45min 1. 你项目中的性能指标包括哪些 2. 你的测试工具能一次性发多个请求吗? 3. 多线程你也会用吗? 4. PyQT掌握到哪种程度,给你一个产品定义的原型,比如一个表格,有行列增减。。。。,这种你能实现吗? 5. 自我评价一下QT掌握的程度 6. 说一下信号和槽 7. 其他界面库有学习过吗? 8. HTML了解吗,JavaScript呢? 9. 点击一个BUTTON,下载一个表格数据,
10.16 一面 35分钟 1.自我介绍。 2.详细了解实习经历。 3.测试流程。 4.需求评审。 5.测试方法。 6.淘宝订单怎么测试。 7.工作遇到印象深刻的问题。 8.页面出现空白,如何排查。 9.http状态码。工作中遇到哪些。 10.HTTP 和 HTTPS 有什么区别。 11.实习项目技术栈。 12.java可变与不可变数据类型。 13.redis 问题 14.LC1 两数之和。 15
面试大概20分钟,总的来说,一面没有问特别具体的测试理论,而注重你是否想要在测试岗发展。 1. 自我介绍 2. 做的项目都是开发的,为什么转测试? 3. 做的项目如何评估风险,比如学习时间,进度等等? 4. 你认为测试需要具备的能力? 5. 职业规划? 6. 测试流程 7. 用户登录页面,测试用例 8. 反问 ①测试岗是在一个统一的质量部里面,总共有30多个人 ②一面会在一个星期内出结果。 ==
我应该是科班里最菜的那种了哈哈哈哈😂 更新🆕:7.26 sp oc +3 7.24座谈会 6.17简历投递 6.20测评,专业选择题、简答题、行测题、编程题 6.30 一面 15min 自我介绍 成绩 简历里的项目,你这论文和专利怎么发表的,你这个app项目是用什么写的,你担任了什么工作,后端做了多少,你怎么测试的 八股,但是是根据我简历里的专业技能问的:索引了解吗结构/为什么检索快;垃圾回收
首先吐槽一下,这个视频面试的视频好丑啊😌😌 测试开发只有两面视频面 遇到的面试官特别好,说话很温柔,问了好多我都不会,但是面试官就说那我们换一个,或者是引导我 问题 1:自我介绍 2:说一下你的项目自己负责的部分 我说我负责的数据库,然后就问了我一点数据库的问题 3:我这个是库存管理,问我有没有检查安全性,一开始没理解,就说没有 然后问我,说一下这个库的迭代问题(好像是这个),不知道自己回答啥
技术一面 面试官一开始打了几个哈欠,后面态度挺好的,大概是连着面试了很久太累了。电脑传来的声音有点小,总是听不清问题好尴尬。 1.自我介绍 2.索引 3.B树和B+树 4.联合查询 5.联合索引和唯一索引区别 6.扫码到支付到支付成功,怎么测试 7.项目 8.常用语言 9.Java集合 10.在学校做的收获比较大的事情 11.大学中有哪里不足 12.反问 感觉技术面答得挺糟糕的没想到过了几分钟约h
投递岗位:测试工程师(制造中心) 投递base:西安 投递时间线:提前批投递,正式批投递,学校线下投递,10.11电话通知岗位,10.11一面,10.17二面 面试形式:线上线下可选,线上用的是微信视频电话 1.自我介绍,含家庭情况 2.研究生期间的项目介绍 3.是否了解TCP/IP,有没有编程经验 4.图像压缩算法相关,何种指标 5.是否了解硬件比如微波,天线,电磁等等(不了解,面试官说纯软件确
时间有点久了,凭印象写的 首先线上测评笔试 过了通知的线下面试 一天走完全流程, 过了不过都会给你现场通知, 没过就可以直接走了,过了留下等下一场 一面,二面 主要都问项目,实习,不怎么看基础知识,只问了些测试的理论,是对着简历提问的。 面开发岗的同学说有八股,但测试确实没问我 总监面就是二面,问我,你有没有目标公司,家人们谨慎回答,我当时一时间说不出口,我就应该说,当然就是华勤,我爱华勤,面什么
面试官问的很灵活,大多数都是我简历没有的。#小红书# 1、自我介绍 2、实习的内容 3、Java基础 3.1 哪些包用的比较多? 3.2 lombok的一个坑知不知道是什么 3.3 jdk8 HashMap的扩容的机制 3.4 公平锁和非公平锁分别解释一下是什么 4、Spring框架 4.1 Spring的一些底层原理有没有了解过 4.2 Spring的Aspect注解是什么,什么时候会失效? 4
一面 一面是笔试,********上3道题3选1,都是中等难度,题目放在下面(感谢可欣儿大宝贝给我复盘了动归那道题) https://********.cn/problems/sum-of-subarray-minimums/ https://********.cn/problems/design-front-middle-back-queue/ https://********.cn/probl
10.13 一面 10.18 二面 10.30发offer 一面 : 自我介绍 项目中的难点 应用了什么方法 解决了什么问题 期望在哪工作 期望薪资 大概二十分钟 二面: 简单做了个ppt 自我介绍· 实习项目介绍 项目背景 在项目中的主要工作 简单说一下slam框架和原理 硬件选型是怎么考虑的 为什么用贵的激光雷达 不使用相机 红外相机 遇到的困难 解决的方法 有什么改善 测试用例怎么编写 怎
之前投过一次,后面因为个人原因没去,然后在12.29号加了hr,问问还能不能舔回来,被告知在我发消息当天招满,后续看到boss上岗位关闭。后面是1.9号无意中看到岗位又开了,虽然方向不一样(本人是偏移动端测开,这个方向是web软件)。但是1.9号果断投递,1.10号下午告知简历通过,约到1.11号周四下午两点半一面,当天下午五点左右告知一面通过,1.12号下午周五两点二面,通过,告知正在走流程。1
虽然这个测试可能是微不足道的,但它说明了单元测试的基本元素。 我们使用解释这个测试是什么,我们使用来断言我们从测试中得到什么样的结果。 这些是用户定义的,因此在这些消息中描述性和准确性是一个好主意。 诸如“应该工作”或“测试服务”之类的消息不能真正解释发生了什么,并且在整个应用程序上运行多个测试时可能会产生混淆。 我们的实际测试是基本的,我们使用制定一个场景,并使用来断言我们从该场景预期的结果条件