通用软件开发C++ base杭州 9.7一面全程23分钟,线上,问的很浅。 1.自我介绍 2.这两个项目都是学习项目吗?你做了哪些优化?详细讲讲。 3.研究生研究方向 4.项目里哪里用了数据库? 5.项目里哪里用了锁和多线程? 6.项目哪里用到了设计模式? 7.项目里哪里用到了继承? 8.项目哪里用到了智能指针? 手撕一个easy中的easy,一分钟搞定。 手撕我记得是在他们的网站上做题,leet
这是我面过时间最长的面试 1h20min 技术面+hr面 2个数据部门的主管+1个hr 技术面 第一个主管主要疯狂轰炸关于机器学习基础知识, 包括各个基本模型的流程,比如SVM,LR,聚类算法等 以及深度学习的一些模型知识CV这些,还想问我NLP,但我说我们接触过 总之能问的都给你问一遍。 然后深挖简历上关于数据建模的项目,问的很细很细 平常了解数据科学领域的前沿知识用什么公众号之类的 第二个技术
6.2投递 6.6测评,当天下午约一面时间 6.10一面 6.15二面 一面。技术➕hr 问了项目相关,项目代码量, MySQL中的锁 为什么来青岛,为什么选择海尔,职业规划 二面 技术➕hr 没问项目,没问八股,问了职业规划, 为什么选这个岗位, 如何和同事沟通协调,和上级沟通 提前批第一个offer,对于我这个非科班小白来说更多的是信心鼓舞。 加油,秋招继续冲!
1. 自我介绍 2. 介绍比赛项目 3. 除了这两个项目你还做了什么,简单介绍一下 4. 使用过数据库吗,什么程度 5. 网络编程有了解吗 6. 职业规划 7. 手撕:合并两个有序数组 8. 反问:什么部门,什么业务 没问八股,总流程25分钟。
刚在床上躺着,突然打电话一面 总共20分钟,我从床上爬下来花了一两分钟,反问一两分钟 自我介绍 介绍项目 稍微问了下项目 左值右值 std move list vector区别 虚函数和纯虚函数的区别 还有些,想不起来了,反正就是最基础的cpp八股 但是我面完了上官网看还是在复筛,搞不清楚什么情况
几天前的一面了,今天写个面经,形式好严峻啊,挂麻了。 投的算法工程师,同门在我前一天面的,问的挺简单的,就是讲项目,然后问了下什么是多普勒频移,什么是QPSK等基础问题。当时我听了还挺信心满满的。结果到我这,讲完项目,直接问“LTE的流程能说一下吗”“你了解5Gnr的内容吗”“你的项目和LTE和5GNR有没有什么联系吗”。我说我不熟悉这两个,项目和这个也不相关,我熟悉802.11的协议。最后她说我
海能达一面面经: 15分钟 1、自我介绍 2、vue2和vue3有什么区别 3、vue传值的方式,想到的都说出来 4、讲一下vuex、刷新后数据丢失怎么处理 5、js事件循环机制、微任务宏任务分别有哪些 6、es6的新特性 7、async、await 8、跨域的解决方式,想到的都说出来 只想到这么多
自我介绍 实习经历:实习经历聊了二十分钟,相谈甚欢。聊对海康的印象,什么原因让你重投海康,做需求的流程,和后端怎么联调,做了什么项目,除了定制还有其他项目吗(这里应该讲一下我主动申请做项目的事情,展现我的积极性)。 学习经历:学习中遇到什么问题,怎么解决的,结果怎么样。 常规八股:八股问得非常浅,就问了七八分钟??? vue生命周期:created和mounted区别,什么时候渲染DOM 组件通信
海能达产品岗 一面是群面,和不同岗位的人一起处理一个职位任免的的问题。 从问题来看,从红楼梦的四个人物里面去选一个当办公室主任。其实就是一个简单的从可选到必选的问题。从性格能力来看这个人可选择的优势在哪,为什么可以被我纳入考量体系。从缺陷和不足来看,哪些人的特征对岗位来说是致命缺陷,我们按一定标准去排除,最后剩一个人,相对来说最合适。 可选择的人员集群分两类:一个是各具优势的,一个是各有缺陷的,本
去年这个时候,我的作品集才刚刚做完,投的有点晚,加上交互(体验)设计岗竞争非常激烈,自己又是双非本,没什么优势,投了很多大厂都没有得到回应。直到9月中旬,海康给我发了面试邀请。 一面是专业面,整个流程比较紧凑,除了自我介绍和作品集的项目,面试官也问我一些未来职业规划的问题,整个过程还是没什么压力的。 大概一个星期后,就通知我去线下面试,线下面是hr面和部门总监面,hr面的氛围非常轻松,除了自我介绍
如果想投的话 可以先联系*****招聘网站的hr,会有一个双选会听,听完了会有两个链接。一个是基本信息,一个是测试链接,测试分为3种,c,java,mysql,基本上都能过,等了1天,有面试通知。 面试是同时面试两个人,另一个老哥是辽宁的,学的嵌入式的,基本上就是先是我,然后是他。半个多小时。 1. 自我介绍 2. mysql索引有什么作用 3. sql题目,查出薪资里面第6-10的相关人员信息,
🕒 岗位/面试时间 2024.4.15 🤔 面试感受 海柔测试岗一面很简单,几乎没有专业问题,这个测试岗还兼具技术支持的性质,需要和用户进行沟通和协调。 感觉一面主要考察的是现场反应能力和组织交流能力。 面试的时候一定要切记要站在用户角度思考,不要太深钻技术问题。 海柔没有餐补,但是饭比外面便宜。 加班一般会算进调休,没有加班费。 哦,还有,海柔面试官没问自动化测试相关的东西。
攒人品,写个面试经验。 三个部分:跟读、提问(4分钟准备,2分钟录制)、看图说话(3分钟准备,3分钟录制) 1. 跟读一小段话,我碰到的没有什么生词 2. 提问是what's your career plans in the first 5 years? 3. 看图说话:描述图片内容,并结合自身经历谈一谈 一共就十五分钟,特别快,大家提前收集几个问题准备准备就好啦。 顺便问下有人知道海信的实习待遇
C++软开 ,已入池 一面 :9-19下午 ,一共1个小时左右。面试官没开视频,不过整体氛围还好。 先是介绍项目,然后一直问项目,抠细节。然后写题,有重复字符的全排列数量,想了几分钟没思路,有点慌,想请求换题,然后面试官笑着提示 用总的阶乘除以重复的阶乘,然后写出来了,再说如果26个字母的是多少,输进,溢出了,问优化思路,说取个大数,超了就求倍数取余啥的,也没反馈说对不对。问了一点点八股,mac