《深圳市科力锐科技有限公司》专题

HR一面 1.自我介绍 2.为什么选择硬件测试，自己有哪些硬件测试的能力，使用过哪些测试工具 3.自己对这个岗位的工作能力和职责的认识 4..自己离这个岗位能力有哪些欠缺 5.二极管和三极管各自的作用和区别 6.模电和数电的区别 了解到的情况：加班比较多 工作日差不多有三天要加班，8：30～6：00，中间休息一个半小时，加班时可能到9点多 早餐免费，午餐晚餐公司统一订，一份12，住宿费一个月800

线上面试，面试流程很简单，几分钟就完事，先是一分钟自我介绍，然后是面试官提问。 问我学过哪些语言，我提到了Java和Python。然后问我用Java和Python做过哪些项目。 接下来就说这个运营岗会按季度倒班，问我能不能接受。而且好像要24小时待命？ 对运维的理解，之前有没有了解过相关技术。 问有哪些offer，后面还有没有别的面试。我提了提之前拒掉的offer，然后问我原因。 差不多是这些吧，

1.自我介绍加项目介绍 2.vue生命周期 3.父子组件通信，怎么实现 4.vuex包含什么属性，怎么用的 5.路由的跳转方式，如果传参有什么区别 6.有哪些指令 7.v-if 和 v-show的区别 8.数组有哪些方法 9.es6新特性 10.flex布局 11.css画三角形 12.浏览器存储数据的方式区别 13.模板字符串 14.动态class书写方式 剩下的不记得了

突然就收到面试通知，也不知道是啥意思，我看帖子都以为招聘结束了。感觉像是有人没去然后补捞？ 先是技术问了些简单八股，vuex五种属性，v-for/v-if，看我简历出现了spring问了注解（我说我不会，其实会一点儿，当时没想到会这个，完全就懵了，就说了自己不会），问了数据库（不是前端开发吗？）。 然后应该是hr问能接受的薪酬，我说了13-15，不知道多不多。 然后就没了，感觉流程太快了，还没反应

之前分享过人保科技的一面经历，最近进行了二面，在此作个记录，供参考。 面试时间：2023年5月中下旬，全程约15分钟。 面试形式：远程面试，多对一，各位面试官轮流提问。 面试流程及问题： 2分钟自我介绍。 面试官针对感兴趣的个人经历的提问。 介绍自己做过的印象深刻的一个项目，自己做了哪些工作，项目难点及解决过程？ 项目中批量查询时可能遇到哪些困难以及如何解决？（我可能回答得有些偏，提到了批量查询时

产品经理偏代码方向，问的问题相当专业   1、请具体阐述在上段实习中上线的某一个产品的背景需求及实现的功能。 2、请说明一下To B和To C端产品的区别。 3、用户登录页面前端和后端联合的设计思路。 4、简要分析一下你使用的一个产品的优缺点并说明一下前司实习时主要运用的编程软件。 5、说明一下监督学习和无监督学习。 6、人工智能目前应用的领域以及主要应用的技术。 7、具体阐述产品上线流程及设计思

属于深挖实习经历，但不关注细节，侧重于怎么根据现象去抽象问题，然后解决进而产生自己的思考。   1. 自我介绍 2. 最有价值的一段实习展开讲讲，项目当时的目标是什么？你做了哪些努力达成目标？在项目中，具体介绍一下设计了什么策略，为什么这么设计 3. 怎么看待产品经理工作，核心能力是什么 4. 做产品经理职业规划是什么，想做什么类型的产品 5. 对ai有什么了解 6. 追问我觉得有什么可落地的场景

这个公司好像是新成立的，网上信息很少，在此分享一个面经以供参考。 面试时间：2023年5月初，全程10几分钟。 面试形式：远程面试，有好几位面试官，但面试中提问的只有一位，面试前需要核验身份证，无反问。 面试流程及问题： 自我介绍。 面试官针对个人经历提问，问了好几个问题吧，类似于读研对个人的提升等等。 Java开发中为什么要引入Spring框架（好处是什么）？ Spring的核心特点？（介绍IO

共4轮（我也很震惊哈哈哈） hr面：确认基本信息，自我介绍，why岗位/公司，职业规划等基础问题，面后一个小时约第二面 二面业务面：面我的是我的校友哈哈哈哈哈哈哈，聊的很来，内容围绕经历和岗位需求展开，面后两小时约3面 三面总经理面：自我介绍，介绍你的创业经历，学习中学到了什么，分享一个你在上学期间做过的公司的案例（因为我前面说我目前跟同学一起做过很多商业案例分析），这里答的不是很好，当时很紧张?

1. 问nodejs中间件是什么，如何在中间件中中断请求，若不想在所有的接口都使用中间件，只挑几个固定的接口用中间件，该如何处理。 2. 看见了你的项目有用户上传视频功能，若用户的视频有十几个G,如何保证别人在看这个用户的视频的时候不卡,回答把视频分段，切片加载，接着问：那如何进行切片分段加载，后端应该怎么写。 3. 看见你项目登录注册功能用到了jwt，jwt有哪几部分组成，jwt的优缺点，如果一

民生科技 -技术研发方向面经（一面 8.31+二面），测试方向 8.31一面（群面，一共40min）：一共四个人，三个大佬（复旦+西电+重大）+ 我（一枚小菜鸡） 自我介绍（项目+应聘岗位：开发/测试） 对测试进行单独提问 测试相关经验，了解哪些测试理论（答：结合开发经历自测） 了解压力测试吗（答：对于测试理论有一定了解，但缺乏实战） 测试是从哪些角度考虑（答：冒烟，功能，单元测试，提高测试覆盖率

已经发意向了，比最高档低2，不太理解。 笔试： 投递后免笔试，直接安排了面试。 面试： 银行经典群面，但只有一个技术面试官以及一位主管或者是老总 2V4，先每人自我介绍，发现都是一个学校的。 然后技术面试官对每个人进行提问，针对你会的技术，以及一些经典的数据结构 、java、sql提问。 紧接着主管会给四个开放性问题，类似宝洁八大问，大家再轮流回答。 二面： 已收到二面邀约，15分钟， 应该是hr

hr排序挂.. 记录一下面试问题 分享给大家

本文向大家介绍注意力公式相关面试题，主要包含被问及注意力公式时的应答技巧和注意事项，需要的朋友参考一下 参考回答： Soft attention、global attention、动态attention Hard attention “半软半硬”的attention （local attention） 静态attention 强制前向attention

一面（9月16日） 做个自我介绍 为什么要把析构函数命名成虚函数 c++的共享 shareptr的原理 c++内存序了解吗 结构体demo1和demo2 它的sizeof c++函数中 定义了有1000w的元数组 会有什么问题 malloc可以分配线性元素， 按行遍历和按列遍历的性能比较 更具体的说明一下为什么按行会更好 了解cpu的缓存吗 socket编程 例如在c++调用了received 在