面试岗位:前端工程师,base武汉 面试时间:10.7,29分钟 面试题目: 1、自我介绍 2、呆在实验室的时间,要打卡吗 3、硕士阶段主要做了哪些事情 4、几年的硕士 5、奖学金 6、哪里人,为什么投武汉 7、对奇安信有哪些了解 8、个人爱好 9、为什么想做前端 10、职业规划 11、找工作看中哪些东西 12、对前两轮面试官的评价 反问: 1、应届生培养 2、工作强度 3、什么时候出结果 面试感
投递岗位:24届校招-Java开发工程师 投递base:西安 投递时间线:8.18投递,9.6笔试,10.26一面 面试形式:线上腾讯会议,时长30min 1.自我介绍 2.整体项目介绍,Java项目细节介绍,选型方案解释,数据库设计,难点分析,数据库多线程的使用。 3.八股: 要复盘笔试题(9.6号做的早忘了呀,就没复盘) 做登录系统如何做校验。(不太了解答的是cookie session) S
投递岗位:24届校招-Java开发工程师 投递base:西安 投递时间线:8.18投递,9.6笔试,10.26一面 面试形式:线上腾讯会议,时长30min 1.自我介绍 2.整体项目介绍,Java项目细节介绍,选型方案解释,数据库设计,难点分析,数据库多线程的使用。 3.八股: 要复盘笔试题(9.6号做的早忘了呀,就没复盘) 做登录系统如何做校验。(不太了解答的是cookie session) S
投递岗位:软件开发工程师(C/C++/Java/C#/Python)(西安·校招)(J10292) 投递base:西安 投递时间线:9.21投递,10.10一面,10.17二面 面试形式:主管面,腾讯会议 1.自我介绍 2.考研保研,专硕学硕 3.生活,学习,研究生项目方面的一些问题 4.工作选择,人生职业规划,同门师兄的工作选择 5.反问:问后续流程,过了的话还有1hr面。 #24届软开秋招面试
HR面是线上是视频面,具体问题整理如下: 1. 自我介绍 2. 有继续升学习的想法吗 3. 学校男女比例 4. 为什么对计算机感兴趣 5. 有什么实习目标 6. 工作意向城市 7. 你有什么优缺点 8. 对面试官有什么评价 9. 对部门情况有无了解 10. 实习开始时间以及时长 11. 面试官介绍其部门 12. 最有成就感的事情 13. 对第一份工作的规划 14. 是否是独生子女 15. 家庭住址
自我介绍 了解公司吗 项目相关 过拟合解决方法、有遇到过拟合吗?怎么解决 传统的图像特征提取方法有哪些 通道注意力和特征注意力 场景题: 如果知道1000个人上班是否会乘坐地铁?不可以直接去询问个人。给出具体的思考和结果得出过程。 反问 #面经一面面经##商米##图像算法##算法工程师#
1 . 自我介绍 2.面试官,你们有教过大数据技术吗?应该没教过吧? 2.spark为什么比MapReduce快 3.spark算子链 4.问项目 5.Sql调优 6数据倾斜 6.一道sql题,思路,之前笔试做过,但只过了2/3 7.有接触过flink实时计算框架吗? 8.MySQL索引是越多越好吗?索引类型?什么时候用聚簇索引,什么时候用非聚簇索引 9.反问。 面试官挺好的,是我太菜了,一些没答
说在前面,科大讯飞面试官hr都超级好,好到我想哭(认真脸),有一种即使挂了也不枉来这一趟的感觉(呸呸呸)。 10.11 总觉得要乌鸦嘴。问了一下hr,说6个坑,但是有20个过终面的。也就是说过了终面也要排序泡池子。有其他的就走吧,别等了。 *****************无情分割线***************** 9.27 终面,不知道为啥就十分钟,好害怕 据和我对接的hr姐姐说这是位管理层
发发面经攒人品,祝愿大家都能找到满意的工作呀~ 9.7投递简历,9.19发一面通知,9.21面试(投递结点比较 幸运,刚好赶上第一批面试) 一共两个面试官,第一个面试官问了python基础和计算机网络,第二个面试官问了Linux和算法 自我介绍 python基础: 用到了哪些python库 列表如何去重 pandas和numpy的区别 python有哪些数据结构、元组和列表的区别 pass的作用
项目技术问题、项目介绍 C++问题:父类构造函数中调用虚函数会发生什么?析构函数中调用虚函数会发生什么? 对一个int a[10]数组使用sizeof得到多少,对数组取地址加一的话? 死锁发生的条件 互斥锁、读写锁 Linux设备树 Linux设备驱动 GPIO Linux使用过哪些指令 vim编辑器你是如何使用的 谈一下对Android系统的理解 反问环节: 该岗位的技术栈 公司上班时间(A:9
应聘岗位:软件工程师web后端方向-广州 应聘流程:官网填简历 -> 测评(选择题,限时) -> 观点题(知乎可查,不限时)-> 笔试(下载多益战盟做,选择+填空+编程)-> HR面(加qq 腾讯视频面试)-> 技术面(加qq 腾讯视频面试)-> Offer审核 -> 发聘用意向函 一面HR面记录: 1.自我介绍 2.询问专业排名,擅长的科目以及该科目的分数和排名 3.除课本外专业知识的学习渠道
总结:sb公司 +池子大的很+面试官和hr素质极其低下 提醒:10月以后才捞你面试的大概率就是走走流程,最后都不会要你 一面技术面:自我介绍+问了一些简历上的项目 + 常规八股 面试官已经好久没用cpp做过开发了,反而问我一些python的八股题,黑人问号??最后问一个cpp相关八股的时候,给出回答后,他自己小声嘀咕了一句啊这样,好久没写c++了 我内心os:好久没写了c++了你来面c++岗位…
一面(40 min) 1.项目 介绍科研项目以及有什么现实应用 WebServer 项目:遇到的困难以及解决方案 2.八股 C++ 编译时多态和运行时多态 派生类函数重写时加不加 override 区别 讲一下抽象类 重载运算符有哪些应用 类和结构体区别 指针和引用的区别 变量声明和定义的区别 讲一下 inline 关键字 虚函数相关:析构函数能否是虚函数 类的静态成员特点,局部静态变量特点,函数
8.29 hr面结束了,要夸一下美团hr,小姐姐很有礼貌 常规的hr面流程,问了很多问题,不难,但持续了一个小时 接下来应该就是泡池子了 1、hr自我介绍 2、组织架构介绍 3、自我介绍 4、介绍实习项目 5、实习期间是否遇到过沟通上的困难 6、多久克服的,给出量化的时间 7、有什么技术上的难点 8、如果重新做一遍你会有哪些改善 9、你在项目里是什么角色 10、同组的实习生有什么优点 11、你觉得
一面面经: 自我介绍 家乡在哪儿?为什么想去北京?(聊天的问题有些不太记得了,下面写一点专业的问题) 讲一讲HashMap 说一下HashMap的扩容 HashMap的负载因子知道么?(我刚好记得,所以就答出来了,然后面试官问我是在哪儿看到的,我说八股文,面试官说建议我多看看源码) 熟悉多线程么?有四个创建线程的方式,你说说其中Runnable和Collable的区别吧。(我只答了返回值的区别,然