1. 自我介绍 2. 离职原因 3. 项目介绍 4. 自动化:做自动化的目的,自动化真的能提高效率吗?UI自化的题目(xpath相关),Selenium webdriver的原理,登录模块的脚本设计(cookie获取了登不上的原因) 5. 性能测试怎么做的 6. 对QA的理解,怎么保障测试质量 7. 逻辑题:(1)a=3, b=2, 不使用内置方法和第三方变量交换两个变量 (2)倒水问题,无刻度3
一面 10.11 1.自我介绍 2.问之前的实习和项目 3.测试有什么方法 4.在之前做开发的时候有没有和别人起过冲突,怎么解决 5.确定以后要走测试吗 6.MySQL的十大特性 7.MySQL怎么实现分组排序 8.python3的数据类型 9.打算在长沙还是深圳工作 当场约二面了 ————————————————— 二面 10.12 1.自我介绍 2.介绍项目 3.优缺点 4.多久能到岗 结果:
boss上投的,👀各个地方都没有这家公司的面经,所以分享一下 1.自我介绍 2.项目相关(项目测试的功能点有哪些,进行过性能测试,自动化测试了解多少,老功能一般怎么处理等) 3.tcp udp的区别 4.对ip协议了解多少,ipv4和ipv6的区别 5.一串数字怎么进行排序 6.Linux命令了解哪些 7.python数据类型有哪些 8.元组列表,字典的区别 9.常见的状态码 10.用过哪些抓包
腾讯会议面试,提前一两天打电话通知我测评过了,选一个时间进行面试。 挑一些印象比较深刻的 1、自我介绍 2、介绍一下项目里面安全方面的内容 3、问我对测试和开发分别是什么看法 4、在JAVA、Python、测试、测开这几个方向选一两个(应该是不同方向题目不一样吧,但是我明明就是面的软测啊),选了测试。 5、介绍一下测试的步骤,其实本意应该是获取需求、分测试点、然后设计用例、总结什么的,但是他举了一
1. 自我介绍 2. 因为项目里有个硬件相关的项目,就逮着我问硬件 一个软件的也没问 在反问时,我问了这个,她说这个岗位是嵌入式软件测试。 3. 即兴英语口语 4. 反问 希望有个好结果吧 =====9月30更新====== 凉了#光峰科技#
1. 项目相关(30分钟) 2. 了解的排序方法?答:对快排和归并比较熟悉 3. 快排和归并的具体实现,时间复杂度;二者的应用场景(差异) 4. 为什么要有数据库而不直接将要存的数据存在硬盘或者网盘里 5. Mysql事务隔离级别 6. Linux的常用命令(会问一些具体符号的含义) 7. Linux中sodu的含义 8. 内存四区(堆区和栈区的区别) 9. 什么是栈溢出,如何解决? 10. 七层
全程围绕简历,问实习经历 1.怎么看埋点?埋点测试主要是看什么 2.怎么做的AB测试?怎么看哪个是对照组,那个是实验组 3.讲一下如何进行问题追踪的?有什么平台吗 4.讲一个具体的测试案例,你怎么保证他是全覆盖的?(我就说用脑子想,没说什么边界值,等价类……) 5.如何进行弱网测试,弱网环境下有发现什么问题吗? 6.为什么你发现的问题,实际上别人说不是问题?(因为测试用例是复制之前的,后来逻辑改动
本文向大家介绍什么是软件测试?软件测试的目的与原则相关面试题,主要包含被问及什么是软件测试?软件测试的目的与原则时的应答技巧和注意事项,需要的朋友参考一下 软件测试的目的: 测试是程序的执行过程,目的在于发现错误 一个成功的测试用例在于发现至今未发现的错误 一个成功的测试是发现了至今未发现的错误的测试 确保产品完成了它所承诺或公布的功能,并且用户可以访问到的功能都有明确的书面说明。 确保产品满足性
一面 计算机网络 1.同一个局域网内两个计算机怎么通信?/ARP协议 IP MAC地址转换 2.在网页上搜索得到页面如何通信/HTTP协议 3.TCP/IP类 Linux SQL 测试的一些基本框架 反问 培训制度:6个月试用期 正常工资 导师一对一进行技术/思想学习集中培训一周对公司的业务规章 产品模块进行熟悉 工作内容:主要偏向于黑盒测试,包括自动化测试和手工测试 1.硬件测试:单片机类;软件
请简单的做个自我介绍吧~ 分以下几点说明。 一、个人的基本信息,扬长避短 1、年纪太大与太小,都不需要主动去说明。 比如我年纪只有21岁 例子:面试官您好,我叫***,来自于哪里,从事软件测试工作有几年了。 2、专业不对口也不要过多的去提及(提到了就会增加问你的概率)。 比如你的专业是机械专业 例子:面试官您好,我叫***,来自于哪里,从事软件测试工作有几年了。 比如你的专业是计算机专业 例子:面
渠道 1.项目里的webbench压力测试 并发连接展开讲讲 2.登录,注册假如要测试会怎么测 3.struct和类的区别 4.浅拷贝和深拷贝的区别 5.tdma和cdma区别 6.测试设计方法 7.排名 8.为什么选择测试工程师,怎么接触到的 9.第一选择西安第二选择是上海,是可以去上海吗 10.能否接受出差,国内,国际。 反问: 1.面试结果什么时候出 2.测试工程师的上升渠道
HR 在 boss 上主动找的。公司在黄埔区雪松控股大厦,测试业务是纯功能测试,测试三星手机的语音助手功能,性质差不多是外包。 面试前被告知是群面,这个岗位还差 2个 hc,从我们去的五个人中选(最后都给挂了,纯纯的 KPI 面)。 具体流程是先笔试,然后连着一二面,中间会有休息。 笔试 笔试环节是做英文题。第一部分是手机里那些常用的英文单词,大概是十个。第二部分是选择题,初中英语语法,考察一些比
1.自我介绍 2.从什么时候开始接触测试 3.询问项目 2.1简述项目 2.2项目中有没有遇到什么测试问题 2.3项目代码量 4.测试案例:4万人的公司要增加一个考勤制度,要及时上报给主管,兼容电脑、手机端,从哪些维度进行测试 5.生成器和迭代器的区别、优点 6.未来职业规划
面试官好像是主管没听太清楚,然后他先自我介绍了,然后我再自我介绍。说在项目的时候说不要过多说项目,他不了解项目,然后说预计时长在30分钟左右。整个下来33分钟。 然后问了一下,对这个岗位的了解。主要是做什么的? 中间给了两道算法题。一个算一个list里的差值有正数有负数 一个是跳格子。说了个dfs没说到他点上!!!! 测试岗位说前两年是比较难熬的觉得自己能不能熬下去? 为什么选择做测试?你不是学开
#华海通信# 面试时间:2023-11-14 15:00-15:20 面试形式:华为weLink,单面,一个面试官 首先老规矩,自我介绍 之后问项目问题 对软件测试的理解? 一个八股问题: 讲一下数据库中左联接和右联接? 反问环节: 后续流程,还有一轮总监的综合面试。 软件测试的项目有哪些?智慧城市,AI项目等 会有加班吗?加班较少 面试过程还是比较轻松的,面试官挺热情的。 2023-11-15发