秋招结束辽,把之前整理的面经发出来分享分享 小米感觉面得不错,收到恭喜函,可惜没等到开奖,今年每家都有池子啊 一面9.29 1、手撕:使用一个固定长度数组实现队列,包括添加和取数据的功能 2、时间复杂度、空间复杂度,如何优化 3、链表如何优化,可以降低查询的时间复杂度? 4、hashmap插入数据的流程? 5、如何计算hashmap数据插入的位置? 6、如何解决哈希冲突? 7、多线程如何解决线程冲
一面(50min) 最近一份实习的工作内容、关键指标 向面试官介绍实习中的重点产品(超细节) 提到了渠道运营,问具体运营动作 实习相关的产品有什么改进思路 问了互联网相关词条的含义 更愿意做产品还是产运 职业规划 二面(1h) 面试官先向我介绍了部门的工作内容,产品和产运工作界限不清晰,交叉度高,工作会很杂。 仍然是介绍实习内容 实习中的指标变化如何去归因 运营的平台如何做push 日活月活的比例
三面(1h) 实习内容 估算题:重庆有多少位大一新生 简历中提到会用office和Python,问我表 格合并我会如何做以及所需时长 对小米产品的认识程度,为什么选小米 为什么选择小米,为什么不选择从事本专 业工作,介绍研究课题 平时爱好,影视剧偏好 面试官介绍部门组织架构,和具体工作内容, 询问能否提前实习 四面(1h) 为什么小米?为什么选产运? 研究课题中的算法如何实现,如何看待自己的研究课
一、自我介绍 二、工作经历 某段实习提到数据上涨,是怎么做到的,做了什么努力? 怎么通过xx来帮助判断项目优劣势 实习提到A/Btest 是怎么使用这个提高曝光量修改商品标题有什么心得 三、运营自媒体账号经历 怎么运营账号做到排行第一的 四、针对产品提问 用过小爱的产品吗,小爱有那些优势和劣势 如何给小爱引流 如何让已有用户去做到经常使用小爱app 五、反问阶段 面试官介绍小爱app现在在做的事:
三面还是业务面 比一轮和二轮问的更细致 持续了四十分钟 1 自我介绍 2 职业规划 3 你觉得一个好的运营应该具备哪些能力 4 在你列举的这些能力中 你觉得你哪些更突出 5 为什么想要做运营 6 匹配这个岗位,你觉得你具备哪些优势和劣势 7 以爱奇艺和腾讯为例,促进会员增值的营收,你觉得可以从哪些角度入手做运营 8 有offer 吗 有在准备公务员考试吗 9 什么时候可入职 10 具体介绍部门业务
1、对多模态大模型的了解 2、目前的文生图、图生图的方法? 3、目前的图像或者视频编码器? 4、vit的大概原理 5、文本编码器? 6、目标检测iou计算代码 7、对chatgpt的了解 8、transformer结构介绍 9、transformer中encoder和decoder的区别 10、clip代码(面试过程有提到自己了解clip)
base南京 岗位客户端研发 笔试:手撕力扣的设计LRU类,没写过的话可能很难想 八股拷打: 1.聊聊JVM(但我java水平处在一个开数组的程度遂没答出来尬住了) 2.Linklist和Arraylist的区别 3.多线程中父线程怎么把属性传递给子线程 4.红黑树是一个怎么样的数据结构 5.怎么理解内存泄漏 6.http和https的区别 加密的过程 7.TCP粘包 8.数据库的事务是什么 9.
我看面试官没开摄像头,然后我也索性不开,不知道是不是kpi 1.自我介绍 2.讲讲项目和技术难点-扯了一堆 面试官说讲的很详细 3.说说redis的数据类型 4.布隆过滤器的优缺点 5.mmvc知道吗,优缺点 (只说了优点,缺点我也不知道,就扯脏读幻读,现在看应该说错了) 6.解释脏读和幻读(一紧张把脏读说成了不可重复读) 7.问我秒杀业务怎么做的(强调我,别说太久,时间不够,可能看我之前说太久了
投递十天之后约一面,第二天面试 问的不难,面试官很好,不会的也在引导,很耐心 自我介绍 什么时候能实习? 能实习多久 简单介绍项目? 项目人数? 为什么选择这些技术?除了这些技术有没有了解相同作用的其他的技术?为什么选择它?是用什么思路选的? 如何实现缓存Redis和数据库的一致性?缓存数据更新是怎么维护的?比如说数据库变更了,缓存还没变,怎么办? Redis的缓存穿透、击穿、雪崩? sql的执行
小米比较看重做题,问题都很少,基本一直在写 1、常用的React hook使用场景以及和Class的区别 2、手写代码:自定义hooks 3、手写代码:typeof 的数据类型 4、手写代码:实现类型判断 5、==和===的区别 6、块级元素和内联元素 7、CSS实现上半圆,背景橙色 8、手写深克隆 9、js实现求余,对于小数部分循环的变成... 5.16一面到今天没有后续,发邮件问hr也没有回复
找的以前领英上面一个米哈游的HR加的微信,让他帮我推荐过去,等了十天左右,我说不等了我要去网易了,立马联系我说周一面试,因为我不在上海,所以视频面试投的是角色模型,给我匹配的职位是影视lookdev,因为我之前有过几部电影的经验。 面试我的是崩3的项目组,一个模型组长,一个导演,还有一个可能是人事吧,聊的挺好,但是能感觉出来他们对这个职位的职能并不熟悉,没什么专业性的问题。 就是讲述了一下自己的从
一面 2022/9/28 14:10,30分钟 项目问了挺多的,八股没怎么问 自我介绍 问项目 项目做了什么性能优化 React用过什么Hook useMemo和useCallback的区别 Vue和React的区别 uniapp遇到的问题,怎么解决的 语义化版本号 手写:二叉树翻转 反问 二面 2022/9/28 15:30,40分钟 感觉面试官有点像在怼人。。。 这一面没有自我介绍,直接开始问
一、css 层级问题 两个元素,现在B叠在A上,你想让A叠在B上,就设置了A的z-index大于B的。但你发现设置后B还是叠在A上,你觉得可能是哪些原因导致没有生效呢? z-index的元素position,没有设置为relative; 二、布局题 3个子元素 用 html+css 实现如下布局:父元素宽度未知,三个子元素默认间距30px, 但当父元素不够宽时,三个子元素的间距会自动缩小。 三、算
1.做一些自我介绍 2.软件测试的分类有哪些 3.什么是等价类划分法? 4.什么是边界值法? 5.软件测试的流程 6.测试用例有哪些 7.根据你的项目设计一下测试用例 反问:工作地点
bg:本2硕2 5.8 一面: 自我介绍 聊深度学习项目、聊测试、聊聊聊—— 然后秒接二面通知,给我面试的姐还夸我乐意笑,跟我聊天舒服(荣幸荣幸!)。 5.10 二面: 自我介绍x2 聊深度学习项目 聊Java开发项目(问到的一个关键技术没太答得深入) Redis解决缓存穿透问题(大哥说布隆过滤器并不能解决缓存穿透问题,后续答了缓存无效key和接口限流,反馈不错!) Redis与数据库的一致性问题