《软件测试面经》专题

面试场景：一个隔音很好的房间，一张桌子，两个面试官做你对面，你坐在桌子的另一侧，他们每个人拿着你的简历，看着简历一个一个点的问，然后根据你的回答拿笔做记录和标记，时不时扩展问题深度，所以请广大同学们千万不要写虚假的（本人没有） 1.进行自我介绍！ 简单的说了基本信息，然后往校内活动和实习经历上说 2.为什么从上一家公司离职？ 讲述了频繁出差。其实有很多，不敢说太多，比如007。（但其实实习公司挺好

字节的测试开发岗位面试经验分析 字节面试 蚂蚁面试 面试总结 2021年底到新加坡，歇了4个月开始找工作，分别投了字节跳动、蚂蚁金服2家。2家都是4轮面试，前3轮是技术面、最后一轮HR面试。幸运的通过了这2家的面试，分享一下面试经验。希望能帮助到有需要的人。 字节面试 测试开发面试4轮，前3轮都属于技术面试，每次70分钟左右，最后一轮HR面试（HR面试你只要不犯混就行）。直接贴上3轮面试问题： 1

于 2024/9/13 14:30、15:20、17:30 分别进行的为时 40 分钟、41 分钟、45 分钟的面试。滴滴是车轮面的模式，一天可以把所有面试流程走完，三轮均为技术面。我必须说滴滴三面（主管面）是我秋招以来面试体验最差的一次面试，前两面体验都挺好的我不知道为什么三面变成了这个样子，面试官先是歧视我非科班，然后又否认我的学习能力，最后又认为我求职“不够专一”。本来信心满满的上去，最后只

于 2024/8/26 16:00 进行的为时 60 分钟的面试，为快手商业化部门的测试开发岗位。面试官基本是把我简历上写到的东西都问了一遭，但每个都问的不深，能答上来个八九成。我没想到的是反问阶段完了以后还有一个“反反问”阶段，面试官问了我一些对岗位的要求问题。 以下是面经： （面试官介绍本次面试流程） 自我介绍 结合你主要的技术栈介绍一下你的项目经历以及遇到的难点 （对于 NeraBBS 轻论

5555双非硕许愿能开出来 一面 主要是问简历 问的深度学习项目和实习 二面 自己的优缺点 对于微信怎么测试，哪些方面 什么是压力测试 对于手机怎么保证所有app正常运行 对于加班怎么看 有没有勤工俭学或者当班委 了解荣耀吗 期望工作地点 期望薪资 反问：岗位职责

一面 9.19  16:10 面试了30多分钟 一对一面试 是一个很和善的男面试官 面试体验非常好（自我介绍时候，我说完一段他都会说嗯，让我觉得很认真很尊重我） 主要问了我实习时候的工作，测试流程，产品，生命周期之类的 八股文主要问了 get和post区别，java连接数据库，数据库增删改查，数据库连接方式 手撕代码很eazy 找不重复的字符 兴趣爱好 反问 base 成都（我能听出来面试官的四川

笔试，3月18号 题型：选择题20道+编程题2道 选择主要有操作系统，外设协议，c语言语句判错等 编程第一题比较简单，就是题目描述有点绕，读了好几遍题目。第二道是一道leetcode hard（4. 寻找两个正序数组的中位数），运气比较好，之前做过 一面，3月24号 3月21号HR通知笔试过了，24号一面

下午三点半 准备面试c++开发，但是匹配的部门主要做linux下c开发和java后端 面经： 1.自我介绍 2.tcp、udp介绍 3.数组和链表区别，优缺点 4.线程和进程区别 5.多线程中各种锁，读写锁，互斥锁 6.介绍自己的c++项目，遇到的难点，实现了那些功能 7.实习时间的问题能否接受六个月#实习面试初体验#

1. 自我介绍 2.为什么选择测试岗 2.简单介绍自己的项目：介绍的是研究生毕业论文 3.技术问题： 黑盒子 or 白盒子 面向对象的三大特点 TCP/UDP协议的区别 面试官好像还想继续问一些编程类的问题，我明确表示出来不太行，他也就没怎么问了 ，最后让我多了解QT和C++方面的内容，本人太菜，但是面试官小哥哥超级友好 反问环节： 1. 偏向软件 or 硬件： 软件 2.测试脚本用什么语言去写：

#我的实习求职记录# 暑假的时候在武汉某物流公司实习两个月的测试，主要就是写用例和点点点，然后做过一次性能测试，和一次单接口登录界面验证 今天面的是个小公司，月薪4k，面的时候我就介绍了下项目流程和我主要干啥做功能测试，然后面试官问我了不了解sql，我说我会写查询，他又问我了解过python吗，我说我用的少看得懂，自己编不太行（真不会编码，只会看😭），然后问我linux几个命令我说了8个，后面一

1.自我介绍 2.询问之前做的项目主要业务逻辑和自己测的部分，还有印象深刻的bug 3.你提了bug之后开发不认为是bug怎么解决 4.如果项目上线前出现Bug怎么办（答案是和产品沟通）（给定的场景和4一样） 5.测试排期被推迟，怎么解决（但是就很奇怪，他给的场景是：你是项目测试这边的负责人，排期不能往后推，不能加班，而且上线前核心逻辑出现了问题，不能和leader沟通）（没回答上来，直接说这个无

问的我直冒冷汗， 面试官太专业， 招的给的最高11k需要这个水平了么？ 1. devops 什么流程：怎么保证开发svn的代码没有问题，回答直接开发换包来跑自动化， 说我们测试没有打通devops吧？之前项目白盒部分都是开发把控的啊？ 2. 性能测试的sample怎么用， 断言有什么用 性能测试的怎么去模拟请求，回答间隔时间timer ，问怎么模拟随机时间 3. 用的来性能测试jmeter做的尖峰

1.自我介绍 2.家庭背景 3.项目介绍，学到了什么？ 4.你认为测试要什么样的能力？ 5.求职方向，未来规划？ 6.说能抗压，结合具体情况？ 反问环节 全程基本在聊天，除了项目没怎么问专业知识，氛围很轻松，面试官态度也相当好，15分钟左右结束

1.讲述一下之前做项目的测试流程。 2.介绍一下你参与过的一个项目，你找出的印象最深的bug.你在这个项目中担任什么？收获到了什么？ 3.你是怎么编写测试用例的？有没有主持过测试用例评审会？怎么主持测试用例评审？ 4.怎么定位问题是属于前端还是后端的？ 5.你是怎么做压力测试的？ 安全性测试的 6.有没有做过APP测试。 7.如果有个bug开发却认为不是bug，你该怎么办？ 8.你是怎么做回归测试