《华为招聘》专题

#面经# #华泰# 今天上海小雨，来到韭负盛名的上海证券大厦面华泰C++软开，面试过程有些啼笑皆非。 因为是从杭州匆匆忙忙出发，来的时候忘了打印简历，签到时才麻烦前台小姐姐打印了一下简历（很nice），今天面的人应该不多，测开和软开加起来应该不超过50人，测开只有一轮，软开面完一面之后当场告知结果是否二面。 问的问题很八股，项目上的追问问的是一些很奇怪的东西。 C++三大特性是什么（啊？茴有几种写

1. 自我介绍 2. 前端的学习过程 3. let const和var 4. 块级作用域指的是什么 5. 了解过回调函数么，说一说回调函数（说到了请求用回调） 6. 还有其他的处理请求的方式么（我感觉是想让回答promise） 7. 说一说promise的状态 8. 如果通过promise发送了一个请求，还想再发送一个请求怎么处理 9. promise链式调用还是不是很好维护，还有其他更好的方式么

投递的是技术支持岗位，离一面过去已经两周了，期间无拒信无推进（肯定是被放池子了）今天接到二面电话。下午在美美睡午觉，没接到，亲切给我发了一个短信，后面约了下午五点面试，整个电话面试24分钟，一个技术问题没问，纯纯聊天，大概如下： 你知道你投递的岗位吗，是做什么的 对大华有了解吗，大华在行业中的位置 你觉得大华后续的发展是什么（我心想我怎么知道） 剖析了我的各段实习经历问实习收获 能否接受加班和出差

笔试 宣讲会上投的简历，当天晚上收到笔试通知。 第二天下午3点我就去笔试了，参加笔试的人总共有50多吧。笔试的座位表上，竟然有我两个名字，估计是重复投简历的缘故，华硕那边也没发现，我只好跟华硕那边说明了原因。之前看网上的各种求职大礼包，有建议说带计算器的，所以我就带了，然后好像环顾四周，旁边都没有用计算器，心想，我一个人用计算器不大好吧，所以即使到后面遇到了四位数的乘法，我都没有用计算器，暗想，感

第一轮面试，所有人被分成了3个小组，每个小组大概有12个人。我被分到了第2小组，由于第1小组花的时间太长了，所以我们不得不在会议室等了将近一个小时才得以面试，这也给我们小组成员相互认识的机会，大家开始自我介绍，聊天。 我们11：40那样开始面试(原来是定10：50)。我们到面试室按自己的名字牌坐好。面试官让我们每个人用1分钟自我介绍，大家都介绍得很好，由于我之前没有准备加上有点紧张，自我介绍有些紧

第二轮考验自然是重头戏，给了一道题目：“假如你刚被分到某区域当经理，遇到了以下问题，让我们对这些问题的解决顺序进行排序并给出解决方案”，时间分配是这样的：1分钟独立思考，1分钟每个人自我陈述观点，25分钟团队讨论，3分钟由团队选出的人进行总结陈述团队观点。 自然大家的观点各异，团队讨论的时候，由于推荐，我们团队很快选出了leader和计时员。然后进行讨论，有很积极发言的，有发言不多的，当然是会有些

第三轮面试 4点多，我们遇到了我们组留下来的人和第3组留下来的人。我们组果然是最优秀的，留下了6个，第1组5个，第3组4个。 4点半过了，终于面试完第1组留下来的人，由于时间紧迫，我们2、3组留下来的人不得不一起面试，不是单面啊啊啊，囧! 人数10个实在是有点多啊… 面试我们的人是部门主管了，我们被要求1分钟自我介绍，30秒才艺展示。由于没有准备，8个人都是唱歌，都唱得不错，2个人讲冷笑话，也都很

一面群面 一共10个人，自我介绍，然后是一个简单的笔试。 内容就是电子基本知识：三项电火零之间多少度，电阻器，线性负载，UPS是哪里发热。总之就是10道选择题，很简单。还有两道简答题：1.向人推销自己的电子产品；2.对售前的理解。我是看了一本书《商战往事，解决方案与销售配合打单》，然后自己总结的。 最后是无领导小组讨论。这个讨论的重点我认为有两个，第一个时机是先发制人，给大家安排时间，显得自己很厉

上周面的了，这周打电话说过了。纯纯面着玩的 ，因为就是个普通运维，听他描述，好像啥都要管，软件硬件包括桌面一类的都要管（打杂） 问了啥差不多忘了。 一面二面连起来面，一共也才四十多分钟，前后也就半个多小时。 印象中问了这些。 问项目 linux常用命令 如何查看某服务器端口是否可用 redis常见数据结构，命令 mysql多表查询 docker网络模式 docker容器无法与宿主机某端口通信怎么排

1.先自我介绍 2.问了一些学习情况 3.问了mysql一些基础概念 4.Java集合，哪些是有序?（我当时太紧张忘了哪些是有序的了） 5.bean的作用域 6.tcp三次握手，为什么要三次握手，最后一次是为甚? 7.springAOP的概念，以及怎样实现 8.mybatis和mabatis-plus有什么不同，在哪些场景用mybatis-plus。 9.Linux的一些基础命令 10.后面都是针

1.为什么选择测试 2.讲一下目前实习的整体业务流程 3.大三下就在实习的话，学校课程怎么办 4.Linux什么情况下使用，怎么访问、编辑文件 5.访问一个网页，404，什么原因 6.数据结构了解哪些 7.讲讲你对数据结构的实际应用 8.做的项目里包含了哪些包 9.对Python切片的了解 10.测试理论了解哪些 11.学校里获得过什么奖项 节奏还是蛮快的，没有自我介绍，一上来就开始提问

背景 23届考研gap一年，面c++软开 机考 D卷 1.最长字符子串，ac 2.堆内存分配，ac 3.wonderland，动态规划，有个别用例没过 最终390分 综测 线上做测试题，需要注意哪些特质不提倡，前后要一致 HR面试 先自我介绍，然后问了空档原因，后续职业规划和背景，期望薪资，简单问了一下项目 技术一面 算法力扣177，中等难度的回溯算法，过了测试用例就行。然后问半小时八股： 1.

大概20分钟左右，秋招第一面，很紧张。 1、为什么要做测试？ 2、测试基础知识-测试方法有哪些？ 3、测试基础知识-说一下测试的流程？ 4、场景题-微信发送图片怎样设计测试用例？ 5、简要介绍做的项目 6、Java-介绍Collection接口 ArrayList和LinkedList的区别是什么？ Set和List的区别是什么 ？ Set中元素不重复的原理？ 7、Java-编程题（只需要说思路）

 个人情况 23届考研，江苏某双非一本，软件工程专业，四年成绩排名11/67。大学期间蓝桥杯省一，团队天梯赛省二，最高一次二等奖学金，国家励志奖学金，除此之外无实习无项目，毕业之后选择再考一年，但是成绩不如意，没找调剂，开始找工作。 差不多从三月开始准备，主要是三个方面，算法刷题，C++学进阶的知识点，准备项目。  个人心得和建议 首先要夸一下HR栗栗，很负责，一直在跟进我的流程，我有什么不懂的都

👥 面试题目 0.自我介绍 1.海上通信和陆地通信的区别 2.毕设做的什么内容 3.毕设用到的系统是完全自研的吗 4.用过哪些数据库和可视化工具 5.项目中采集传感器数据用的是http协议还是tcp协议 6.项目在哪些地方需要考虑并发 7.项目在什么环境下开发和部署的 8.有没有用过TCP协议 9.Python的列表、元组、字典之间有什么区别 10.数字图像处理课程中学过哪几种降噪算法 11.如