岗位:百度-AI创新产品部_后端研发实习 八股没背好,估计g了 数据库: 1. mysql可以从哪些方面来提高查询效率 2. 建立索引需要考虑哪些原则 3. 什么是覆盖索引 4. mysql的ACID 5. 事务隔离级别 Go语言: 6. channel的底层数据结构(有哪些关键数据结构、底层数组是什么样的) 7. 没有buffer的channel如何通信的 8. channel里面有锁吗 9.
使用如流,我说对面有点卡结果直接关摄像头了(我真的很不喜欢对着自己说话,所以全程都低头 30min左右 介绍项目、根据项目提问 黑盒测试、 计算机网络协议(我说了有7.4.5,问优缺点) 数据结构算法(我说了排序,但还不如不说,忘完了)、 如何对一个项目进行测试、 为什么选择该岗位、 接口测试工具-postman(是不是现在都不用了,一点没问 性能测试工具-jemter( 性能从哪些指标开始-响应
time:2024/1/12 一面 (常规JS八股)50m JS数据类型 原型、原型链 防抖、节流实现及应用场景 对Promise、setTimeOut、异步的理解,区别? Promise的原理 async、await的原理 对this的理解 call、apply、bind的区别?实现思路 。。。 --------------------------------- 二面 (项目+聊天)50m we
1.自我介绍 2.详细介绍一下自己的项目中的细节,针对数据集小做出了哪些努力(和我的研究生方向有关)。 3.stringbuilder和stringbuffer的区别。 4.三次握手和四次挥手。 5.手撕leetcode15题。 6.常见的shell命令。 7.测试的种类(功能测试,安全性测试。。。之类的) 8.ssl协议(我说我平常用服务器比较多,对ssh协议稍微了解一点,面试官就问,那建立ss
1、自我介绍 2、两段实习经历 3、个人收获 4、Mysql索引 5、进程线程区别 6、死锁,怎么解决 7、TCP流量控制,有了流量控制为什么还要拥塞控制 8、socket,客户端服务端介绍 9、HTTP协议,GET和POST区别 10、判断IPV4是否合法 11、两个无序数组排序为有序数组 反问: 1、学习什么技能:自动化测试的一些 2、大厂看重笔试嘛:比较重要,人太多,通过笔试刷人
问项目以及涉及的技术栈 1. 注册中心的原理知道吗, 怎么保证服务发现的; 配置中心呢 2. 项目中的消息队列用在什么场景, 为什么用消息队列 3. reids缓存穿透、缓存击穿是什么,有什么影响, 有哪几种解决方式 4. redis分布式锁实现方式 5. java八股: 1. ==和equals的区别, 自己实现equals要注意什么 2. 项目哪里用了线程池, 为什么用, 7个线程池参数以及作
自我介绍 毕设 项目 线程进程 线程池 做个题 ip地址加点那个 反问 感觉有点凉凉的 ,,,,,,,, 项目 答的乱七八糟 面试官人很好,,,长得有点可爱 应该是苏州人。 刚开始我网卡了 给我卡掉了,,,,, 迟到了一分钟 有点烦!!!, 估计是凉了 哎
部门:搜索策略 一面7.18 自我介绍 深挖了项目和实习经历 为什么用网络A当baseline 对c++熟不熟,c++和python的区别是什么 手撕平衡二叉树 二面7.19 自我介绍 中途突然退出了,还没发现,百度的垃圾面试软件, 面试官全程不感兴趣我的方向 面试官还不开摄像头 纯kpi面 问了问实习做的什么 说了半天他还是不懂,估计他自己连扩散模型都不知道是啥。 问了问比赛第一是负责了哪些部分
一面:细问项目,简单的八股,手撕了一个字符串的,忘了具体内容了。 二面: 被薄纱😭😭😭,问项目,然后手撕多线程和socket,早忘光了,尴尬的写不出来,人家降了两次难度还是写不出来,尴尬收场。 然后问八股,也一大堆答不上来😭😭 最后安慰我没事,多学学😭😭
面试官很专业,问的很深,强度有点大想到哪写哪 1.自我介绍 2.压力测试需要注意哪些指标 3.学校项目和实习项目的区别 4.实习在做些什么,业务上下游 5.MySQL Redis的区别 6.Redis过期策略如何确定 7.Redis数据结构 8.有大量查询如何优化?代码方面如何优化?数据库如何优化? 9.重载重写重构的区别 10.实习项目的测试用例,购物车测试用例 11.开发和测试的侧重点 12.
部门:小度云平台 1、前端怎么渲染markdown 2、为什么使用vue,什么时候开始学习的Vue,以及怎么学习vue 3、什么是scope,Scoped 如何不影响其他组件的 4、vue-router生命周期钩子 5、js实现:深度优先遍历二叉树,递归的优势和劣势,(2个方法:递归;栈) 6、模拟信号和数字信号区别 7、什么是差分信号 8、差分信号的优势和劣势 9、15的二进制是什么 10、15
8.7面的,出来一会儿就挂了,搜索策略部 面试官是女的,就刚开始开了视频,后续全程都关着 手撕编辑距离,直接闭麦让我写了 自己介绍一个项目或竞赛,我每提到一个名词就追问八股 部门做nlp的,有点不匹配 简历和nlp不相关怎么被安排这个部门了 #百度# #百度信息集散地# #面试#
面试官提前十分钟进了如流,直接开面: 1.“自我介绍如果只是把简历复述一遍,那我们可以开始下一步了”,我说了一下为什么开发投测开 2.一道easy算法。给哥们震惊了 3.聊了聊实习的项目 4.死锁的4个必要条件 5.一道easy sql,查表中去重的所有数据。再次震惊 6.在学校的项目中都做了那些功能测试。 7.“你还有什么要问我的?”“您不在问问了吗...?”“问那些没什么意义” 问的巨浅,感觉
再去百度我是gou,面试体验极差,绝对的差评。 上来手撕一个题,撕出来,过用例了 面试官上来就给压力,这算法题过了用例就没错了吗,你怎么肯定你写得没错,你的测试思维在哪里? 我说了用例设计边界值,无效值。 继续给压力,质疑 说说测开岗位理解(没答好) 开始挑刺,说印象深刻的bug 继续挑刺 结束
海笔果然就是让大家做着玩的,这也太简单了…… 第一个题说是滑动窗口中找合意义的子串,但其实就是很简单的双指针判断,第二个稍微有点意思,不断改变01让数组全相等,就是查基数偶数。第三个图里的标准bfs 100,100,90几,物业来敲门修东西,我也懒得改细节了,交了。 选择题反正是g,我投的深度学习岗,一个机器学习的题都没,反正早就共享了,做着玩了