无领导小组讨论 30min,1v1 20min 无领导小组讨论 内容对一个不完善的api文档该怎么做,大家都聊的不错 1v1 感觉面试官对我bg不太满意 考了Python的生成器,列表表达式,装饰器
1.自我介绍 2.说下自己的项目,问项目 3.描述一下页面怎调用后端接口的过程 4.持久层mybatis针对一个表最少要生成几个文件(定义接口文件,mapper.xml文件….)这两个文件怎么关联的 5.以你写的代码解释一下数据库事务(我说了@Transactional原理) 6.有两个方法要删除两个表直接调用接口妥不妥 7.为什么事务不回滚 8.sql删除重复数据并留下一条不重复数据 9.反问
本文向大家介绍iOS开发之通过银行卡号获取所属银行名称,包括了iOS开发之通过银行卡号获取所属银行名称的使用技巧和注意事项,需要的朋友参考一下 废话不多说了,直接给大家贴代码了,具体代码如下所示:
1、关于synchronized和lock的说法不正确的是: A.synchronized适用少量同步,lock适用大量同步 B.synchronized是关键字,lock是接口 C.Synchronized无法判断锁状态,lock可以 D.线程异常,sychronized不会自动释放锁,lock会自动释放锁 答案:D,sychronized可以自动释放锁(①执行完代码自动释放,代码出现异常时释放
大多数银行信息科技岗的面试还是以单面为主,下面简要介绍一下单面的特点吧 单面可以理解为专业面+综合面 一对多模式 仅一场面试,大约持续10-20min 至少去年的单面都是这个时长,而且大多在十分钟左右 流程大约是自我介绍→简历提问→专业问题→综合性问题 专业面 考察占比较小 问题较基础,例如 python和c++的异同 MySQL中char和var char的区别 对研究项目的考察不会很深入 综合
一面:2023.2.7 30min 自我介绍 为什么要换实习 了不了解数仓知识 sql题,各城市观看量前10的用户,能不能保证每次刷数的结果一致 sql题,连续登陆 数据倾斜啥情况,怎么解决 了解即时查询组件吗?CK ES Durid之类? hive2ck有啥要注意的 反问 二面:2023.2.8 40min 自我介绍 为啥要换实习 之前实习有没有什么遇到难点,怎么解决的 你觉得什么样的数仓是好数
电话一面 1.首先是自我介绍; 2.接着提问我是哪里人?什么时候能够到岗?为什么想在浙江这边工作? 3.有考虑过去国际部门吗? 部门负责人二面(线上会议) 1.先是简单做个自我介绍,包括学历背景、校园经历和实习经历等; 2.接着让我简单讲述一下毕业论文的项目,涉及到的具体的技术有哪些?展开说一下; 3.为什么不选择继续深造? 4.对项目经理这个岗位的了解有多少?你认为你做项目经理的优势是什么? H
日常整理面经! 面试时间:11月 一面(30min) 自我介绍,问项目(项目问的比较多,后面的题也基本是从项目入手展开问的) 在实现动画效果有哪些方式? 动画优化的方案 性能优化了解过吗?具体说说? 文件上传有哪些方式?前端应该怎样解析文件? 如何搭建一个可以给其他人使用的前端脚手架?需要从哪些方面入手?考虑哪些问题? 项目中如何处理请求层?如何实现取消重复请求? 什么时候学的前端,怎么学的? 为
一面(12.1) 1.自我介绍 2.讲一下项目 3.数仓分层作用 4.MapReduce原理 5.MapReduce各项技术聊一聊 6.Hadoop和hive的关系 7.spark概念及原理 8.spark关键技术有哪些 9.RDD具体聊一聊 10.spark宽窄依赖了解吗 11.一道sql题,最多同时在线用户数量 12.可以实习多久 13.反问 二面(12.5) 1.自我介绍 2.可以实习多久
背景:双211,研究方向:计算机视觉(遥感变化检测) 一志愿:AI算法(应该是挂了一志愿) 二志愿:数分 10.26上午 腾讯会议视频面试 1个hr/3个面试官 1.自我介绍 2.有没有实习? 3.介绍一个项目所做的工作 4.技术栈:会什么编程语言,数据处理都是自己用python写的方法吗?有没有使用过什么大型数据处理软件或许使用过哪些python数据分析库 ? 5.了不了解结构化数据,大数据?(
一面:群面,分两组玩一个拍卖的沙盘游戏,一组8个人,按照游戏规则选出操作员,需要reporter进行竞演总体来说还是很有意思的! 二面:hr+业务面,主要针对过往经历进行简历深挖,个人感觉对性格层面和动机层面考量比较多,对于银行产品的专业性问题很少~ 目前拒绝了欢聚和百度的offee,还在纠结字节抖音直播vs腾讯qq
11月18号面的,等了40多分钟吧,然后面试25分钟,是群面的形式,我们小组有6个人。 首先是每个人依次做自我介绍,然后说大家在自我介绍中都谈到了学习和实习,问大家除了这两个方面研究生阶段有什么收获,最后就是根据简历随机找两个同学提问
等候间等待一段时间,正式面试是1 v N,看面试官有没有兴趣问问题。全程5分钟速通,被狠狠拷打微服务架构,对着我的软肋猛攻。 两分钟自我介绍; 讲一下RPC的原理(不会); 讲一下zookeeper和eureka保证了CAP原理中的什么?(不会) Spring Boot可以独立运行么?为什么?(回答“可以独立运行,因为打包的时候默认集成了Tomcat”,但是面试官似乎觉得回答的不对) 后面其他面试
徽商是信息科技 也就是运维 招商是运行类 本来徽商定的9点招商定的11点,结果徽商10.50才开始面,招商帮我面试延迟到最后一个,从这点看招商体验感好一点。 徽商面试是4v4,但是到我们还剩十个人左右,所以大家一起面了。先自我介绍,然后读题一分钟,之后每个人一分钟阐述观点,分为正反两方。之后就是对自己观点阐述或者对方观点反驳。题外话,大家学历都好高。。。尽量做到每个人集体辩论都发表一次看法吧,最后
大概40分钟,多对一的形式,从项目聊到了课题,又谈了实习,主要涉及的问题: 项目的具体实现细节(Redis、Kafka、索引); jvm的垃圾回收机制; Java内存区域; Linux的一些命令; Redis中key的设置; Windows和Python中定时任务实现; 总体感觉面试官和hr姐姐人都很好,工作氛围应该也蛮好的,但是薪资确实有一点低。有位面试官建议我要不要选他们的算法岗(确实不太想继