《社招面经》专题

1.简单自我介绍 2.项目介绍相关   简单做了最近做的项目 业务介绍 内部服务架构介绍 和请求链路的介绍 3.项目百万访问量，请求是如何优化的。 4.redis 持久化 如何实现？AOF  RDB区别联系？ 5.redis  数据结构有哪些 ？zset底层用的是什么数据结构  ？跳表原理是什么？时间复杂度是多少？ 5.mysql优化的流程，慢查询如何优化？ 6.mysql  主从复制流程，bin

工作经验半年，第一次参加社招，滴滴，高级web工程师，下午感谢信 js数据类型 null与undefined的区别 判断null于undefinde的类型 手写es5的继承 创建对象的方式 手写new的实现 typeof 判断数据类型原理 [1, 2, 3].map(parseInt)输出,为啥 for in for of 的实现原理,可以遍历的数据类型 set map weakmap weaks

牛客内推连接投的 redis集群用的哪种 哨兵和cluster哪种可以扩容（不会） kafka介绍一下，为啥快，零拷贝什么意思 mysql索引建立的过程 mysql树的高度 mysql深翻页解决 cp ap模型有啥区别 jvm模型 年轻代 老年代。。我竟然忘了 spring 对象创建过程 aop怎么实现的 nacos了解吗 zookeeper 的一致性协议 锁升级 你们自己的线程池参数设置 线程池

1、自我介绍 2、Flutter跨平台通信方案（我有Flutter项目） 3、JS的垃圾回收机制，其中闭包存在哪里 4、行内元素和行内块元素的区别 5、flex 1 0 auto 6、304缓存，Etag是什么，last-modify-since作用，他的单位是什么？ 7、数组的原理？他说根据数组下标去思考他的原理，没想到。。。 8、问你了解Promise么？他是如何实现异步的，说下怎么实现一个P

商汤科技社招前端一面 1、题目1看题说结果： 1 + '2'//12 1 - '2'//-1 {} == {}//false typeof null //"object" NaN//属于number Array.slice()//属于浅拷贝 2、八股文 说说cookie localstorage sessionstorage 说说同源策略，跨域的解决办法 判断变量类型的方法有哪些 说说数组有哪些方

上来先问项目，我是做B端的所以没啥好讲的就大概说了一下 然后问了问多线程，线程池原理、多线程如何获取第一个返回值     然后Spring 前端到后端的数据流向、 AOP 使用场景 最后HashMap原理、线程安全、扩容 后面聊了很多其他的、大学生活、离职原因，未来展望之类的，面试题目基本都是顺着问的，什么多线程你熟悉哪些内容，我说线程池他就问线程池 光看面试内容感觉挺轻松的，但是感觉面试官又很严

45min 自我介绍 项目介绍 讲一下在上一家的整体工作流程 为什么从上一家公司离职 大环境这么差为什么裸辞 测试手机号发送验证码的场景怎么测？ 说在上家一个具体的功能场景是怎么测的 工作中最大的收获是什么 有没有碰到过与你有过矛盾的人，具体讲讲矛盾是怎么发生怎么解决的 有没有经历过什么大的挫折，当时是怎么处理的 反问 #同花顺面经#

题目：给定一个数字n和数组numbers，求由numbers中元素组成的不大于n的最大数 思路：为了保证最终结果ans最大，需要尽量保证ans的高位和n的高位一致，ans的低位小于n的低位，这里存在三个需要注意的点 numbers中不存在小于等于n最高位的数字，此时需要使用numbers中最大数，组成一个位数小于n的数字 对于n中某一位数，numbers中不存在小于等于该数的数字，那么该数的高位就

1.对前面三轮面试的感受如何 2.对当前面试的这个岗位的理解 3.当时校招的时候为什么选择去了腾讯 4.为什么想换工作了呢，为什么在现在这个节点找工作 5.在腾讯的薪资结构是怎么样的，当前月base多少 6.现在还有其他公司的面试流程吗 7.家乡是在江苏哪儿的，父母是做什么工作 8.PDD的工作强度怎么看，能接受吗，父母支持吗 9.这边目前还在职吗，入职时间可以在什么时候？ 10.反问 面试是电话

1、经典自我介绍。 2、你在项目中遇到哪些问题，如何解决？ 3、性能优化的问题，可以介绍下吗？ 4、用的是C++哪个版本？你了解的C++ 14新特性、C++11新特性有哪些？ 5、lamda表达式底层实现原理有了解吗？什么情况下，lamda表达式捕获的值会改变？ 6、你是怎么了解右值引用的？什么是完美转发？你在开发中有用过右值引用吗？ 7、共享下屏幕，编程：输入字符串形式的四则运算算式（假定不考虑

211硕士，裸辞半年后找工作，面试岗位软件技术支持 写在前方：有大佬知道大华的offer送审会刷人，卡人，泡池子吗？ 哭泣了😭！求解答 1月15日，技术一面，主要聊简历，聊此前的项目及工作，半小时结束。 3月9 日，年前一度以为凉了，反思了好久，没想到8号电话又要我去面试（说是年前快放假了，所以停止招聘） 这次hr面和主管面全部面完，期间没有很深入的技术聊天，聊的比较顺畅。关于薪酬，只寻问了期望

面试过程： 1.介绍一下你自己，不能说简历里的。讲下工作中和生活中的兴趣爱好，和目前短期和长期的计划 2.为什么在a地这家公司做了四年，要回b地 3.用例设计：微信聊天界面，只考虑文字、语音、视频 发送，设计测试用例 4.性能测试怎么做的？接口测试怎么做的？ 5.用什么压测？怎么压的？压测的全流程 6.qps是什么2p?tps是什么？他们两的区别 7.用fiddler和 wireshake 做什么

牛客网也算我的快乐老家了，之前校招写了一路的面经。这次继续回来写面经，希望能帮助也在求职的大家。 另外各位有什么工作求职问题的话，评论区也可以问我，作为过来人尽量帮大家解答。 力扣有一篇同步更新的帖子也是我的。 先介绍一下我的情况吧，毕业开始就在北京美团的风控部门，做了3年多的Java后端开发。 然后去年年底惨遭无差别优化，好在赔偿给够了。 在家歇了两个月开始投简历了。现在每天刷刷力扣&&复习复习

流程：简历-无领导小组-二面-终面-offer 无领导小组讨论：一个hr，八九名面试者，线上视频形式。题目是类似辩论那种一个问句（只是题目像，形式还是无领导那种，不是分组辩论）每人一分钟阐述自己观点，之后二十分钟小组讨论。整个过程半个小时多一点。建议大家前三个发言因为三个之后hr让我们直接小组讨论了，其他人观点都是讨论时候才说的。 二面： 两个面试官，一位面试者，大约十五分钟，大家逐个进面试视频会

因为我有面试后记录和复盘的习惯，所以仍保留当时面试的过程记录，和大家分享以提高热度。同时期望有工作经验的同学投递我在招的岗位（3-10年经验测开），其他同学也可私信索要内推链接。 - 背景，笔者当时是7年多工作经验，其中4年多后端开发，3年多测试，在招聘软件上被ld主动沟通的。 - 一面，后来的+1，介绍工作经历，询问测试框架什么架构，怎么设计的，自己以什么角色负责哪些部分。计算机知识问了协程的使