《华为主管面》专题

前言 12月25号投递->12月27号一面->2月3号二面，一面完以为没下文了，原来是中间打过2次电话约面，结果我没接到。 一面（12月27号，25min） 自我介绍（无） 简历项目（12min） 介绍一下简历上的2个项目？ 项目中如何解决的超卖和限制一个用户多个订单？ Redis实现分布式锁流程？ Lua脚本加锁设计思路？ Spring SpringBoot中常用的参数注解了解哪些？ 多表操作如

1. 首先是在我面完上一家有点难受的时候接到了测试经理的面试电话，问我了一些项目经验啊，求职状态啊什么的，说这个职位即将关闭，让我下午就去面试 2.到了之后填了一份信息表，主要是工作经历什么的 3.技术面问了我做过的项目，对测试标准的理解，对我笑嘻嘻的 4.主管面问了我的职业规划，问了我硬件测试的信号层面和可靠性层面我选那个方面，还是对我笑嘻嘻的 5.hr面有点高冷，从头到尾对我冷淡脸，问了我的期

自我介绍 介绍项目 BERT和BERTweet区别 Transformer为什么是基于上下文的 VGG-16的结构，优缺点 反问 面试官人非常非常好，总的来说很轻松，面试完大概半小时就通知hr面了

#面经# 笔试是一些技术题，比较杂，可能偏运维和Linux一些。还有一些智力题和行测题。感觉答得挺烂的没想到也给面了。 一面线上群面，5v2。首先轮流自我介绍，然后会针对简历分别提问。有个同学简历写了踢足球就被问了踢什么位置，答中场。然后又问中场和程序开发有什么关联，，我简历写了云相关的项目，问了一下我对云的理解。最后是反问环节。不过具体形式可能看面试官，我同学说他们那场是面试官提问所有人然后回答

#运营人求职交流聚集地# 麓生活是万华投资下面的物业公司，主要在成都麓湖开发地产和物业服务，X岗是不定项岗位，需要参与社区共创之类的工作，初面是线下群面。群面没有自我介绍环节，直接20分钟讨论，3分钟汇报，我最后是汇报者，在参加无领导小组讨论的时候，一定要提出足够的创新点，并且在自己擅长的领域引导大家完成任务，不擅长尽量不发言，倾听他人发言，并记录下来补充到自己的观点中，轮到自己发言一定要肯定别人

三个人面的，我最后反问说认为有什么可以改进的，面试官反问我说之前的面试给你什么建议呢我就说了点，她说我们也是这么感觉得😅

坐标成都，通知营销类下午两点半场，一点到达酒店发现已经开始报菜名式面试 一面：二面一，自我介绍之后问了主要关于对华三的了解，对岗位认知和简历一些浅挖 二面：hr面（应该）自我介绍之后填了意向地点问了原因，对应酬看法和酒量，手里offer，结束较快 三面😅：应该是主管或者什么大领导，桌子上摆着果盘香蕉水还有各种零食，没有自我介绍环节上来就讲offer里面选谁，然后问华为深信服要我我选谁。我先陈述了

华测导航软件测试工程师 一面面经 1、自我介绍 2、项目中和接口相关，具体实现了什么功能 3、项目成员有多少人，如何分工 4、项目中遇到的问题，如何解决（举例子，举了前后端交互JSON格式定义的问题） 5、你认为测试工程师是预防作用还是检查作用多一些？（我说都重要。。） 6、遇到一个功能需要修改，前端后端互相甩锅，如何处理？（分情况） 7、如何开展一个项目（从需求分析-到项目结项过程） 8、为什么

2点10分开始面试，2点25结束，两位面试官，HR和一位负责技术提问的老师。 首先是HR小姐姐问了一些问题，第一个问题是户口，第二个是薪资，第三个是有没有其他offer，以及其他一些问题。 技术老师是根据简历问的，简历内容偏Python，所以我说了一些简历上没有的C/C++相关的项目（我觉得我的简历这点不好）。唯一一个C++的问题是深拷贝和浅拷贝的区别。

华润实习失败面经 1、华润万象生活，营运管理岗 面试官说有4轮面试，我第一轮就挂了盛。我也有-段互联网大厂的运营实习经历，工作内容和华润这个岗的JD很像很像，但还是挂了我。感觉是因为我太聚焦于自己的简历和实习了，对几个关于华润的问题回答的不是很好，例如怎么看待这个岗位，对华润了解多少，互联网运营和华润的运营有什么区别等，对面试公司的准备不足。 2、华润置地，营销策划岗 说有3轮面试，今天下午第1轮

#华硕# 面试时间：2023-12-1 10:00-11:00 大约一个小时 面试形式：腾讯会议，单面，两个面试官 首先老规矩自我介绍 之后问项目问题 问我个人博客系统是否有登录校验？ 点击登录之后的过程？ 之后他们分享屏幕，拿出笔试题目，让我重新做 啊，这，人直接麻了 最后又让我分享自己的屏幕，做一个编程题，我不会，为了避免尴尬，就提前结束了 反问环节 我深知自己已经无了，我就说面试官能不能就这

一面：2022.9.27 20分钟 1、自我介绍，说一下参与过哪些AI的项目，工作地点是如何选择的 2、日志检测的具体方法，故障预测的具体方法，有监督内存故障预测你要怎么设计，LSTM和GRU相比于RNN为啥好，说一下SVM的原理，说一下聚类方法，怎么处理数据中的噪声点，说一下优化器为啥有动量，接触过什么编程语言，dataframe给你怎么打乱，说一下机器学习的预处理要做什么 二面：hr打了个电话

在boss上投了简历，沟通之后，今天接到了可以线上面试的电话 （面试官说之前打电话都没有人接，因为之前我一直开的手机免骚扰，最近才发现这个问题，友友们记得看看拦截的设置，真的会错过面试电话） 问题（顺序有点乱，因为有的后面才想起来是前面问的） 1.自我介绍 2.介绍一下做的项目 3.项目详情 4.学校教授的课程有哪些、学python多久了、有哪些是用python的、python的基本知识 （插一个

我想在调度程序任务中更新一些Extbase对象。我正在调用存储库以获取所有对象。然后我设置该对象的一个属性，并尝试更新它。这给我带来了一个例外 给定给更新的“FFPI\FfpiNodeUpdates\Domain\Model\Node”类型的对象必须已被持久化，但它是新的。 供应商/typo3/cms/typo3/sysext/extbase/Classes/Persistence/Generic

无法添加用户主/johndoe@gmail.com。错误：无法访问目录上下文或系统中已存在用户:johndoe@gmail.com 在LDAP控制台中，您可以看到wso2is正在尝试使用ref-attribute添加用户： 5b7589c9 conn=1022 op=2添加dn=“mail=johndoe@gmail.com,ou=users,dc=wso2,dc=org”5b7589c9 con