这里记录了一些技术摘要,部分文章来自网络,本项目的目的力求分享精品技术干货,以 Java 为主。
大部分数据科学都涉及来自大型随机样本的数据。 在本节中,我们将研究这些样本的一些属性。 我们将从一个简单的实验开始:多次掷骰子并跟踪出现的点数。 die表包含骰子面上的点数。 所有的数字只出现一次,因为我们假设骰子是平等的。 die = Table().with_column('Face', np.arange(1, 7, 1)) die Face 1 2 3 4 5 6 概率分布 下面的直方图
base 北京 算法岗 一面: 问了项目,手撕代码简单题,找两个相等长度的有序数列的中位数,说优化思路 二面: 深挖项目,手撕代码简单题,归并排序,完了说n个列表合并的思路,应该用最小堆,没打上来 hr面: 用5个关键词形容自己,问为什么来北京,问实习经历具体做了些啥,问兴趣爱好,问能不能实习 #秋招##面经#
我知道很多牛油真的没有什么想问的,曾几何时我也是但是既然是面试的一部分,还是要准备一些有含金量的,提现自己思维和观念的,能获取重要信息的 我当年也有去百度一些经验,到底要反问什么,挑了几个变成自己的;工作之后对团队氛围和领导风格很看重,毕竟工作快不快乐这两个因素影响非常大,所以有一些问题也会针对这个方面;再就是经验学历增长以后,知道自己想要什么之后有了很多新的想法,自然也就对面试的企业有了要求,毕
本文向大家介绍JSP学习经验小结分享,包括了JSP学习经验小结分享的使用技巧和注意事项,需要的朋友参考一下 对简单应用,可采用JSP+BAEN,对复杂的应用系统,应采用JSP+EJB,SERVLET变的无足轻重。用JSP完全可替代它。 一、JSP工作原理 在一个JSP文件第一次被请求时,JSP引擎把该JSP文件转换成为一个servlet。而这个引擎本身也是一个servlet,在JSWDK或WEBL
趁着马上金三银四开始找工作。先分享一下offer的情况 阿里高德(offer) 爱奇艺(offer) 腾讯视频(offer) 小米(被拒) 今日头条(被拒) 在面试的过程中我深深的感受到,对于一个优秀的安卓开发来说,首先摆在第一位的还是他/她作为一个软件工程师的基本素养。无论你是做前端还是后端,最后定义你的优秀程度的还是作为软件工程师的基本素养,学习能力和编程能力,还有设计能力。 下面分享一下各个
1、请介绍一下你自己 在面试前用人单位大多都看过了毕业生的自荐材料,一些基本情况都有所了解,所以在自我介绍时要简洁,突出你应聘该公司的动机和具备什么样的素质可以满足对方的要求。 2、你有什么优缺点 充分介绍你的优点,但最好少用形容词,而用能够反映你的优点的事实说话。介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍,例如缺少社会经验。但如果有不可隐瞒的缺陷,也不应该回避,比如曾经受过处分,应如实介绍,同
自我介绍环节 一般在2-3分钟左右,建议一定要提前写好,并且熟读,面试时才能说得流畅,有逻辑。 HR面环节 1.为什么选择我们公司? 2.你觉得你沟通能力怎么样,举个例子呢? 3.学习成绩,这个是一定会问到的。 4.职业发展规划 5.问你如何克服困难,你印象最深的一件事是什么?等等 专业面环节 专业问题针对性就比较强,比如合成和分析岗位,会对实验操作技能有一定的要求。但如果你所做课题面试岗
本文向大家介绍Yii 2.0自带的验证码使用经验分享,包括了Yii 2.0自带的验证码使用经验分享的使用技巧和注意事项,需要的朋友参考一下 前言 官网自带的前台验证码中在view下有个contact.php的 文件,大家没事可以先看看它是怎么调验证码 闲话不说,感兴趣的朋友们下面来一起看看详细的介绍: 使用方法如下: 第一步: 因为我本身建立了modules,所以我在我的modules下新建了mo
本文向大家介绍mysql innodb 异常修复经验分享,包括了mysql innodb 异常修复经验分享的使用技巧和注意事项,需要的朋友参考一下 一套测试用的mysql库,之前用的centos6默认源里的mysql 5.1.71的版本 。后来想试用下Percona server 5.7,由于这套库里没有什么重要数据 。所以操作前也未进行备份,配置好源后,直接就进行了安装。数据文件也存放在默认位置
本文向大家介绍Ubuntu 15下安装Eclipse经验分享,包括了Ubuntu 15下安装Eclipse经验分享的使用技巧和注意事项,需要的朋友参考一下 一、下载软件 Eclipse官网: http://www.eclipse.org/downloads/ 上面是windwos版本的,因为我是在本地电脑操作的,如果用ubuntu浏览器进入的话就会默认显示linux版本。如果想下以前的老版本的话右
面试岗位技术支援工程师 面试是单人面试,一个早上就我一个人,整个过程一共经历了4轮,大概4个小时。 首先第一步是做笔试卷,大概是一个小时,主要考核思科路由器命令,对网络技术的理解。题目有中文题、英文题。 由于公司有大量海外客户,所以对英文水平有所要求。所以题目还会有网络方面的中英互译题。 题目难度一般,大概是na水平就可以,有数通、云、安全等方面。 然后第二个环节是一面,面试官会通过刚刚的笔试,询
单选题12道 基本都是游戏常识,有出现牛客题型练习中的题目,多刷刷题还是有用滴~ 数学题2道 数字逻辑推理,都比较简单,需要列出计算过程 主观题4道 1.网易2014年的题,说有个10年资深老玩家交易受骗丢了一个装备,但是公司规定这个装备是不能给他恢复,但是不给他回复很可能就会失去这个老玩家,作为游戏运营你会怎么处理这件事 2.列举几个常用手机应用商店,并分别说说他们的用户特征 3.设计一个新年期
如果是投递服装设计岗,一定要把作品集做好,所有的公司服装设计岗都是需要上传作品集的,接下来公司一般会让做画图的作业,可以去了解这个公司的设计风格、对标品牌的设计风格以及国外有相似风格的大牌,再去完成作业,相对来说通过率会高一些。 1、你为什么会选择这个职位/你对这个职位有什么了解(高频!去看职位的职位描述,同时结合自己的经验) 2、你认为这个职位需要具备哪些能力(高频) 3、你认为你有哪些优势可以
来面试的人超级多,总共有三轮面试,3个面试官,主要是部门领导面试,时间持续半小时左右。第一轮主管面,第二群面 十个左右一组 在一个会议室中进行 有一个hr主持 流程非常明确 8分钟读题 每人1分钟阐述 分小组讨论10分钟 选1人汇报2分钟 辩论10分钟 再选1人汇报3分钟,第三轮人事面,每一轮通过了才能进入下一轮。面完之后记得不要傻傻坐那干等着,要问带你去的招聘人员。不然傻等是没人告诉你结果的,记