《funplus校招》专题

先说结果：技术面挂了，但是感觉收获还是蛮大的。简历过了，先是笔试关，一共8道题，全是lc上刷到过的原题，毫不犹豫的过了。 面试一开始，面试官根据简历上的项目经历问问题。 然后问Java语言基础，问到了泛型，有没有自己定义过泛型？（没有） Java中父类对象能否强制转换为子类对象？（印象中这题并没有刷到过，就回答的没有，面试官再追问 那有没有一种可能，在某种特殊情况下父类对象能强制转换为子类对象？）

一面（2022-09-08） 自我介绍 项目介绍 Spring Boot的配置文件的两个主要格式、热部署（？？？android问java后端？可能是我简历上有写） Java容器详细介绍（数组、集合） 进程与线程 Java守护线程 Java线程有几种创建方式 线程的状态 抽象类与普通类的区别 还有几个问题忘了 期望薪资 期望城市 反问（问了部门的业务以及技术栈） 整体难度不大，面试官也很不错，但是1

一面 【经历相关】  首先先问了你的经历，不仅要讲实习，还要讲你的学校经历/社团经历。 ·同时会问在这个过程中你遇到了什么问题，然后怎么解决的？  ·对交互设计师的理解，交互设计师最重要的能力是什么？  ·和用户运营、用户研究比起来交互设计师区别在哪？  感觉这道题我没有好好思考过，说了一大通，感觉面试官以听废话的感觉在听，没说到点子上  ·你的未来职业发展规划是什么？（三年）  【专业相关】 接

简历筛选＋笔试＋专业面试＋hr面试 整体感觉：互联网类的面试较为顺利、简单，可能是团队比较年轻的缘故，也可能面试官不是交互设计岗位的，总之感觉能通过很幸运，也因为太顺利了而感到有点小小失望，希望入职后能进入一个专业高水平的团队吧～（听说其他岗位的同学层层筛选十分严格，战况很惨烈。） 简历筛选：vivo似乎十分看重英语四六级有没有通过，同时注重应试者有没有实习经历，最看重的可能还是同学是否是985、

面试官是部门的设计负责人，人很nice 面试流程 1. 自我介绍 2. 讲一下作品集中的一个作品 3.面试官提问环节（具体记不太清了哈哈） 1）项目中如何做设计度量和闭环 2）如何验证自己的设计正确性 3）设计如何进行赋能 4）最喜欢的设计师和它的作品是哪个，为什么 5）平时怎么学习设计的 6）...... 4.反问环节 1）大疆b端真实项目中设计执行的前期流程是怎样的 2）部门所做的项目主要有哪

【公司科普】奇安信是一家专注于网络安全领域的公司，网络安全领域的独角兽巨头企业。与深信服、360类似。 一面： 自我介绍 作品集讲解（中途会持续的打断提问） 对于用户体验设计的理解 常用的设计方法论有哪些 对于可视化平台工具的掌握熟练程度 对于加班的看法 反问环节 这个面试…我有一点点恐慌，因为在作品集讲解到关于用户体验部分的时候被面试官持续否定，可能是压力测试。我本以为要GG，没想到还是给过了。

如果是投递服装设计岗，一定要把作品集做好，所有的公司服装设计岗都是需要上传作品集的，接下来公司一般会让做画图的作业，可以去了解这个公司的设计风格、对标品牌的设计风格以及国外有相似风格的大牌，再去完成作业，相对来说通过率会高一些。 1、你为什么会选择这个职位/你对这个职位有什么了解（高频！去看职位的职位描述，同时结合自己的经验） 2、你认为这个职位需要具备哪些能力（高频） 3、你认为你有哪些优势可以

BU：到店丽人及医美商业化 岗位：产品经理 tl：4月初 2面 面试体验：面试官很专业，一面着重是深挖简历，重视方法论的沉淀，不仅会问做过事情，还会问对行业的发展。二面着重是发散性思维，如何看待业务问题，岗位问题深挖。 结果：已入职

大概不到两周所有流程都走完了，许愿赶快oc 一面 1.自我介绍 2.详细询问了我之前的实习经历，比较关注我的做事逻辑。 3.询问之前做的项目需求来源 4.你是怎么对这几个需求进行优先级排序的？ 5.给我说说你最近最常用的一款软件 6.从产品的角度分析这款软件的优缺点 7.你的优势是什么 8.反问 二面 1.自我介绍 2.继续问我实习的事情 3.有没有其他offer 4.职业规划 三面 1.自我介绍

时长20分钟，这场面试感觉不是纯粹的技术面。 第一部分: 1.说明一下你开发的最复杂的项目。 2.你平时怎么学习的:从哪里学习。 3.jvm模型（应该问的就是这个图） 4.string，stringbuffer，stringbuilder区别。 5.保证线程安全的方式有哪些。 6.spring中bean的创建过程。（寄，看过，但是忘了。） 第二部分: 目前求职情况，进度如何，求职目标做的什么岗位，

一面 45min业务面 1.自我介绍 2.深挖实习项目（怎么竞品分析，竞品是什么，怎么找的客户） 3.问实习项目的用户分层怎么做 4.什么是社区产品经理认为好的内容？ 5.讲一个你数据分析的例子 5.你们产品的信息流和抖音有啥区别？ 6.为什么网易新闻要做社区？ 7.用户点外卖首先看什么？怎么处理本地生活类 app信息过载的问题？ 8.反问   问得很细，每个问题都延展了很多细节，被挖的服服怗站，

部门：直播业务   一面（45分钟） 45min B站是我最早收到面试邀请的一批公司，可能简历比较对口。一面就问了能不能来实习，什么时候来实习   1. 自我介绍 2.详细描述你实习做的场景，主要做了什么玩法？了解一下做了哪些事情。 3. 玩法的开启规模提升了20%，是怎么计算的？ 4.互动策略，为了保证真实性，从用户体验出发，当时如何设计严谨的逻辑？ 5. 怎么评估互动这样一个功能的效果？ 6.

初试 1、介绍你的实习经历 2、具体做了什么？我在项目中的角色，是完成任务的人还是主导决策人，之前有没有对接的经历 3、有什么产出?项目背景、承担的角色，项目内容，出现冲突的时候怎么解决，举一个具体的例子。 4、为什么试点后才想到生成sop手册?之前没有想到嘛？ 5、试点后还发现了什么问题? 6、怎么优化的? 7、你觉得自己初试没有过的原因？ 讲了一下自己初试时向面试官表面自己意向b端的产品，而初

一面：30mins 1．举行活动，核心指标是gmv，需要构建指标监控体系，如何构建？怎么呈现？ 2．有需求怎么跟业务部门沟通？如何确保实效？ 3．埋点可以怎么上报，怎么设计埋点方案，在埋点方案中你输出了什么？什么时候在客户端埋点，什么时候服务端埋点。埋点中遇到的困难，怎么解决的？ 4. 数仓层级 5．kpi分析框架。项目背景，方法论，输出效果，怎么确定你拟定的数据框架是正确的？ 6． sql题 7

复盘一下面试内容 1.自我介绍 2.为什么做产品？实习期间我在项目中的角色，是完成任务的人还是主导决策人 3.产品和运营的联系，怎么做数据分析的，发现了什么?项目具体有哪些指标，得出了怎样的结论，怎么得出的结论，哪里做的不够好。 4.产品经理的工作职责0-1和1-2 5.一个情景模拟，站在产品经理角度思考，知道了具体业务你觉得应该如何做? 6.未来的职业规划 7.为什么选择互联网行业？ 8.你了解