时间:2022年7月1日 面试职位:大数据开发工程师(留用实习生) 如题,留用实习生也就是平时说的暑期实习生,有转正机会的实习生 面试流程,自我介绍,什么时候能入职,学校的事情都已经忙完了吗, 我简单的说了一下情况然后第一问题: ①怎么平衡学校的课程,论文的研究工作,和找工作的时间安排 ②说一说自己的实习经历 ③看到我写电商数仓的项目,介绍一下电商数仓的项目。 前面的问题都回答的还好,但是这
TimeLine:一面20221115(已挂) BG:北邮本硕,管理类专业,两段实习经历:字节数据分析师、美团商业分析师 写在前面的话:北京移动的面试环节紧凑,面试时间5-6分钟,问的问题都比较常规 一面 1. 毕业时间在什么时候? 2. 在北京移动公司是否有直系亲属? 3. 对于北京户口是否有刚需? 4. 你的年薪预期是多少? 5. 有没有投北京移动的其他岗位? 6. 是否愿意接受调剂到市场/综
1. pytorch2onnx具体做了什么 2. 项目模型结构是什么样的 3. 为什么模型需要量化 4. 量化的过程做了什么,有什么样的效果 5. 量化的过程中为什么会有精度损失,损失是怎么调优的 6. LSTM怎么解决梯度爆炸和梯度消失的问题 7. 给101个硬币,其中一个是假币,称重两次判断假币比真币重还是轻 手撕(web IDE) 旋转矩阵 lc原题 方向不太match,面后秒挂 #字节##
记录一下吧。全是线下面,两天就结束了,速度真的可以。 群面:辩论 一面: 1.自我介绍 2.为什么选择深信服,了解技术服务这个岗位吗 3.挑一个项目讲解一下 4.项目的整体架构是怎么设计的,有哪些模块 5.项目有上线吗,在线人数有多少 6.怎么保证项目的可用性和安全性?用到了什么技术?哪种数据库和中间件? 7.怎么想到要做这个项目?是一个人做的吗?在项目组中担任什么职责?怎么协调和项目组其他成员之
1.自我介绍 2.若依框架最容易被忽略的两个组件是什么? 登陆后台如何利用 3.讲讲cdn缓存中毒 4.sql注入写shell 5.讲讲挖到的逻辑漏洞 6.xss会绕过吗 讲讲 太多了主要记得这几个
1、自我介绍 2、项目 3、拷打项目、stm32、dsp的使用及其组成部分: STM32的组成部分: Cortex-M内核: STM32系列芯片集成了ARM Cortex-M系列32位处理器内核,提供高性能和低功耗特性。 外设和模块: 包括通用输入/输出(GPIO)、串行通信接口(如SPI、I2C、UART)、模拟和数字转换器(ADC/DAC)、定时器、中断控制器等。 存储器: 包括Flash存储
9.6一面 (30min) 面试官先说流程,一共考察两部分:一,简历上的项目提问+基础知识;二,个人综合素质与沟通交流能力。感觉更注重模型和特征的解释方面,说是因为要经常跟学统计的人打交道和合作。 自我介绍 项目提问,并穿插着问基础,比如讲一下特征选择的方法,特征重要性等等 问懂数理统计吗?讲一下假设检验的流程。特征选择的卡方检验。 碰到给客户解释不清的东西,或者他听不懂,怎么解决? IT领域裁员
背景:211本硕,一作SCI一区论文两篇,无实习。 一面(9.21) 1. 自我介绍; 2. 让我挑一篇论文说一下,在我5分钟简要介绍完后,开始深挖细节,基本把这篇论文挖了个底朝天,整个过程持续了40分钟左右; 3. 特征选择的常用方法; 4. 过拟合的解决办法; 5. 闲聊时间,问我为啥不读博; 6. 反问。 总结:面试官人挺温柔的,问题都集中在我熟知的领域,面试体验极佳。 二面(9.29) 1
一面: 自我介绍 说一下卡方检验 树的剪枝 GBDT 随机过程 ADASYN(我简历里面写了这个所以才问的) SVM常用核函数 问项目 反问 二面: 自我介绍 GBDT(问的巨细,包括为什么可以用负梯度拟合残差、如果换个loss function还可以用负梯度拟合吗) 拉格朗日插值法具体怎么算的(我简历里面写了这个所以才问的) 回归树用什么损失函数(我回答了一堆分类树的,傻杯了哈哈哈哈) 用三个词
首先自我介绍,然后介绍项目,会问项目,问的比较细,后面手撕代码,还会问一些基础的c、c++知识。 问题整理: 1、volatile关键字作用 2、代码题:两个升序链表合并成一个降序链表 3、一个无符号int类型的数,将他的二进制数最后一位由1改成0 4、UART的数据格式?如何保证在侦听UART时不会一直判断接收到0? 5、如何写一个无限循环? 6、volatile的作用; 7、寄存器长度变小,寻
时间线: 3.30投递 → 4.19性格测评 → 4.24面试意向调查 → 4.26通知面试 → 4.28深圳场线下面试,共三轮 → 5.7收到入池邮件 → 5.25oc → 5.27意向 第一轮专业面试:10:30-11:00,面试完10分钟后收到通过短信 1、自我介绍 2、介绍项目 3、针对项目问一些技术问题,如有监督和无监督算法的定义,项目里用到的算法哪些是有监督哪些是无监督等 4、职业规划
前言 被百度从人才库里捞出来面试,职位是上海-分布式计算研发工程师,面试形式:电话 一面(12月23日,45min) 自我介绍 实习项目(10min) 介绍一下实习期间做的项目? 简历项目(5min) 介绍一下简历上的第一个项目? 为什么要用Redis分布式锁解决超卖和一人一单? Redis分布式锁是否设置了超时时间? 介绍一下简历上的第二个项目? Java基础 String转Integer的方法
今年华为变成了三轮面试,而且前两轮都要现场手撕代码,难度增加。第一轮是基础面试,主要问平时的科研成果、学习成绩,同时现场写了一个简单的程序。注意,是用手写,不是电脑敲!然后他会很仔细的看你的语法有没有错误等等。 第二轮面试写完程序主要看思路,这个题目相对难一点,主要是思路说清楚就行了,程序不会看的很仔细。最后一轮综合面试还是聊项目之类的,会问一些性格上的东西。 面试官问的面试题: 自我介绍。 做了
通过学校招聘信息群得到vivo提前批的消息,然后就在网上投了简历。投了简历之后会有一个测评,然后是网上笔试,笔试完成两天后收到了面试通知(短信+邮件)。 一共有两轮面试,第一轮是1对1的技术面,第二轮是1对1的HR面。 第一轮过了会当场通知等待HR面,技术面大概40分钟左右,HR面大概只有15分钟的样子。 技术面: 介绍项目;问项目相关问题;问C语言相关知识(我主要学的C);问平时通过什么途径查资
在校园招聘上投递简历,然后有人联系视频面试,我还质疑了为什么是视频面试不是电话,人力解释是希望能够营造面对面的感觉,面试上来相互自我介绍,根据简历问我一些嵌入式开发的项目经验,因为我是做民航飞机航电系统的,通用性不前,有些专有的东西面试官会问的比较细致。问完实习工作的项目经历后问了一下大学期间一个控制转台项目,其实当时在这个项目里承担的大多数是上位机的开发对于电机控制不太了解,也实话实说。最后问我