《渤海面试》专题

日常实习，腾讯会议视频面，忘记录音了，图书馆面试间网不好，面了不到十分钟换成电话面试了,总时长30min 1.自我介绍 2.简单说说自己的项目，项目中印象深刻的难点，负责了什么部分 3.深挖最近做的项目，怎么测试的 4.是怎么想到做这些项目的，聊到毕设，问进度怎么样，还没开始，现在还在准备阶段，大四正式开始 5.又聊到做过大创负责人，问了具体做哪些工作，怎么想不搞科研找工作的 6.对软件测试的了解

1. 为什么想做测试 2. 自己的科研方向是做什么的 3. 是如何选择合适的XXXX模型的（科研相关），如何验证是正确的。 4.计算机网络OSI7层分别是做什么的 5. 数学建模做了什么，是怎么分配权重的（选题有关的）。 6. 软件测试的流程 7. C++是怎么分配和回收内存的 8.了解海能达吗？ 9. 如何理解软件测试？ 10. 自己的项目要怎么测试？ 已凉凉，发出来攒攒人品，希望大家伙儿都秋招

直接打电话面试的，只问了测试基础理论，没有涉及技术，感觉看中能不能长时间实习和加班。 1.自我介绍 2.实习的公司加班情况 3.测试类型（功能测试、兼容性测试、易用性测试之类的 4.测试方法 5.对测试流程的了解 6.为什么从上一个公司离职 7.实习中碰到了什么困难，怎么解决的 8.实习中除了执行测试用例，还做了什么工作吗 9.对自己的性格评价，抗压能力怎么样，举例子 #实习# #测试实习#

1.自我介绍 2.测试流程 3.详细介绍自己是怎么测试项目的 电话面，整体没问什么八股，基本在问如何针对项目的测试（主要是简历上的项目）

🕒 岗位/面试时间 嵌入式开发/0.5h 每次来牛客都是问别人问题，希望能帮到有需要的。 薪资挺诱人，芯片听说刚落地，正常流程，两轮笔试，四轮面试。面试前两轮分别是对逻辑笔试进行分析和专业面试。笔试确实不简单，时间耗的很久，跟一些大厂的风格类似。后两轮就是hr面试，总经理面试。后期大概率在苏州，毕竟开发团队大部分在那边。

1.自我介绍 2.你觉得做得好的游戏运营，好在哪 我完全没从运营角度来谈，hr追问了三次我才讲了一点点，实在没什么想法 3.你平时用什么社交平台 4.给你一款游戏，你要在社交平台上做运营，怎么做 5.我们现在的官号主要是做资讯，你觉得应该怎么来提高曝光率 6.现在游戏内有部分内容因为版权下架了，你要怎么安抚玩家情绪，减少用户流失，用英文 最后面试官说希望我能多谈谈对海外文化海外游戏的了解和理解，会

#海尔智家# #海尔面经# #面经# 面的电商运营岗 一面hr面 二面业务面 都没开摄像头 海尔通知很快 基本上三天内出结果 感觉他们没有hc了… 一面比较简单： 1.自我介绍 2.校园社团经历 挖领导力 3.实习经历 遇到的困难 怎么解决 4.做的项目复盘后最想改良的点是什么 5.对电商运营的理解 6.对城市的要求 7.反问 二面： 1.自我介绍 2.社团经历具体内容 3.社团遇到的问题 怎么解

一面结束后第二天就发二面通知了，二面总时长20min 自我介绍：2min 开发和测试两个方向为什么选择测试？ 为什么看好测试这个行业？ 做了哪些知识储备？ 有实践过吗？ 讲一讲在项目中如何测试的 ·设计当中最大的异常是什么？ ·怎么模拟这个异常？ 项目投产了吗？怎么使用？ 研究生的毕设/论文是什么？展开讲讲 你的创新部分是什么？ 实习经历给你带来最大的帮助什么？ 被测应用什么干什么的？ 互联网应用

为数不多的走完流程的公司，做个小记录，希望能有offer！ 9.15一面（30min） 简单八股有些想不起来，能想起来的做一下记录： TCP和UDP的区别 ArrayList和LinkedList区别 rpc是什么？了解过吗 数据表太大，怎么做，有什么建议？ 索引优化 创库创表规范和优化 Redis存数据太大怎么办？ Redis线程模型 手撕：股票最佳买卖时间 9.22二面（50min） 开始面的

大概想起来的问题，面试时间接近30分钟 1. 自我介绍 2. 项目问题，项目难点 3. MySQL主从复制 4. MySQL主从复制如何保证数据的一致性 5. 对外提供一个接口，3个月后，访问速度变慢，怎么解决（场景题） 6. Spring Boot常用注解 7. Redis项目中怎么用的 8. Redis原子性操作（回答了increament, decreament），为什么是原子性 9. JM

全程20分钟 说一下你的几个项目吧，（挑了一个项目）你是如何防止超卖问题的？简单说了加锁，不满意，要求从代码层面详细的说，怎么存缓存，怎么加锁的，怎么……（从这里我感觉就不是太对劲，这扣得也太细了吧，Redis的key值都得问个明明白白的？） 我项目上线运行了，出现了OOM问题，怎么排查呢？ 我想在Java代码中发送http请求，怎么发送呢？（不会）那tcp请求是如何发送的？Java代码中的那个s

全程50分钟，都是基础问题。 面试官会引导并且面试开始，面试官会自我介绍，感觉还不错。#面经#

看牛客上这家公司的面经好少，我来分享一下吧 这个时间点才一面感觉好晚，之前都面过好多了，不会是kpi吧😭 面试官好像是在工位面的，不知道为什么那边很吵，好像在装修 自我介绍 讲实习讲项目 后来跟面试官讨论防抖节流讨论好久 面试官问得好细 竟然被问的有点😵 了 基础的地方还是要多复习学的细节很细节 水平垂直居中 flex里的其他属性 Promise async await 闭包以及使用场景 节流

#软件开发2023笔面经# 一家小厂，公司名记不住了，不到100人，好像是做VR 的。 自我介绍， js数据类型， es6新特性， 数组方法， promise, tcp三次握手， 两个数组如何查重复的元素， 那如果两个数组里嵌套的都是对象怎么查重， 冒泡排序的时间复杂度和空间复杂度， 会算法不？ 只会一点那说个青蛙跳楼题怎么搞， 小程序里各组件如何传值， 小程序里一般都用哪些CSS单位， rem,

一面：hr，常规问题，问你几个offer，薪资预期 二面：技术面，体验很不好，面试官迟到 介绍了职位，然后开始问 java基础 spring框架 分布式锁 然后基本就是围绕实习项目展开问一些场景图 三面：应该是个主管，介绍了培养方案 面了40分钟，结果她自己说了半小时 三面完第二天hr加我谈薪了 需要提前实习六个月以上，6000一个月抵扣试用期 转正薪资涨百分之5-百分之15 折中算6600一个月