《联影》专题

22min结束，问的问题也很抽象，感觉不像是技术面？还是KPI？ 面试官看起来像主管，但是很随和，面试体验很好 这边招聘的是测开，但我看你的简历大多是后端，为什么？ 这边实习要两个月可以接受吗？（光速点头） 英语自我介绍？ 用英语翻译一下句子（抽了两行我在简历里面写的内容）？ 英语描述你所在的城市？ 你对测开的理解？ 10min限时做题（本地IDEA写），非leetcode题，但是挺简单（做出来后

技术官和hr一起面的，约的半个小时，实际15分钟就结束了感觉好悬，以为二面要拷打项目的，完全没准备hr面的内容 首先先中文自我介绍 简单介绍了一下项目 技术官问的，你觉得做测试需要怎么样的能力(首先需要知识面广，然后需要有刨根问底的精神) hr开始拷问，简历上没有实习经历，为什么？ 你身边的同学的情况？ 找工作的时候看中哪些情况？ 遇到最困难的事，如何解决的？ 你的性格怎么样？ 比较喜欢怎么样的同

不能只做白嫖牛，回馈下牛客社区。 刚好面满了30分钟 因为我英文水平还行，上来直接三道英文问题轰炸。前两道比较普通，第三道有很多技术性词汇有点卡？ 印象最深的一次测试经历？ 怎么看待纯手动测试？ 一道代码题，简单，还能用本地ide，秒了，但是面试官说有一点小瑕疵总体上没问题。 反问： 测试前沿技术 后面还有几轮面试

发发面经攒人品吧 定的面半个小时，实际20分钟就结束了 上来先英语自我介绍，然后用英语描述遇到的难点和如何解决。 然后问了问项目，用的什么框架 selenium有什么优点和缺点 如何设计测试用例 ai对测试有什么优点和缺点 手撕，atori函数(估计没过，力扣上看了下这题的测试用例好怪，撕的时候没考虑太多) 反问 技术栈(不限制) 英语(会和国外同事交流，所以英语要好) 感觉有点寄，毕竟半个小时都

人在天津，报的也是天津岗 面试时间半小时，技术和hr。 技术时长15分钟左右，还包括自我介绍的3分钟，挑几个记忆深刻的问题吧，以及个人回答的核心 问：有没有端侧部署经验，或者安卓部署用过没 答：无（纯服务器跑的 问：了解c++的内存泄漏问题以及解决方法吗 答：不了解（纯Python选手 问：你用的模型有多少层 答：没记住这些细节（我说的YOLO自己用的那个规格 这几个问题答下来就感觉凉凉，还问了b

代码复现地址 上面的代码和我的另一个项目都可以正常运行； 但我现在的这个项目中这样使用就不行, console.log(value); 只会触发一次； 需要修改为这样才行： 这是为什么？是什么影响的？ 版本都是 vue:3.3.4

总共面了不到半个小时，不知道是不是KPI面。 自我介绍 提问： - 论文创新点 - vit - transformer的全局依赖是怎么做的 - 自注意力的Q,K,V的物理意义 反问： - 业务 - 建议 - 后续流程（不太清楚） 一面完后续面试还有技术面吗？

时间线：6.27一面 6.29二面 7.4三面 三面后秒通过，目前心理测评待安排 bg:985本科 写下面经攒攒人品 一面： 你打的这个ACM牌子，是三人组队吗，讲讲题目呗（讲了印象最深的线段树上二分被我们队分块调参莽过去了） tcp三次握手，四次挥手 tcp和udp什么不同，答全面，tcp怎么保证可靠传输（答详细就是有确认号，序列号，检验和，三次握手四次挥手，重传，滑动窗口，流量控制，拥塞控制等

一面（25min）： 主要是针对websever问了一些问题。他们的后端基本上全是Java http传输数据的过程，https加密如何实现的，如何加密自己的数据库； 多路IO复用什么意思，线程池的调度策略是什么，任务的分发策略是什么； 为什么选择后端开发不选择嵌软； 二面（20min）： 问了本科成绩，获得过什么奖学金和奖项； 针对本科期间的竞赛和研究生的研究项目进行了询问； 觉得我的简历更适合去

#星纵物联# 自我介绍 语义化标签 ？ 盒子模型？ 箭头函数？为什么没有this？ 事件循环？ 事件委托？ 说下什么是作用域？ var，let，const区别？ react和vue区别？ react为什么推行hooks？ redux有过哪些体系？ 平常怎么学习的？ 介绍项目？ 展示项目？ useSelector ？（项目深挖） 如果不是React18，不能开启并发更新，怎么优化渲染？（项目深挖）

通信算法岗 6.11才约的1面，会议一直是开着的，应该一直在面人，进去之后几分钟自我介绍，之后就开始问项目相关的内容，并且会根据项目问一下相关通信的知识，项目问完之后又问了几道通信基础知识的问题，问了我抗干扰有哪些方法，之后就是反问环节，整个流程不到20分钟吧，面试官感觉挺关心我项目里的算法性能和实际部署情况的，也问了相关仿真的一些问题。虽然我也被问的很紧张，有些答不上来，但是我觉得面试官问的这些

投的是通信算法岗 6.8约6.9的1面，主要是询问基本信息，像在校成绩、排名，有无论文，专利，得没得奖，也问了一些项目相关的问题，面试官整体感觉还是很好的，整个面试大概不到20分钟吧，面完当天就显示结果。 6.12约6.13的2面，之后会按进度更新 #通信/硬件公司求职体验##提前批#

一面 30min左右 自我介绍  实习项目 怎么做的  美赛 负责什么，怎么做的 用过哪些机器学习算法  ( and 我还掰扯了很多细节，以及一些无关的东西 反问环节∶那个小哥哥给我介绍了工作内容，加班情况，他说主要用到sql ( 我当时想，我不太会sql虽然已经在学习，但应该不符合要求，会淘汰我，没想到一面过了。。。 二面15min左右 (更紧张了 自我介绍  比赛项目 怎么做的 实习项目也问了

招联金融暑期实习后端，今天一二面结束。一面有难度，二面一般般。 #暑期实习# #我的实习求职记录# 二面： 本科生为什么不读研？ 本科怎么学习？ 问我擅长哪些方向？ JAVA的集合体系。阻塞队列的特点。 我回答生产者消费者模式，问我使用场景。 我回答谢谢队列，然后问rabbitMQ有哪些组建。 计算机网络：http1.1 https http2.0特点。非对称加密算法与对称加密区别。 剩下就是正常

我正在尝试使用一个不是很简单的关联表在两个JPA实体之间进行ManyTo许多连接。我想知道是否有一种方法可以在不创建关联表实体的情况下实现这一点（类似于使用@JoinTable）。 表A-ID（PK） -名称 表b -ID（PK） -名称 TableMapping-ID（PK） -Parent\u ID（FK）-- 映射以我上面描述的方式存储，原因我不知道，也无法更改。很多地方都在这样使用它，我必