发面经攒人品 3.21投递 3.27测评 3.29一面 3.31二面 4.4三面 一面历时23分钟,面试的姐姐是个特别温柔的人,说话也是温声细语的(我说话太快了!一紧张就说话快的毛病到底什么时候能改! 我以为会问技术,结果把简历挖了个干净。技术估计如果能坚持到三面的话,三面才会问了。 1. 自我介绍 2. 本科及研究生成绩排名以及学校情况 3. 关于项目的细究(不全) - 项目主要做了什么 - 具
#软件开发2023笔面经# 机考: 机考共三道题,前面两道各100分的简单题,最后一道200分,至少中等难度,甚至困难,看运气。机考平台文本 链接 为保障拿下最后一题,可以刷刷**的专题。 第一题:停车场最少停车数量。给定一个字符串,0、1组成,1表示有车,0表示没有,小车占一个1,货车占两个1,卡车三个1。解题思路:从卡车开始,遍历字符串,我用了StringBuilder,有连续三个1则删除这三
#软件开发2023笔面经# 技术一面:由本部门的人来面试。自我介绍后开始问问题,主要是理论性的问题,就问了10来分钟就手撕代码了。 RabbitMQ的消息丢失如何解决 AOP的实现和应用场景 数据库隔离级别,sql优化,索引的存储原理 Redis的在自己项目中如何用的,处理了哪些问题 Nacos心跳机制 RPC是什么,Dubbo用的什么协议 有没有研读过哪些源码源码(加分项,如Spring的循环依
#软件开发2023笔面经# 由其它部门的人来面试。基本问业务问题,问了有半个小时,个人觉得问题答得一般,但是和面试官的互动很多,回答问题要有一个思考的过程,因为考察的是业务能力,大胆从不同的方面说出你的想法,但不能瞎说,考虑不足也没事,主要要有想法,有思辨性。 问题:如何理解面向对象;处理业务的类和定义实体的类的区别,为什么会有这种区别;Seata用的模式和工作机制,使用的负载均衡算法有哪些不足,
#软件开发2023笔面经# HR面。首先她介绍了后续面试流程,以及薪资构成。然后就开始自我介绍,然后通过你的介绍的点来问,比如我说喜欢如篮球的团队运动,乐于沟通,面试官就问工作中跨部门或小组协作出现分歧,你是如何解决的?还有根据你的兴趣爱好,你的家庭情况,来了解你的生活学习状态,最后问了薪资,然后反问。放开聊天就行,要表现出积极进取的态度。 综面:主管面试。也是先做了自我介绍。然后开问:对代码的质
ioc、aop,springcloud的组件及其作用 连接池的关闭,当应用程序退出时,关闭连接池的所有连接,释放连接池相关的资源。 问完这些以后就开始问一些java基础相关的问题。 transient 然后问了 http状态码,三次握手什么的。 这个没有答上来 又问了mysql相关的问题 分页关键字的使用 如果要连接多个查询结果怎么办 内连接和外连接的区别 对事务的理解 索引的底层实现原理 这个我
技术二面是交叉部门面试(就是其它部门的人来面试)。 他只问了我三个问题,答得不是很好。 1.当项目中增加一个管理员功能,怎么在不增加拦截器的情况下实现。 可以把管理员功能放在/admin/路径后,如:/admin/add、/admin/delete等,拦截器只需要拦截/admin/*路径就可以了 2.项目中使用到websocket的功能怎么在分布式系统下实现。 当订单请求发起时,由订单服务器发送消
第四关群面。 这个环节与销服岗不同,研发岗的群面还是写程序,在一张报纸上写。这次是放在技术面里面进行的,主要就是考一些小算法之类的,但是冒泡排序之类的,我觉得还是太过基础,毕竟他是所有排序算法里思想最简单的了。 一般是面试官随机出的题,有时也看人品,不过写不出来也不要慌,多在其他方面表现一下自己也是可以进入下一环节的。对待其他公司的技术面我觉得也是差不多的,有一定的技术是必备的,但是给面试官留下的
第五关是BOSS面。 不得不承认,华为的BOSS面还是很有质量的,这些在华为这种狼性文化下呆了十几年的老狼都不是省油的灯。这一环节的BOSS们都是一些部门的主管之类的。据我和同去面试的同学交流所知,主管们面试时的侧重点也有所不同,和他们本身所在部门有直接关系。有些BOSS面的技术问题比较多【个人觉得这样的比较容易点儿】,还有一些就是把你简历上的东西详细的问一问,这种BOSS比较擅长压力面,网上查查
岗位:软件开发工程师 专业一面:8/17 自我介绍 项目 简单八股 手撕代码:LeetCode中等题 专业二面:8.17 项目 手撕代码:字符串编码相关,个人认为是中等题 业务主管面:8/18 自我介绍 项目 聊经历,主要是简历上写的 聊天,对一些事情、对象、情绪的看法 反问 总结:专业面试比较简单,难度不高,主管面的面试官很和善,感觉到到了我的紧张 在一步步的引导我放松,所以后面就聊hi
#秋招# #面经# #校招# stm32避障项目,问了好多项目问题。 1. 在stm32开发中有没有运用到小的操作系统? 答:没有。 2. 32项目的软件框架是怎样的?各个模块的控制如何用软件实现的? 答:项目基于keil编程,将每个模块的控制程序编写并调试好后于主函数中调用。(库函数编程方式)之后说了每个模块的控制逻辑。 3. 项目中最大的难点在哪?怎么解决的? 答:超声波模块测非平面时结果不准
一面凉:遇到了一个说话非常暴躁的面试官,我觉得他真的是过分,说话非常冲,先不说回答得好不好,就说话的方式就真的是居高临下,颐指气使的样子,一点都不尊重面试者,太过分了。我觉得面试者和被面试人是相互尊重的,而不是任人指摘的。 首先问我自我介绍,然后说一下项目经历。(1)问我RNN和CNN的区别,然后优缺点,为什么RNN中不用ReLU函数,只用tanh函数,CNN中为什么不用tanh函数,我的回答是C
上午一面技术面,面试官应该是周六没在公司上班但是负责技术面试,都是问的一些很基础的理论知识。不过有几个点我当时不太情况。 1、B+树叶子节点的数据结构 2、双向链表如何判断环,除了用快慢指针之外还有其他的么 下午二面hr面试,聊天进行。
简单记录一下浙江大华的产品经理面经吧,也算是个复盘 投递:理论上浙江大华招的是22届,但我算是23届,当时把简历挂在boss直聘上,大华的招聘官就联系我了,然后就要走了我的简历 面试:6.13 面试内容:20min 自我介绍 为什么工作8个月之后选择出国留学,我的解释是,本来就打算出国留学只是因为疫情gap了一年所以有了8个月的产品经理经验 问我计算机专业为什么做产品经理,我说我对产品经理比较感兴
如果英国是格林尼治标准时间(一年的一半),这工作良好时,投入一个活动。然而,在英国夏令时,该事件在创建时会延迟一个小时。如何输入时区或创建正确处理GMT或BST的日期。还有没有更好的方法来完成我到目前为止所做的事情呢? 多谢。