《一起秋招吧》专题

一面问题及复盘（35min） 1. 自我介绍 2. 介绍作品集（一口气介绍了4个项目，面试官没有打断，重点突出每一个项目你的核心能力点就好） 3. 每一个项目你的职责是什么？ 4. 介绍一个在实习中遇到的难点？怎么解决的？ 5. 你对荣耀公司的了解如何？ 6. 未来的职业发展规划 7. 反问：业务及团队情况 复盘： 难度不高，面试官也没有深挖作品集，关键要在讲述的过程中有亮点、有重点地讲述，整体面

通过多次面试复盘发现，许多面试问题都是相通甚至是相同的，完全可以通过提前准备好答案，从而展现出面试的最好效果~ 和大家分享我面经记录下来的问题合集，还有就是反问环节我用过的问题，希望能对兄弟姐妹们有帮助，我们一起冲冲冲！ #设计人的面试记录#

题型：单选+多选+填空+简答+附加单选+附加多选 题目太多了都忘了这里只总结一下 1、选择题（单选+多选+附加单选+附加多选） 图形图像题目 计算机网络相关的题目（子网掩码和下一跳地址） 数据库相关（oracle比较多，还有一些sql语句相关的问题） Linux相关 还考了一道以下哪些城市是首都的问题 2、填空题 网关是什么 图像的题（图像锐化除了在xx域进行之外，还在xx域进行） postgre

T1 滑动窗口，维护一下窗口内字母特征以及字母出现次数即可。 T2 贪心即可，因为5hp是可以消耗1+2+3=6滴血的。所以优先使用技能，剩下的普通攻击A掉。 贪心的时候注意从后往前遍历，这样可以通过100%，从前往后遍历只能通过0%。提供case：[1, 9, 8, 9, 8]： 从前往后贪：[1,4,8,7,6]-->[0,2,5,7,6]-->[0,0,1,1,6] 从后往前贪：[1,4,8

背景：提前批投了风控算法工程师，之后被另一个部门捞起来面高性能ai平台开发 下面分享一下两次面试，共四次面试的面经，希望给大家带来帮助 提前批 风控算法工程师 一面 项目 梯度消失、过拟合的处理方法 经典问题，略。 介绍下 BN 和 LN ，是否知道其他的 Normalization 方法 BN：Batch Norm，每次对batch中的数据按维度进行 Normalization，在训练时使用的是

一面 1.你在学校有什么收获？ 2.这个产运工作没有那么理想化你可以接受吗 3.数据分析中有很多脏数据不理想的找不到的数据，你怎么看 4.你都投了哪些岗位，为什么投贝壳 反问：岗位介绍中提到要负责培训工作，指的是？ 二面 1.To B和 To C的区别？更偏向To B还是To C 建议回答：从产业互联网切入（贝壳是产业互联网代表） 2.为什么选贝壳 建议从贝壳产业互联网，贝壳在行业带来的变革，以及

流程：简历-无领导小组-二面-终面-offer 无领导小组讨论：一个hr，八九名面试者，线上视频形式。题目是类似辩论那种一个问句（只是题目像，形式还是无领导那种，不是分组辩论）每人一分钟阐述自己观点，之后二十分钟小组讨论。整个过程半个小时多一点。建议大家前三个发言因为三个之后hr让我们直接小组讨论了，其他人观点都是讨论时候才说的。 二面： 两个面试官，一位面试者，大约十五分钟，大家逐个进面试视频会

流程:一面 - 二面 - 三面 - 谈薪 - 正式offer 三面（30min） 业务部门： base上海 自我介绍 自我介绍提到了我的优势，所以接着问有什么缺点 如果没有xx条件你能不能达成目标 既然没有xx条件也可以达成目标你为什么要去协调xx来超额达成目标 协调中有什么问题 追问紧张感的来源是什么 现在怎么克服的 如果给别人传授经验怎么讲 实习经历深挖 为什么领导选择你的方案 别人的方案和你

一面 自我介绍 针对自我介绍和简历的提问 主要是问的上一段跟运营相关的实习经历，这里问的非常非常细致，从你做什么到学到了什么有什么挑战成就性内容到一整个链条架构是什么，所以需要对简历非常熟悉，尤其是跟岗位相关的简历内容。 日常使用什么产品，以及对产品运营的认识。 如果现在有一款产品A，应该怎么样进行一个比较好的运营。 问题好像大致是这样，具体有点儿记不太清了，可以从数据指标已经横向竞品情况进行分析

永辉一面（20分钟） 自我介绍 三段经历深挖 为什么选渠道运营 为什么选择永辉 为什么不面数据分析面渠道运营 一个活动门店活动收入低，分析原因 反问 总结：面过最好评的面试官，非常温和，反问环节给我提了很多建议，真的受益匪浅，过不过都不重要了，我以后只去永辉买鱼。 二面（25分钟） 自我介绍 简历q一下（问了实习经历，收获到了什么） 为什么渠道运营 为什么选择永辉 对于行业的理解 对于渠道运营的理

面试流程：投递 - 最后一次笔试 - 一面 - 二面 - 三面 - hr面 事业部：美团打车 一面： 1.自我介绍 2.简历深挖，问了很多关于新媒体营销活动的知识 3.说一个之前有成就感的项目 4.如果这个项目给你再做一遍，你会选择优化哪些方面说一个之前有成就感的项目 5.所学的课程对于你之前的实习是否有帮助 一面是位很温柔的小姐姐，全程大概30min左右 二面： 1.自我介绍 2.有成就感的项目

三面（45min） 1.自我介绍 2.高中在哪读 3.深挖实习经历 4.实习过程中有没有矛盾点，怎么解决 5.为什么选择互联网，为什么美团 6.还有没有投别的，有没有offer，其余的流程进展如何 7.反问环节 HR终面（45min） 1.自我介绍 2.毕业时间确认 3.深挖实习经历 4.为什么选择上海，家里人是否支持 5.兄弟姐妹工作情况 6.有没有offer，其余投递的流程进度如何 7.职业规

投递后会有测评+笔试，笔试会考2道产品有关的问答题（大概两道，记不清了） 面试是群面，case是直播带货相关，如何进行直播产品的规划和设计。30mins讨论。当晚会出结果。12人，应该进1-2个人，淘汰率特别高。当时表现好的我记得有5-6人，做完群面后hr提问时候都cue了他们。#产品##京东##京东管培#

1.看板搭建项目 2.iv和woe原理 3.来天津原因 别的不记得了

时间线：9.1 一面 9.8 二面（凉）😶‍🌫️ 😇面经 👌🏻一面面试官很友善温柔，一开始先给我介绍了快十分钟的岗位职责（第一次遇到这么耐心做岗位介绍的面试官！），然后进入提问环节，主要问题有： 自我介绍；过往经历介绍；产运岗位所需的基本能力；自己的能力优势；字节实习带来的收获有哪些（我提到了主人翁意识，面试官末尾评价时表示赞同我提到的这点，并说京东也会这样培养实习生。当时听到这我觉得一