1. 判断外卖是否超时,直接用字符串比较大小就可以,特判下0x和2x的情况 2. 构造一个字符集相同,每一位不同的字符串,每次构造的时候优先使用还没用过的字符 3. 就是求每个节点到1号点的最短路,我的用spfa,用邻接表存信息,答案记得开longlong #饿了么##笔试##秋招#
总体情况 讯飞自研平台,视频面 40余分钟 无手撕 具体问题 以下相关问题并非按序,而是整理时重新分类了 个人情况相关 自我介绍 老家哪里 希望在哪发展 专业是啥? 为啥想做Java后端 学校课程 项目 ==项目如果要上线需要做哪些地方的改造== 集群、高可用session共享问题 引入Kafka做什么 出于什么考虑发送kafka消息之后谁监听? 八股类 Java基础 面向对象和面向过程的区别 面
校招上岸过了很久决定把之前面试梳理一下面经,希望帮助大家顺利校招上岸 背景:双非本+产品设计专业+大厂实习 一面: 自我介绍(主要讲述实习经历+教育背景) 讲解作品集(以实习期项目为主) 对作品集进行深度挖掘提问,问的很细 对于可视化大屏设计的看法 自我学习能力如何?目前有在学什么? 总之一面的小哥哥很温和,给人感觉很佛系很好相处,总共大概30分钟,是师兄面试。 二面: 自我介绍 讲解作品集 针对
1.部门 (面试官介绍):1min 2.个人 (候选人介绍):5min (个人、学校、工作、业务、技术) 3.项目 3.1)介绍 3.2)排期 3.3)难点 3.4)亮点 4.八股 4.1)MySQL数据库 4.1.1)MySQL事务是怎么实现的?那Spring事务呢? 4.1.2)为什么用B+树?和HashMap的红黑树的区别? 4.2)Redis缓存 4.2.1)Redis的持久化机制有哪些?
1.个人 (候选人介绍):5min (个人、学校、工作、业务、技术) 2.项目 2.1)介绍 2.1.1)项目背景?意义? 2.2)排期 2.2.1)测试过程?准确? 2.3)难点 2.3.1)方案,方案,方案 2.4)亮点 2.4.1)复用,复用,复用 3.八股 3.1)Mysql数据库 3.1.1)分布式事务/数据怎么保证一致性? 3.1.2)事务隔离级别多少?怎么避免幻读? 3.2)Spri
1.部门 (面试官介绍):1min 2.个人 (候选人介绍):5min (个人、学校、工作、业务、技术) 3.项目 3.1)项目介绍 3.2)MySQL数据库相关 3.2.1 如何实现数据库切流(分库分表、主从同步 等) 3.2.2 如何实现无损切流(离线空间,定时任务异步 等) 3.2.3 数据库事务怎么实现,怎么保证spring事务不会失效? 3.2.3 项目中的事务隔离级别,会出现什么样的数
1.部门 (面试官介绍):1min 2.个人 (候选人介绍):5min (个人、学校、工作、业务、技术) 2.1)个人 2.1.1 如何学习新技术(看个人:技术文章、视频实战、文档总结等) 2.1.2 如何进行技术选型(比如:简历中的流程引擎为什么选择这个) 2.1.3 常用的技术栈有哪些(Spring框架、Mysql数据库、Redis缓存) 2.2)工作 2.2.1 在职吗?为什么考虑换工作(架
感觉是针对我的简历问的技术 1.线程池几种实现方式 2.线程池参数 3.java中的各种锁,锁升级过程 4.i++如何保证线程安全 5.hashmap和concurrenthashmap 6.@Autowired和@Resource区别 7.说说常用的设计模式 8.redis为什么这么快 9.索引的种类 如何优化 10.和我项目有关的数据安全问题 11.算法题:合并重叠区间,大致思路写出来 有个地
1.部门介绍(面试官):介绍部门技术/业务 5min 2.自我介绍(候选人):个人学历/工作经历 5min 3.项目(搬迁+改造项目,面试官比较感兴趣)40min 3.1 项目流程(方案设计、代码实现、测试验收、分流上线等) 3.2 数据同步(离线数据、定时任务、主从同步、二次回流等) 3.3 数据唯一(库表字段标识、离线数据比对、日志/异常监控等) 3.4 消息方案(MQ消息的具体运用,阿里蚂蚁
1.项目(搬迁+改造项目,面试官比较感兴趣)30min 2.Bean生命周期(如何在创建完bean后打印语句?) 3.Tomcat相关(Tomcat是如何启动Spring工程的?) 3.Spring相关(@Transactional为什么能实现事务?) 4.Redis相关(IO多路复用,什么时候选select/epoll?) 5.Mysql相关(Mybatis了解多少?连接池参数及过程说下?) 6
就两轮面试 面试的是it岗,没具体分(我是java岗位的) 第一轮就是来搞笑的,什么样的简历都能筛选通过(在这里我只能说牛逼—说真的,就简历这一块好的我看不懂,坏的真的一眼就看出来了,有些人连项目都没写就进了,我在想,你一个it方面的小企业,你在二本院校招人不看项目,你搁这看成绩培养人才呢(本人成绩前%5)) 第二轮面试(7人群面)—4道题 1.自我介绍 2.项目介绍 3.你想成为怎样的人 4技术
8.1投递,8.6笔试,8.11一面 投递的是上海的运维岗,被北京的捞起来了。 自我介绍 实习经历每段问过去,比较细致,包括数据怎么获取,用了哪些技术分析方法,得到哪些结论。但是项目没问。 怎么了解的美团? 平时有关注哪些行业领域? 网络相关,协议,CDN,流量调度等。 看的比较杂,什么相关新闻都有粗略的了解。 OSI七层模型 非常详细的讲了一通。面试官比较满意,我对每层有哪些协议都有所了解。 I
面试时间 8.17 面试时长:1小时 面试岗位:运维岗 1, 为什么简历偏开发,投了SRE 2, 对SRE的了解,有哪些职责,有哪些技术 3, 竞赛经历 4, QUIC协议的理解,主要有哪些落地的可能的发现 5, 合作项目,实习经历 主要还是了解“结果论+工具使用”。这两块建议多准备。 6, 实习和科研的精力分配 7, 算法题:二叉树的层序遍历(给定一个二叉树,从底层往顶层,从左到右输出) 大致思
1.介绍 (候选人)5min (个人、学校、工作、业务、技术) 2.项目 2.1)介绍/排期/难点/方案 2.2)合理性/必要性/复用性 3.八股 3.1)MySQL 3.1.1)Mysql和Redis怎么保持一致? 3.2)Spring 3.2.1)AOP实现方式和背后原理? 3.2.2)Spring有哪些事务传播机制? 4.算法 力扣题:《零钱兑换》 5.沟通 面试官没开摄像头,交流体验很一般
部门是:内容安全风控 写个面经 攒人品让我进三面吧 一面8.5 面试官没开摄像头 1.自我介绍 2.实习经历深挖 3.从用户和内容维度搭建指标 4.sql 如何监控平台安全健康(自己给字段,sql说思路) 5.反问 一面大概半个小时,以为挂了,8.9通知8.12二面(三个工作日,还挺快) 二面8.12 面试官开摄像头了 1.自我介绍 2.两段实习经历深挖 3.一道概率题 A、B服从U(0,1),求