笔者bg本2硕2 时间线: =5.29 上午 投递 ==5.29 下午 约次日面试 ===5.30 技术面 电话面试,感觉问得比较简单hhh 而且效率居然这么快吗 1. 传统自我介绍; 2. 之前一段实习的一点细节; 3. 项目是如何跟测试挂钩的; 4. 学校情况、何时到岗、实习多久; 整体很简单,面试官人很好!谢谢面试官给的面试机会!
1、自我介绍 2、测试流程是怎么样的 3、项目怎么做测试的 4、你平时项目做测试时怎么写测试用例的 5、具体说一下测试用例包含的点有哪些 6、你在学校里遇到最大的挑战是什么,怎么克服的 7、深挖项目,场景 反问 40min
1. 个人情况 2. 一分钟介绍了解的测试 3. 为什么选择测试; 4. 给一个需求,如何进行测试; 5. 测试时间有限,取舍哪些测试点? 6. 参与过的活动,业余爱好 7. 目前offer情况,投了哪些企业? 三个面试官,十月中出结果,15min
自我介绍 科研项目介绍 懂不懂嵌入式? 对测试的了解 反问 软件硬件测试都做 感觉不对口,第二天直接挂
写面经攒人品 1. 在校生活 2. 参加过什么社会活动 3 实习为什么就两个月(因为疫情。。) 4. Oauth2认证流程讲一下,这没看一下忘了 5. 说说你了解的金融方面的知识,问了我股票债券,没了解过直接麻(以后面试看看公司业务提前了解) 6. 设计一个权限系统,多个模块之间用户不同权限访问不同模块,怎么设计(说了说数据库设计,不知道正确与否) 7. springSchedule你觉得他
面试时间:9.23日 14.15 - 14.30(15 min) 面试内容: 1.无自我介绍,hr小姐姐先提问:选择base天津的理由,为什么选择软开? 2.介绍实习项目内容,表数据量有多少?实习有没有转正? 3.列举使用过的集合 4.使用过哪些数据库,实际开发中SQL优化方法? 5.如何判断两个字符串是否相等? 使用 == 是什么结果?(字符串常量池和堆内
自我介绍 useEffect的依赖项是基本数据或者引用类型,怎么监听的?(基本数据只要值变化和引用类型只要地址发生变化都会引起组件重新渲染) setState是同步还是异步(八股) Antd中,父组件用表单Form包裹,里面个有子组件,那么子组件中我如何对Form进行一些操作,怎么做?(没太懂啥意思,就说了通过useRef获得Form的结点,然后操作)Form的穿透有了解吗?(不知道,没听过) a
为什么学习前端 网站是用什么服务器搭的?(腾讯云)对云计算有了解吗?(不了解) 个人博客所用技术?(react+redux+antd+node+mysql) 部署时候用到niginx工具吗(配合面板进行niginx配置) 对哪些部分进行了封装?(echarts、编辑新增表单) 博客中提到组件通信讲解下(八股) 类式组件和函数式组件区别(八股) 自定义hook写过吗(没写过,但是知道其作用) 建站日
9月20日 总行软开岗 15min+ 2技术+1hr hr一上来先提问,问了关于学历,家住在哪儿,是否接受转岗等问题,由于本人是天津本地人,本科和研究生都是在天津市的学校读的,所以hr针对这个问题多问了几句,比如家庭地址啊,都投了哪些岗位啊,投的岗位是不是都在天津啊这种问题。 然后就是技术面,第一个人先问了我几个java和数据库的问题,数据库问了分组函数、窗口函数和去重
23届双非---卷不动的2023秋招 专业做个保姆级一面铺路人 【公司岗位】海康威视-交互设计岗 【面试时间】40min-专业面 1、自我介绍 2、项目1: -作为项目组长每次开会都会讨论什么内容? -小组如何分工的? -产品是否上线落地? 3、两个获奖作品项目: -落地项目还是概念项目? 4、项目3: 4.1 项性质目?(概念项目or落地项目) 4.2 项目改版的目的? 4.3 详细介绍(投屏)
【公司岗位】海康威视-交互设计岗 【面试时间】40min-专业面 1、自我介绍 2、项目1: -作为项目组长每次开会都会讨论什么内容? -小组如何分工的? -产品是否上线落地? 3、两个获奖作品项目: -落地项目还是概念项目? 4、项目3: 4.1 项目性质?(概念项目or落地项目) 4.2 项目改版的目的? 4.3 详细介绍(投屏) -用户访谈是如何选取用户的? -问卷调查的目的是? -问卷主要
软件工程师 一面 1.自我介绍 2.说一下两个项目经历 值得说的 用什么技术栈 个人职责 有没有遇到特别难的问题 怎么解决的 忘记说分布式了 3.RBAC原则 建的表 用户表 权限表 角色表 4.jwt的结构 5.jwt负载是什么信息 6.Spring IOC 忘记说解耦合和AOP 7.使用什么数据库 怎么建表 要注意哪些事情 8.加索引基于什么条件判断 9.使用索引的缺点 这里没想到 面试官给我
#心动网络# 去年7月内推投的心动网络用户运营岗位,后被hr调到海外内容运营。 一面,hr电话面,20min 了解基本情况,岗位意向,工作经历等 二面,业务主管线上视频面,40min 1/自我介绍 2/挖掘工作经历细节 3/本身是做项目的,但taptap是个游戏平台,是否能接受这种变动 4/对海外市场、用户喜好了解程度 5/是否了解taotap?觉得目前taptap还存在哪些问题 6/对不同游戏品
面试者情况:1年经验,简历2个项目 总结:难得一批,底层不懂,直接寄! 暖场环节: 【1】是否离职-》离职原因; 【2】工作整体范畴;(最好讲一下自己参与了团队管理工作,例如:文档撰写、周报日报记录、会议概要总结等等) 【3】对自己新工作的预期(谈一下未来发展) 八股基础: 【1】java程序执行时,jvm中几个区域介绍(内存模型的介绍) 【2】jvm优化工具的使用(jps,jstack) 【3】
投的青岛公司 1.自我介绍 2.全程问项目 3.项目中遇到的问题是如何解决的 4.最后反问 全程没有八股,不知道是不是kpi 另外我的研究方向偏向硬件,面试官一直问我考不考虑转硬件,早知道就说可以转了#海信求职进展汇总##海信##海信面试#