联想测开二面 面经
首先先中文自我介绍
简单介绍了一下项目
技术官问的，你觉得做测试需要怎么样的能力(首先需要知识面广，然后需要有刨根问底的精神)
hr开始拷问，简历上没有实习经历，为什么？
你身边的同学的情况？
找工作的时候看中哪些情况？
遇到最困难的事，如何解决的？
你的性格怎么样？
比较喜欢怎么样的同事的氛围？
不喜欢怎么样的氛围？
反问
具体是哪个部门？(还不确定，现在是qa大部门招聘)
实习生的培养模式？(一对一导师带)
——————更新一下——————
挂了
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