《软件测试实习生》专题

有个软考班, 要 3600 , 报班还是自己学, 报班有意义不

07/06笔试：就两道题，问答题。 笔试已经挂了，就给大家发一下大概题目吧。 Q1：假设有一本书里有100万个单词，想要检查这些单词是否拼写正确，并且输出其正确的拼写，应该怎么做？这样做的时间复杂度和空间复杂度是多少？ Q2：有一个数据表，一共有1000万行，然后是怎么怎么操作得到一个交叉表，在浏览器端显示这个交叉表时显示第一页的数据以及总页数的时间和空间复杂度？输入页码返回数据的时间和空间复杂度

boss上hr忘记发腾讯会议链接，貌似时间有限 原本1:30-》2:00 结果到1:40才开始 1.自我介绍 （大学主修课程） 2.问项目（瑞吉外卖）：-项目是否正在运行 -请求从controller 到 dao 如何运行，向下传输是直接传输的类型还是包装了什么（不太懂问的什么） -为什么c#我的实习求职记录#ontroller返回使用泛型类 -如何区分管理员和员工 -如果我想实现 给员工增加一个

base：北京 投递时间：3.17中午牛客网投递直接约下午面试，由于拔牙了不方便张嘴推到了周一，也就是3.20 1.自我介绍 2.最快什么时候入职 3.react的路由你了解吗？如果是history模式页面的path是怎么修改的？ √ hash和history模式 4.react里面如何不刷新但是可以改变页面的地址，怎么做到的？ 回答了路由的映射规则 5.react怎么实现vue的keep-ali

四道编程题，2个小时，对于lc20道题的选手来说太难了，只有第一题ak，昨天晚上做的，今天上午查进度就是不匹配了。 1.力扣原题290 单词规律 2.力扣 556. 下一个更大元素 3.对于给定正整数数组A和给定正整数T，请在A中找出两个连续子数组，这两个子数组不能相交，并且两个子数组的和相等且为T。可能会有多种方案，请返回两个子数组长度和的最小值。如果无法找到这样的方案，返回-1。 4.Prot

24min+45min=69min 客观题 50' a,b,c三个任务优先级递减，同时到达，都需按顺序执行 10msCPU，13msIO，5msCPU，从c到达到完成c需要54ms -、*、$优先级递减，左结合运算，$指指数运算， 123入栈有5种出栈顺序 仅当前类型能访问，用 private 关键字 仅当前程序集能访问，用internal 仅包含类或从包含类派生的类型能访问，用protected

单选多选，考基础，计组计网等 印象比较深:user space和kernel space区别 ping发出什么报文 空转锁有没有涉及到并发 单选多选，前端题型，比较简单 js可以中断的循环: for while foreach for in 三道编程 第一道比较简单，js 后两道只支持C#,java,c++,python2 同志们后端语言不能丢哇，我做的时候API都忘的干干净净了 第二道: 求最长

一、基本信息 1.为什么想到做产品经理？ 2.梳理一下产品经理整个的工作流程 3.一句话描述一下产品经理这个角色 4.评审会的意义和目的是什么？ 二、项目挖掘 1.项目的实现逻辑、商业模式和运营模式 总结：面试官小哥哥人特别好，问得比较细致，针对我的面试提了很多改进意见，还告诉我怎么改简历。 #我的实习求职记录##我的实习日记#

主观题：（70min) 1.百度网盘在智能汽车上可以有哪些发展 2.你是一个内容消费型产品的pm，要优化推荐策略，你会怎么做 3.有一个需求需要跨部门、体系协调，你会如何让大家参与进来 客观题：(50min) 1.逻辑推理；(10道） 2.数字推理（比较难，时间不够用）（10道） 3.图形、字形推理（比较难，时间不够用）（10道） 4.材料推理（10道） 5.计算推理（7道）#非技术实习信息共享#

笔试： 投递后很快就收到了hr的回复，发了一个word文档作为笔试题，24h内完成，不是很难 几道SQL题(窗口函数)，一道业务题(给了一个生活场景，问你的分析思路，我写了swot分析)，几道python题（关于数据处理和数据整理，主要考点是pandas） 一面20min： 1.自我介绍 2.在上一段实习中选一个能体现分析能力的项目的介绍，挖得很深，问了很多方法上的细节和原因 3.抖音和快手的区别

字节数据分析实习面试（抖音电商） 一面： 表user_log，有user_id， time，求每天用户新增数，次日留存率、30日留存率 ABTest的流程，P值，做留存率的ABTest，选择什么检验，卡方检验的应用场景 逻辑回归的损失函数 出现过拟合的原因 三天后给了感谢信 快手数据分析师（短视频用户增长部门） 一面： 两个SQL题目，都还比较简单，主要涉及到group by和日期函数的处理，还有

真的很想攒攒人品，开始准备投简历面试后发现，自己的简历基本可以过，面试也收到一些，但是到二面真的好难，写一下总结，也希望之后的面试能顺顺利利吧 一：深信服（日常实习） Boss投递，效率非常快，怀疑被KPI了 一面3.6： 1.自我介绍简历深挖，挖得非常非常深，我说的每一句话之后都是给自己挖的坑： 实习主要负责什么， 怎么分析异常， 各项指标的构成以及为什么会被当做关键性指标，其他指标为什么不行

单选+不定项+三道编程（acm模式，不允许使用本地IDE），100min 选择大多是计算机网络，Linux，操作系统，cpp，数据库SQL 编程题 第一题 判断一个树上有多少个满二叉树节点（即左右子树都是满二叉树） 建树递归判断即可 第二题 寻找符合条件的三元组 给一个数组，寻找索引三元组，使三元组对应的数组元素值极差等于1，三元组的三个索引不可以相同，输出有多少个这样的三元组 我的思路是数组排序

开始三道题是简答题，答题时间1h   1.百度网盘和智能汽车相结合，你能想到百度网盘哪些入局的方式和机会 2.如何为内容消费产品做推荐策略更好的提升用户体验感 3.一个功能需要跨团队的支持，你作为负责人要如何把控和协调（附加题）   接着是选择题 50min 5部分 前4 part都是10分钟/10题平均1分钟做1题 最后是10分钟/7道题 1.逻辑推理题 2.图表计算题 3.根据数字找规律题 4

40道选择题，涉及Hadoop、Kafka、MySQL、数据结构、数学（高中水平）、Linux，里面两道Linux选择题真恶心，给了一堆Shell脚本，看不懂