投递-8.24 测评-8.26 一面-8.28 一面主要是了解一下情况,包括为什么选择这个岗位和未来的职业规划,还有就是掌握的编程语言。我的实习和简历都更偏向于软件测试,后边面试官介绍了一下部门的发展方向,说他们部门的未来发展方向需要测试会软测也会硬件测试,所以需要掌握python和c++,我只会python和JAVA,面试官就直接说后边估计过不了,然后就结束了。 问自己职业规划的时候最好不要说想
1、自我介绍 2、测试流程是怎么样的 3、项目怎么做测试的 4、你平时项目做测试时怎么写测试用例的 5、具体说一下测试用例包含的点有哪些 6、你在学校里遇到最大的挑战是什么,怎么克服的 7、深挖项目,场景 反问 40min
1. 个人情况 2. 一分钟介绍了解的测试 3. 为什么选择测试; 4. 给一个需求,如何进行测试; 5. 测试时间有限,取舍哪些测试点? 6. 参与过的活动,业余爱好 7. 目前offer情况,投了哪些企业? 三个面试官,十月中出结果,15min
自我介绍 科研项目介绍 懂不懂嵌入式? 对测试的了解 反问 软件硬件测试都做 感觉不对口,第二天直接挂
30选择题+两道填空题(十个空)+两道编程题 选择题覆盖了Linux、数据库系统(比较多)、高级语言程序设计(写程序运行结果),好像还有前端和计算机网络 填空题其实挺简单的,认真上过课应该会写,我是真的不会数据结构,真的不会。一个是跟判断出入栈的,一个是判断n*n的方格里n个皇后有几种存在方法的。 编程题,看着挺简单,但是我空白了,半年没碰编程了,不知道谁给的勇气碰后端开放岗位。 第一题是输入一个
我投了十几份简历,这是唯一有答复的一个,呜呜呜,第一次过了简历关啊! 我投的是获客增长方向,不是技术岗,但是通知要笔试,我以为不会有什么难度吧,然而并非如此。 英语30min,10道单选还是20道来着(昨天做的迷迷糊糊我给忘了),3个阅读理解(每个配5道题)。个人感觉超过了六级难度,因为好多词都不认识,六级起码能读懂55555. 接着是行测,50min还是60min来着,有四个部分吧,第一部分考了
60mins行测60道:时间紧 语义判断 + 排序 + 病句 + 选词+逻辑 + 推理 + 数学 + 资料分析 + 图表分析 20mins英语25道:时间很紧 单选 * 10+阅读 * 3*5 40mins金融相关40道:时间很充裕,全靠蒙 金融 + 财会 + 法律 + 新技术 + 时政 + 企业文化#实习##邮储##银行##笔试##我的实习求职记录#
23届双非---卷不动的2023秋招 专业做个保姆级一面铺路人 【公司岗位】海康威视-交互设计岗 【面试时间】40min-专业面 1、自我介绍 2、项目1: -作为项目组长每次开会都会讨论什么内容? -小组如何分工的? -产品是否上线落地? 3、两个获奖作品项目: -落地项目还是概念项目? 4、项目3: 4.1 项性质目?(概念项目or落地项目) 4.2 项目改版的目的? 4.3 详细介绍(投屏)
【公司岗位】海康威视-交互设计岗 【面试时间】40min-专业面 1、自我介绍 2、项目1: -作为项目组长每次开会都会讨论什么内容? -小组如何分工的? -产品是否上线落地? 3、两个获奖作品项目: -落地项目还是概念项目? 4、项目3: 4.1 项目性质?(概念项目or落地项目) 4.2 项目改版的目的? 4.3 详细介绍(投屏) -用户访谈是如何选取用户的? -问卷调查的目的是? -问卷主要
软件工程师 一面 1.自我介绍 2.说一下两个项目经历 值得说的 用什么技术栈 个人职责 有没有遇到特别难的问题 怎么解决的 忘记说分布式了 3.RBAC原则 建的表 用户表 权限表 角色表 4.jwt的结构 5.jwt负载是什么信息 6.Spring IOC 忘记说解耦合和AOP 7.使用什么数据库 怎么建表 要注意哪些事情 8.加索引基于什么条件判断 9.使用索引的缺点 这里没想到 面试官给我
1.自我介绍 2.项目介绍 3.针对项目介绍问了一些问题,其实都是我介绍过的点,感觉面试官也没怎么认真听, 问了项目用了什么方法、什么模型 怎么避免遮挡问题 4.研究生期间研究内容是什么,讲一些相关的论文 5.本科期间研究方向是什么 没给反问的机会,直接半小时一到面试官就赶快结束,让我等消息!! #2022提前批#
一面:一个短头发看起来还有点害羞的小哥,超级温柔,面试体验超级好全程约15分钟 1、自我介绍 2、简历追问(主要是和电商相关的) 3、工作地点 4、反问 结果:过了一两天来了电话告知已通过 二面:两个女面试官,表情严肃,做事干练,言简意赅,全程约6分钟 1、自我介绍 2、对电商运营岗位的理解 3、老家是哪里 4、简历追问(电商相关) 5、反问 结果:那个电商运营岗位的理解回答得不好,当时有点慌张,
#心动网络# 去年7月内推投的心动网络用户运营岗位,后被hr调到海外内容运营。 一面,hr电话面,20min 了解基本情况,岗位意向,工作经历等 二面,业务主管线上视频面,40min 1/自我介绍 2/挖掘工作经历细节 3/本身是做项目的,但taptap是个游戏平台,是否能接受这种变动 4/对海外市场、用户喜好了解程度 5/是否了解taotap?觉得目前taptap还存在哪些问题 6/对不同游戏品
投的青岛公司 1.自我介绍 2.全程问项目 3.项目中遇到的问题是如何解决的 4.最后反问 全程没有八股,不知道是不是kpi 另外我的研究方向偏向硬件,面试官一直问我考不考虑转硬件,早知道就说可以转了#海信求职进展汇总##海信##海信面试#
记录一下,时长30min 自我介绍 项目1介绍,以及细节提问,为什么使用这些方法?遇到了哪些困难?如何解决? (针对项目)为什么用dbscan,与kmeans的区别和异同 项目2简单介绍 除了了这些项目以外,还接触过什么深度学习的网络结构 反问环节 整体感觉还不错,面试官人挺好的