般要思想性,责任心,从这个问题中可以分析
1.handler机制,介绍了一下;休眠对延时message的执行的影响;idlehandler 2.图片占用内存计算,不同dpi资源文件夹对图片内存和显示效果的影响 3.大图加载策略,内存优化 4.线上crash追踪 5.一个view,实现点击view的周边触发点击事件 6.一百个任务,分配给多线程处理,做到等任务处理完让某线程继续执行,顺便问了下lock和condition搭配使用 7.And
一段有点意思的面试时间,2022的7月份,我再次毕业啦,距离上一次硕士毕业仅仅一年时间,想想确实很戏剧性,但是坚持下来了,也便没有什么了。这段时间经历了很多社招面试,也积攒了一些面试经验,特此分享给牛友们,希望看到的童鞋可以以我为鉴,在以后面试找工作的时候可以更顺利啦~~~ 写在前面的分析(正经脸 首先是面试准备: 1、明确个人求职意向。测试开发还是软件
3.23 17:50-18:50,就1个小时 题量很大,20道单选题,11道多选题,5道填空题,5道综合题,1道附加题。 考察范围很广,Java基础,JVM,JUC,SQL,redis,消息队列,微服务。 鼠人寄了,好多没做出来。 说一说面向对象的三大特征? synchronized和violated的区别? 一旦一个共享变量(类的成员变量、类的静态成员变量)被volatile修饰之后,那么就具备
8.8 投递 9.21 一面 30mins 两个技术面试官 自我介绍 主要围绕项目问一些东西 9.26 二面 20mins 一个领导+一个HR 自我介绍 项目中的分工、难点 HR: 怎么看待天翼云 为什么想投我们 自己的优劣势 过往经历中的一些压力大的阶段,以及如何处理的 户口的意向 家人支持你来北京吗 反问 户口:要看指标 多久结果:过了会发测评 9.26 晚 收到测评 9.30 意向书 10.
笔者非科班出身 1. 前言 关于同花顺的一面、二面,可参考我之前的文章: 同花顺前端一面, 同花顺前端二面 。 本次面试是我所投的 iFinD 部门的 HR 进行的三面,即 HR 终面,全程聊天,无技术问题。面试小哥面带笑容,全过程感觉轻松,时长约 35 分钟。 2. 内容 无自我介绍 (1)面试官自己自我介绍。 (2)为什么考虑转行呢? (3)对自己的评价。 (4)对同花顺和 iFinD 部门的