《经验分享》专题

全程一个小时 1.自我介绍 2.挑一个项目介绍，我介绍了我论文的项目，直接共享屏幕，分块介绍，中间穿插着很多提问，面试官貌似对共情的相关介绍有很多疑问 3.面试官看我之前有一篇论文也跟这个相关，又让我讲一下那篇论文，我就又共享开始讲，到此为止还是比较顺利的 4.反问，问部门的业务，说是做文档问答、RAG这块的 5.代码题，此时开始凉了，面试官说我笔试做的不好，要给我出一道算法题做一做，然后给我发了

一面：项目+八股+算法 知识点： 1.知识图谱的相关内容：transH、GCN等。 2.transformer相关：位置编码、预测过程 算法题： 好像是连续字符串之类，具体忘了，比较简单 二面：项目+算法 知识点：涉及项目的八股，不是很多。 算法题： 深度优先搜索的应用，稍微有点抽象，不是很难。 hr面： 常规考察。

公司全称：浙江爵帅机电科技有限公司 面试职位：跨境电商运营助理 平台：BOSS直聘 地点：杭州 面试时间：2023年5月 面试结果：没过 工作时间：大小周，早九晚六，节假日正常放假。 试用期：3个月。 薪资：试用期间4k（无责底薪3k+定向绩效1k），转正5k（无责底薪4k+定向绩效1k）,定向绩效分为四五个板块，考量你的基础能力；在三个月试用期间有0.5k-2k运营维度的KPI，转正以后算到提成

地点: 杭州，公司: 自如，面试岗位: 自如管家 面试分为初试和复试。初试分组，每个组4到5个求职者，1个面试官。复试，1个求职者，1个面试官。 初试第1组4个人用时40多分钟，我第2组4个人用时30多分钟，第3组不知道。(在最后的反问环节，初试面试官很有耐心，每个问题都回答得很细致，点赞。) 初试结束后，几分钟内就叫出去复试了，复试没通过，因为答的一塌糊涂。 初试问题: 1，自我介绍 2，为什么

一、群面内容 1、群面 邮件里有试玩链接，一定要提前熟悉下操作 本金￥400，贷款利率10%，建筑包和地皮都需要花钱购买 游戏化群面6vs6 自我介绍 观看游戏规则视频 竞拍 竞拍前:有大概15分钟讨论时间，可以查看各种建筑包的内容、价格，以及不同建筑组合的加成，需要讨论竞拍策略 竞拍中:一直可以讨论 建造 购买地皮，将竞拍到的建筑物在地皮上进行摆放，不同的摆放方式收益不同 2、汇报 建造理念，创

一、具体面经 1、一面 (30min)  怎么确定调研的竞品 如何做的问卷调研，是通过什么途径做的？ 调研分享一下有落地的项目结果 详细介绍一下ab实验的过程(因为我在实习项目里提到，并且和我面的数据产品有关)？ 实验的时长是怎么判断的 你认为你之前实习的本专业行业和互联网行业的最大区别是什么 你在这两个行业都实习过，分别有什么不同的收获 在之前的实习经历中有没有失败的经验，觉得现在可以做的更好的

接口说明 验证验证码 如需调用，请访问 开发者文档 来查看详细的接口使用说明 该接口仅开放给已获取SDK的开发者 如开启https功能，请求地址的协议应改为https，如：https://www.example.com/wish3dearth/api/access/v1.0.0/getLicenseInfo API地址 GET /authcenter/api/verify/v1.0.0/check

9.28晚上十点电话没接到-9.29下午四点电话没接到-9.29晚上十点半约9.30面试 电话面 35min 自我介绍 讲了两个实习项目均没有深入提问 机器学习 -讲两个无监督 两个有监督学习算法 -讲的算法优缺点都是什么 -过拟合怎么处理 -知道决策树ID3吗 讲一下信息增益的公式 数据分析使用什么工具 sql：每个商家近三个月最大的三笔订单 python：给你一个数列怎么转换成数组 用哪个库的

Html html是各位前端开发者的“第一课”，属于前端开发的基石。 有关html的内容很多，但随着技术的不断进步，在实际工作中需要直接对html标签进行操作的情况很少，因此在面试中的考量通常是以基础的为主。 按笔者的经验，在一场面试中对html的考察不会超过1道题，但还是需要了解部分html内容以备不时之需。 HTML 语义化 什么是 html 语义化？这个问题算是 html 在面试中出现频率较

本文向大家介绍一个经典实用的PHP图像处理类分享，包括了一个经典实用的PHP图像处理类分享的使用技巧和注意事项，需要的朋友参考一下 本图像处理类可以完成对图片的缩放、加水印和裁剪的功能，支持多种图片类型的处理，缩放时进行优化等。

成功上岸一年多，正值秋招之际，跟想从事互联网产品的宝宝们分享一些面试的思路和技巧～ 🌟一份干净清晰的简历至关重要 从一面到三面，几乎有60%的问题都是围绕简历提的，强烈推荐STAR法则，建议每段公司的实习经验都可以分项目/分需求写，一个项目或一个需求写一段，写完简历后，对着简历思考：如果你是面试官，可能会问哪些问题？可以自问自答模拟几次，储备一些答案，简历问题一定不能答不上来或者思考很久。 1.

一面 1.自我介绍 2.你认为做这个岗位最重要的特质是什么？ 3.详细询问了之前的实习经历 4.你认为自己的缺点是什么？ 5.为什么想做产品运营？ 6.职业规划（提到了1年内3年内5年内） 7.那你为了达成1年内的目标，入职之后会怎么做呢？ 8.之前的实习经历中你学到了什么？ 二面 1.自我介绍 2.深挖之前的实习中做的一个项目 3.你觉得抖音和美团本地化营销有什么不同？你觉得抖音的优势是什么？美

面试时间：20分钟 面试官：应该是部门里的人 （对业务很熟悉，很专业的小哥哥） 一面问题整理： 1. 自我介绍 2. 有没有使用过海外社媒？ 3. tiktok和抖音有什么主要区别？ 4. 突然英文提问：介绍一下你在上一段实习学到了什么 5. 用过什么剪辑软件？ 6. 数字类问题（我是完全没准备到）如果你负责一个50人的部门做团建抽奖活动 奖金10w，怎么设置奖项奖品？一分钟准备时间 7. 会用p

二面的面试官应该是部门leader，应该更加有经验一些，面试官看起来有点忙，稍微晚来了几分钟 面试时间：20分钟 面试问题整理： 1. 自我介绍 2. 对海外tiktok文化了解多少？（追问了一次 让展开说） 3. （因为我提到了下沉市场）怎么吸引下沉市场用户来用剪映？怎么推广？ 4. 对运营这份工作怎么理解的？ 5.有用过剪映-剪同款功能吗？怎么评价？ 6. tiktok和抖音的区别？（追问了一

面试官小姐姐态度也很好 时长：20分钟 问题整理： 1. 自我介绍 2. 过去实习最大的问题？怎么解决的？ 3. 个人最大的优点和缺点？ 4.对加班什么看法？ 5. 三个月实习有点短 你最多能实习多久？ 6. 实习有什么期待？如果实习期待都达不到呢？ 7. 怎么看实习dirty work？ 8. 对海外社媒文化了解多少？ 9. 做重复性工作 你的看法是？ 总体而言，hr面比起前两面更偏向个人问题，