总共就是两面,一面为专业面试,二面为HR面。 一面: 有两位面试官,电话面试,大概45分钟。 网易游戏的一面是我经历过的七八次面试之中最让我慌了神的top1。并没有讲作品集,也没有问你作品集的问题。几乎都是围绕着游戏进行发问,由于我并没有玩过网易的阴阳师,或者腾讯的王者荣耀之类,所以这个过程对于我来说还是挺痛苦的。 大概有以下这些问题: 1.你玩过什么游戏; 2.你为什么觉得你玩的这个游戏不错,从
日常实习有两面,但是准确的来说是有三轮考核:专业一面、笔试题、专业二面。 主要围绕着作品集讲解,多数内容的发问还是围绕着作品集。还有一些基本的有关方法论的。如: 1.定性和定量的用法; 2.你在团队中所担任的角色; 3.当你与团队发生冲突时,你会怎么办; 4.xx功能为什么这么设计; …… 大概面了40分钟,聊的比较开心,面试的小姐姐也是非常温柔的声音,当场就说会有笔试题给我。果然,下午两点的一面
面试周期从初试到复试到结果,大概10天左右的时间。初试:面试内容主要针对做过的项目进行深挖,详细的介绍,面试官会对其中的细节提出设计缺点和你聊,要主动和他探讨,也不要一味的去迎合。复试:1.还是聊一下项目细节;2.出一些有关项目题目,让现场思考进行解答;3.说说最近让你眼前一亮的App设计,交互上或这视觉上的都可以。(尽量选能代表你眼界的应用软件,我选的就比较小家子气。) 面试官问的问题: 1.项
面试过程: 主要是通过网上投递,然后突然打电话面试,说稍后还会有面试。具体就聊了一下项目经历,人员分配,迭代周期什么的,每个问题都是抓住你的回答提问的,感觉很随机,没有提前准备过的样子,最后介绍了一下部门的产品还有工作流程什么的 面试官问的面试题: 说一下你的作品,你是怎么调研的,调研过程具体可以详细描述吗? 你们平时工作内容怎么分配的? 一个项目迭代周期是多久? 会加班吗? 你觉得设计规范重要吗
1.讲完第一个项目,一问就很懵(是思考问题的角度不同) 他问了下数据这块可能要改,你怎么改,他想要知道的是数据的落地页,比如用可视化的语言表达,我在强调用数据强调设计,然后形式上怎么改,不是突出某一块内容 2.另一个tab栏太像手机了,怎么考虑的(不在于方案,在于他想要的点,就像功能集合,里面也有的,这个是常用功能的集合 3.讲第二个项目 4.讲第三个校园项目,好像对校园项目更感兴
一共讲了两个项目,全是专业问题,很深入 都是围绕我讲的话展开,同时也是对数据以及自己的方案的细节讨论。 1.为什么选择三段实习 2.从实习中学到什么 第一个项目开始问题展开 1.核心要解决的问题,是如何解决,就是用户认知是怎么解决的,怎么进行验证 2.为什么做了个tab栏目 3.怎么验证设计是合理的内容 4.整个是我一个人做的吗 5.为什么创作者工具放右面
投递简历正式开始后,意向BG只能选择一次 收到微信公众号、QQ邮箱、短信的面试通知 腾讯一面 33分钟 面试官告诉我是IEG的,一面问的比较基础: 自我介绍 介绍作品集中最满意的一个作品 介绍一下作品集中的游戏作品【因为我做过游戏,所以IEG比较感兴趣。个人觉得作品集内容跟部门的匹配度很重要的噢】 平时喜欢玩游戏吗?都玩什么游戏。 你觉得产品交互跟游戏交互有什么区别 你在项目中遇到过什么矛盾,
网申了后就不能进行内推了 投递了简历,马上会有一个在线测评。主要是行测题+性格测试 阿里一面 48分钟 1. 自我介绍 2. 作品集挑一个作品介绍【问得很详细】 3. 实习经历介绍,工作流程,做了些什么 4. 实习中遇到什么困难,怎么解决 5. 实习中觉得最有意义的项目,为什么 6. 你觉得你是什么类型的设计师 7. 你有什么缺点、优点 8. 如何理解用户体验 9. 从用户体验的角度讲一下阿里的产
视觉设计面试总体体验很好,总共有5轮面试,下面是一面和二面的面试内容问题等 一面面试: 第一轮面试好像是动效组长来面试,感觉是很和蔼的一个人,就是问了下我玩游戏充多少钱之类的问题,让我挺迷惑的,其他的会问你很多问题,感觉答得还行,之后会有测试题 二面面试: 这次是总监面试,感觉很专业的一个人,后续反问环节是你问些问题或是想说什么,他会问你为什么,我就是把真实想法说出来了,面试官还给了一些建
一面:HR 电话,20分钟,问了些常规问题,核实简历,让我简单地讲一个项目 二面:技术面,1小时,两个设计主管。第一部分是讲作品集,可惜我第一个项目都没讲完,因为他们不停地打断我,几乎每个设计决定都要问。问最多的是:客户的反馈怎样?我如何说服客户? 第二部分是case interview:用一个dashboard展示一百个账户。我刚好做过一个类似的fintech项目, 便和面试官展开讨论, dat
一面(30min) 1.自我介绍 2.对深度学习有什么了解? 3.介绍一个你做过的项目 4.针对项目细节深挖 5.如何理解智能互联? 6.列举产品经理最重要的能力,并说明你在其中的优劣势 二面(45min) 1.自我介绍 2.为什么没去做程序员? 3.产品这个岗位有什么特点吸引你? 4.数据科学这个专业都学什么内容? 5.介绍一下如何应用AI的?数据来源? 6.介绍一下实习岗位的工作职责?自己
业务一面 1、自我介绍 2、你认为内容社区商业化模式有哪些方面? 3、得物商业化团队的目标是什么? 4、GMV的目标该如何拆解? 5、怎么理解产品和运营的区别? 6、为什么进行了产品相关的实习,最后又觉得自己比较适合运营的岗位? 7、举一个你认为运营做的最好的例子? 8、如何看待小红书和得物这两个比较像的产品? 9、举一个反面的你认为运营做的不好的例子? 10 、在国外呆了多久,是否觉得自己已经融
业务二面 1、自我介绍 2、你的第一份工作为什么希望在互联网行业里? 3、对于业务方面的赛道有什么偏好吗? 4、在你感兴趣的这个赛道中,印象最深刻的一个产品是什么? 5、其他公司也在尝试出一些种草类的社区,但大家还是倾向于在小红书上发左内容,你认为为什么? 6、你在过去的经历中,是否有情况很复杂,但你最后解决了问题的例子? 7、实习业务的团队组成是什么样的? 8、在这个工作过程中,你认为你为团队带
一面 1.校园项目经历中拍摄了两个短片,可以讲述一下这两个短片讲述的是什么内容吗? 2.介绍下实习1的产品主要服务哪些用户,提供哪些功能?回答中的“结构化”指的是什么? 3.站在业务角度你认为哪些指标比较重要? 4.你怎么看待微信视频号做商业化? 5.实习2是怎么通过拆解gmv去挖掘策略的? 6.具体举例如何通过数据分析提出优化策略 7.视频号购物车产品最直接的竞争对手是谁 8.实习3你认为对提高
#运营人求职交流聚集地# 整个vivo的流程timeline:群面-业务单面-hr终面,时间集中在9月底两天内完成,终面之前的每轮面试都会在结束后半小时内给反馈,算是秋招遇到过流程推进最爽快的公司了。 轮次:hr面 时长:40min 问题: 1.对学历、绩点、在校表现进行提问 2.实习经历: - 最有成就感的经历是什么? - 团队合作案例,追问:角色定位是什么,哪些部分是自己主动推进的,遇到过什么