线下:25min 1.讲讲你最近参与最多的项目 2.校园经历 3.能否接受转Java 5min later... HR面:20min 1.家庭情况 2.校园经历 3.最难的一件事 4.反问:8:30-17:30
鼎阳科技招聘流程一共分为笔试,技术面和HR面。 笔试题型主要包括填空、问答之类的题,与专业和岗位相关性较大,但是整体难度不高。 笔试通过后是技术面,会有两个面试官,主要还是针对简历上的项目进行提问,我这边提问的比较少,1位面试官提了2个问题就结束了,总体面试时间就10分钟。我看牛客其他鼎阳科技面试还有1小时的,可能每个人都不一样吧。 技术面通过了之后是HR面,主要是谈了有关工作地点,薪酬待遇,上班
#机械制造2024笔面经# #机械制造公司求职体验# 投机器视觉岗位 2D方向 时长35min 自我介绍1min 问本科、硕士、考研成绩排名 问项目,了解的比较细,比如用到了什么算法,效果怎么样等等,大概25min(可以展示PPT) 反问环节: 1.工作方向/内容(相机ISP/深度学习算法/传统算法)(这里感觉和我有一丢不匹配) 2.工作强度(大多数时间6 7点下班,偶尔加班,有大小周) 总体来说
四面技术总监面,第一面是一个普通开发,23面是两个组的技术leader交叉面,真的麻了。 和hr面差不多,具体技术问题不多,随便问了点vue的源码 主要是性格,职业规划,怎么沟通,校园生活中的成就,有没有做到极致的事情。 许愿hr面 #腾讯前端面试##腾讯秋招#
1. String()和new String()区别 2. 手写new 3. this指向,箭头函数,call、apply、bind这些 4. setTimeout原理 5. 浏览器事件循环 6. 让你设计一个登陆模块 7. 智力题 两头烧香 8. 来段英语自我介绍 当天面完晚上就挂了
1 实习内容介绍,你们的分页怎么实现,假如不给你total值,你可以实现分页吗,你觉得一个分页组件的核心要素是什么(有没有佬解答一下) 2js取整的方法,parseInt第二个参数是什么,数组转字符串的方法 3数组深拷贝方法 4改变this的方法,apply和call最初设计的时候为什么要设计这两个,为什么apply参数是数组call不是 5前端缓存方法,localstorage和sessions
总结,被问得一头包,根本没有答得上来的 先是问对这个技术运营的意向如何,了解了一下发现几乎不用敲代码,但是我还是说可以 1. mysql AP复制,根本不知道是啥 2. Python闭包,不懂,我没写过 3. Python数据结构,元组和字典,终于碰到个正常的了,这个会,简单说了一下元组不能随意修改,然后字典是哈希表的键值对 4. Linux命令,查看内核版本有什么命令,uname,dmesg,就
base无锡,全程无八股,项目展示,问项目,一道easy算法,技术栈是angular。boss是荷兰人,妥妥外企,公司有零食下午茶什么的感觉待遇应该挺好。。。。(又咬咬牙准备秋招去了) 二面无技术面~个人原因,拒了
电话面,简单问了一下,全程十几分钟 1.vue的生命周期用过哪些 2.promise.all 3.css的hover 4.如何判断null和undefined 5.==和=== 6.反问(加班吗?面试官:说实话工作强度挺大的。技术栈:react) 好像还有几个问题吧。。。面麻了年纪大了记不住了 面试官说二面有手写。。。恐惧 #我的实习求职记录#
打开ide写一个冒泡排序 还知道哪些排序,会写吗 写一个读取文件的程序,文本中有两列,第一列大于二就把一二列相加输出 传输层有什么协议 网络层有什么协议 打开一个网页解释请求表头,响应表头等字段的含义 一个简单的sql count和sum有什么区别(x) linux awk读取一个文件的第二行(x)
boss投 研发实习生 5.26 一面 电话面 30min 要求:转golang、实习6个月左右、春季转正 * linux命令 * linux权限命令 * top * 进程间通信 * 孤儿进程、僵尸进程 * hashmap哈希冲突 * 多线程同步解决方法 * 生产者消费者模式、阻塞队列 * 项目 * zset保证score相等情况下先到在前(不会)( 加上时间戳) * 访问过程中redis的coo
boss投 后台开发实习生 5.17 一面 公司业务:音视频(golang) 飞书 40min * 手撕:原地合并有序数组(秒) * 红黑树、avl的复杂度 * 进程 线程 协程 * 线程通信 * 进程通信 * socket可读的情况(不会) * 挥手timewait原因 * rpc(不会) * hashmap原理 * 哈希冲突解决方法 * 缓存击穿 答的不是很好 无消息#面经##java##暑期
记录一下一面and二面经历。 我的Nokia之旅始于一个月前北邮人的就业网站上看到的nokia链接,只是抱着试试的心态给他们投出了我的简历,当然投了n个职位,到后来去面试我都不记得自己曾经投过了,呵呵。 大概一周后收到了面试得invitation,是邮件形式发得,落款看得出来是个老外,职位是技术支持,当时也没想太多,因为前几天都在忙着准备 Intel得面试,对老外得面试只是试试得心态,我得面试是早
技术面之后就是HR assessment,也就是Nokia的人力测评,可能和别的外企不大一样,是对人的素质的一个综合评估,要持续一整天,这个环节还是会刷人的,去之前我也上网搜了一下,知道主要是一个动物园的项目,心想Nokia也要变变吧,结果证明我错了,还是动物园,呵呵,测评有四部分:动物园+智利测试+情商测试+HR面谈。 人力测评一开始是让我们六个人做一个项目,建造一个主题动物园。大致的意思是:有
茄子科技 9.7 运维开发一面 自我介绍 TCP 三次握手建立连接 TCP 四次挥手中 time_wait 和 close_wait 分别是什么状态及存在的原因 mysql 索引底层数据结构 mysql 事务 -> 特性以及隔离级别 考了个最简单的sql语句.. select * from student where name = 'xxx'.. Redis AOF 和 RDB 的持久化 分别有什