线下宣讲会投递,初面了一次,就简单问问个人情况,纯聊天,二面是笔试通过后,二对一,先是自我介绍,然后问个人技术偏向哪一个方向,问以后技术发展方向,问如何看待加班。结束面试。#面经##校招秋招##广州农商银行#
本人2024届水硕一名,想趁着寒假找个实习,刷刷简历。 下面记录我momenta实习生的面试经历。 效率很高,头天找人内推进去,第二天hr打电话就约了面试,主要是聊了工作岗位和地点,实习时间能不能保证,然后就帮我约了面试。hr人很好,还挺提醒我不要紧张。 一面: 1.说一下面向对象里,哪些是c++独有的。 2.你经常使用的stl有哪些。说一下原理,后面我有介绍到哈希表,然后问了哈希表如何避免一个b
百度公司面试用的是公司自己的APP如流,收到面试通知的小伙伴一定要点击邮箱会议链接提前下载哦! 面试前搜索了关于百度AI技术生态部,找到了部门经理在峰会上的演讲,了解了这是一个toB的部门,着重调整了一下自我介绍,复习了自己两段和企业相关的项目经历,自己在里面做了哪些工作,最后有一个什么样的成果。结果面试的时候都没怎么用到哈。 面试是单面,自我推断对面是业务主管,他先简单介绍了一下流程,第一部分自
6.2投递 6.12一面 6.15二面 6.20oc+offer 一路下来挺顺的,流程推进的不慢,问的问题也难度适中,没有偏难怪,面试体验极好,这个必须得夸一下,面试官很友好,hr温柔客气,主管也很友好。C++八股什么的这里就不说了 到处都有 主要说说我没答上来的图形学 一面: 1.msaa原理(当时跟ssaa混了,我确实没搞明白),面试官问100x100的4倍msaa和先扩大到200x200再压
我这次面试的岗位是:中间层软件实习生昨天问了一下hr已经凉凉,上次也面了一次。感觉是kpi面 hr先问了现在在哪里,家是在哪里,只考虑上海的实习吗?可以实习几个月?然后说实习工资统一 180 一天 首先是常规的自我介绍, 然后面试官介绍了一下岗位的工作,主要是相关的调试和测试的工作,编程这边大概工作量占到三分之一。 Q1:C++11新的特性有哪些你有了解过吗? 自动类型推断(auto关键字):允许
刚面试完,非常玉玉,专门准备了一个星期面试,结果准备的一点没考 1.JS比较两个值的方法 2.JS实现存储的API 3.常用请求头有哪些?文件传输时的网络过程是怎样的?(不会) 4.npm管理node_module的过程是怎样的(增删改的实现) 5.npm是如何管理依赖的 6.一个简单的程序改错(宏任务相关),让程序可以执行 7.手写Hex转RGB的方法(不会) 8.手撕洋葱圈模型 9.其他的一些
base济南,6.15投的,安排6.21面试,和其他公司相比,反馈给得非常及时,好评 面试形式:一波约20人,排队进腾讯会议面试,不知道面试当天是开始的晚了,还是前面有人面了很长时间,原计划我是上午10点,结果等待11点才开始面试,问了排在我前面的同学,他等到10:30就退了,没有参加面试。 面试过程:只有一个面试官,是一位看起来很像是部门leader的HR,但是完全没有问到技术问题。首先自我介绍
9.7一面 约35min 1.自我介绍 2.对着ppt讲硕士科研项目+实习内容 3.工作地偏向,家庭偏向,其他offer等。 4.反问
#运营人求职交流聚集地# 运营管培。一面面试小哥语速较快、给人感觉雷厉风行,挺好的,简单高效,大概2、30分钟。问的问题都不难,偏个人了解问题,没有什么业务问题。 具体问题: 1、自我介绍 2、简历项目经历简单介绍 追问:你具体做了什么事情,产出了什么结果,你学习到了什么 3、用三个词总结一下你认为运营岗位所需要的特质 以用户为核心;对产品有自己的了解;对于市场动向能够及时把握 4、概括一下你的工
#运营人求职交流聚集地# 运营管培。二面是业务leader加hr,两个人一起面感觉有些压力、紧张,不过还好问题也不算很难,总时间与一面差不多,20多分钟。 具体问题: 1、自我介绍 2、简历项目经历简单介绍 追问:你具体做了什么事情,项目效果如何,你学习到了什么 3、你认为这个条线的运营岗位的工作流、逻辑链条大概是怎样的,或者说你的一些理解、认知也可以 4、得物商城里上架的商品无法判断真假你会怎么
信息流投放 秋招已offer 二面1218 1.自我介绍 2.为什么选择农林类型专业,为什么要转行 3.在ks实习的工作流程 4.机构入驻的模式 5.流量的分类与划定,怎么和别的业务进行协调 6.第二段实习主要负责的内容 7.有具体的人群画像如何做投放定位 8.单日消耗成本怎么下压,和roi的变化的定位 9.还有什么办法能够再提高roi 10.在实习当中如何从0-1 11.毕业时间、面试公司范围
本来三面安排的是技术面,后来被一面面试官打电话告知技术面取消了,三面改为hr面; 还是分享一下面经~ 1.自我介绍; 2.简历深挖,很深很深,自己简历上写的东西一定要非常清楚。例如会问“你做这个决定的考量是什么?你领导怎么看你做的决定呢?现在让你改进你会怎么改?你改的依据是什么呢?” 3.家里几个孩子?父母对你到离家远的地方怎么看;本科研究生的成绩排名; 4.想要去哪些城市发展? 5.在字节的工作
#tplink提前批进度交流# 面试官人很好,说话温温柔柔的,给人感觉很舒服。 问项目➕八股 八股: DSA比RSA的优点?原理? 常见非对称加密算法有? XSS类型有? 常见web漏洞有? IoT和嵌入式漏洞有? 常用渗透测试软件? Nmap扫tcp,udp指令? 反问 岗位是网安和隐私保护(隐私保护方向) 但实际上问的都是网安相关
已过,记录一下。 1.自我介绍balabala 2.flex弹性盒子属性 3.es6的新特性 4.evenloop 5.怎么实现水平垂直居中 6.箭头函数为什么不能用于构造函数 7.箭头函数看代码说输出,this指向问题 8.事件循环说输出,微任务宏任务问题 9.Vue2和Vue3的区别 10.var为什么会有变量提升 11.原型链 总体问的很常规,面完第二天上午约二面
70mins 自我介绍+项目介绍 juc工具类 CountDownLatch JVM内存模型 垃圾回收算法以及对比 MySQL隔离级别、MVCC Redis缓存三兄弟 Redis过期策略、淘汰策略 Redis LRU算法 手撕单例模式(面试官说以觉得对公司业务最有用的方式写,写了一个双重锁单例模式) 反问 技术自我提升建议 公司业务偏底层还是业务 组内规模 面试官人很好一直在引导,慢慢帮我梳理逻辑