《字节跳动测试测开面经》专题

二面 1．最喜欢的实习经历是哪段？为什么？（然后是展开挖） 2．社群运营、内容运营、活动运营，你最擅长哪个？ 3．你认为什么是运营？ 4．结合最近的教育热点，策划一场活动 5．最常用的一款app？（说了微信读书和萝卜书摘，问我为什么微信有书摘功能还要再用一个app，认为微信读书有什么优点和缺点） 6．大学最成功的一件事是什么 7．说一个自己的优点和自己的缺点 8．反问环节（问了有活动交叉的时候怎么

面试内容 1.自我介绍2.问自己哪个项目最困难3.问常见的数据结构有哪些4.问怎么用两个队列实现栈5.问计网，TCP与UDP的区别6.进程和线程7.手撕：最长回文子串8.噢想起来还问了一个栈和队列的区别 面试回答 自我介绍 面试官：欢迎来到字节跳动的面试。首先，请你做一个简单的自我介绍吧。 求职者：好的，谢谢面试官。我叫张三，是一名应届毕业生，主修计算机科学与技术。在校期间，我对软件测试和开发都有

#软件开发2024笔面经# 二面面试官说更适合开发 给我转去同部门下的研发了(又是重新面试😭) ---------- 一面（45min） 设计发朋友圈测试样例 如果发生成功但是好友看不到如何排查问题 实习自己调一个讲 http与https区别 redis与men那个的区别 输入网址到显示过程 还有一些其他八股忘记了 算法：单例+链表是否有环 二面（60min） 实习 如何测试实习的项目 如何测试

看了大家这么多面经，自己也回馈一下hhh。 字节测开 3技术面+1hr面 一面：感觉是mentor面 8.25 1、自我介绍 2、介绍实习内容 3、怎么理解测开 4、tcp和udp的区别 5、进程和线程的区别 6、进程调度有哪几种方式？了解消息队列嘛？ 7、假如现在有一个web，有用户名、密码、验证码、手机号和一个登陆button，你会怎么设计用例，分类一下。 8、简答的基础算法 ac。 面完30

- 1- 自我介绍 -2- 上一份（毕业后第一份工作）只有四个月，为什么离职（回答是hc缩减，画像职级调整，影响到组内两名员工） - 3- 你刚才提到了hc职级要求上升，具体提升的要求有哪些？有哪些是低职级员工无法胜任的，为什么有这些需求 - 4- 搜索效果评估dcg的理解（回答的不是非常好，只讲了概念） - 5-你之前对于分模块用户诉点的评估是怎么评估的，评估标准和框架都有哪些 - 6-举一个具

一面，30分钟左右。是个小姐姐面试，面试官没有开视频， 简单3-4分钟的自我介绍后开始提问。先是就简历上面的经历进行提问，然后开始问岗位相关的问题。 简历方面 1.关于微博运营方面的问题。 2.关于公众号运营怎么打造爆文。 3.对于一篇推文如何进行选题。 4.上一段实习中遇到了哪些问题，如何解决的，结果怎么样。 5.自己实习岗位做的事情（口碑运营实习生），怎么去找KOL。 6.有哪些海外渠道查找K

二面，15分钟左右。面试官是个年轻小哥，没有开摄像头。2-3分钟自我介绍。 简历方面 1.小红书怎么运营的 2.做的比较多的是排版、整理还是内容 3.上一段实习中，KOL查找有什么样的标准 4.如果你是游戏厂商怎么查找KOL 5.上一段实习怎么做口碑运营 6.怎么通过平台查找KOL 7.小红书运营会得到什么样的反馈 岗位方面 1.玩过什么游戏。 2.王者荣耀要在平台上做推广，你会怎么去运营。 3.

【本人情况】 211本电子商务。有1段创业公司B端产品经历，1端小红书B端产品经历，1端创业公司C端产运经历 【面试框架】 1.自我介绍 2.项目深挖 3.经历都是偏产品的，产品和增长运营的区别。什么是增长运营 4.增长运营最重要的3个特质 这里我推进了一下，讲了我有C端产运经历 5.B端运营和C端运营增长指标区别。用户侧重点不同之处 6.介绍岗位。问对飞书的理解（平台/客户群体） 再问：对比竞品

一面 小组成员 17min 自我介绍（双语） 1.实习工作主要做什么（我只有一段日语质检的兼职经历所以没有深挖） 2.校会活动最大的收获 3.性格中哪方面对调动伙伴积极性有帮助，如何调动他 4.团队里来了一个性格合不来的伙伴，他的工作不顺利，要怎么做 5.了解到伙伴不适应互联网行业的节奏，要从哪方面给建议 6.伙伴总是摆脱帮他做一些工作怎么办 7.如何看待【把同事当朋友】和【同事不是朋友】这两种观

二面 leader 面 40min 1.对日本视频类互联网产品的使用情况（除了YouTube说点别的呀） 2.TikTok 的使用情况以及感受 3.从用户角度分析YouTube 和TikTok的优点和可改进的地方（面试官一直皱眉呜呜呜） 4.追问YouTube 的优缺点（觉得我说的有矛盾） 5.从生态手段如何解决因用户多而产生的评论区质量下降的问题（这个问题讨论了很久，面试官一直在纠正我的错误 6

三面 hr面（终面）15min 1.对前两次面试的评价和感受 2.对岗位的理解（又问到了，JD很重要 3.为什么留学时进入别科 4.本科除了日语学习还有什么课程 5.为什么做兼职 5.为什么现在选择实习 6.有没有投其他公司 7.为什么选择这些公司 8.会如何优先选择，为什么（夸就完了 9.确定最快入职时间 10.反问 二面的最后面试官告诉我会有三面，所以二面就算当场通过了，但是说三面全程日语就搞

因为之前面试过相似岗位并且通过了，所以这次直接来到了终面。 面试官是一个很和善的男性，不是压力面。 面试问题如下: 1.自我介绍 2.你觉得最有挑战性的一个项目 3.(追问)为什么你觉得它现在才会被实施 4.你对于岗位的理解是什么 5.你对于目前的热点事件有什么了解 6.这些热点事件能够对搜索推荐词产生什么样的影响 7.你觉得岗位的核心指标是什么 8.你觉得在搜索结果页面用户停留的时间长好还是短好

一面 1．是什么样的机遇找到了上段字节的实习 2．实习的业务是什么？详细的阐述 3．大概实习了多久？喜欢这份实习吗？ 4．两次字节的base地不同会有介意吗？（我解释了下换城市的原因） 5．阐述一下你在某行的工作经历 6．什么性格 7．一件能说明抗压能力强的事情 8．为啥在大学期间跨专业修课程 9．学习新专业困难在哪里 10．了解这个岗位是做什么的吗？扮演着什么样的角色？（面试官有给我补充） 11

二面 1．怎么选择学校？ 2．ToB vs ToC有什么区别（比一面我的回答选代了一下hhh） 3．在上一段字节实习前对工作压力有预期吗？（顺便夸了一下我的简历hhh量化工作产出） 4．上段实习有压力比较大的时候吗？（举例讲讲）根据我的例子继续追问 5．了解飞书吗？觉得飞书是个什么样的产品（有结合hr用到的people系统分析） 6．为什么选择这个岗位，就因为是运营所以选的吗？ 7．毕业规划 反问

一面： 1.先做自我介绍 2.深挖简历中提到的实习经历。 在这些实习中，你最满意的是什么？遇到了什么挫折？ 3.考察业务能力。 说说你认为最满意的一篇新闻稿？你是怎么想到要做这个选题？你为什么觉得这个选题有价值？看到新闻稿件里，还有其他署名记者，那么你发挥了什么作用，做了什么事情？你喜欢文字表达，还是视频表达？你最近关注了什么新闻？ 新冠疫情以来，你关注了哪些方面的新闻？如果给你一个机会，你最想采