一面 时长: 30min 比较宏观,简单问了简历,考察对产品经理的理解 1、自我介绍 2、项目深挖 3、如何和开发沟通 4、b、c端的区别 5、性格上更适合哪个 6、为什么学cs去做产品 7、sql python学习程度 8、对供应链的了解 9、反问 二面 时长:40min 1v2,一个面试官是业务,一个面试官是hr, hr没问问题 1、自我介绍 2、项目深挖 3、三段实习方向跨度大,
30min 1、自我介绍 2、为什么做产品?没有考虑过去大厂这些做产品吗? 3、在实习主要做了啥,介绍一下,产出是什么,成果如何 3、详细介绍负责的几个项目,每个做了什么,相关的数据指标怎么测算的 5、讲一下刚才提到的用户画像怎么做的 6、创业经历展开讲讲,做了啥,角色 7、携程用过吗?体验如何?改进建议 8、优缺点讲一下 9、详细介绍一个需求,为什么会把这个需求交给我做,背景、用户、场景、价值是
1、项目经历,主要是产品方案 2、用三个字形容产品经理 3、在实习主要做了啥,介绍一下,产出是什么,成果如何 4、货运和客运在产品侧的区别 5、如果货车自己的满意分出bug了,你会如何处理? 6、详细介绍负责的几个项目,每个做了什么,相关的数据指标怎么测算的 7、产品构想过程遇到的最大的问题是什么,你怎么如何解决? 8、项目的竞品调研中,竞品的优势、劣势是什么?竞品调研的结论是什么? 9、详细介绍
4.21面试 1.自我介绍 2.sql:分组内播放最好视频 没写对,然后面试官还亲切地给我讲题了,仿佛在上课 3.经历深挖 4.抽牌算概率 5.费米:北京有多少个数据分析师 6.又考了个概率问题 总而言之,凉透了。让我算概率的时候脑子直接卡壳…… #数据人的面试交流地#
记录下第一次大厂面试,面试官小姐姐很温柔,面试体验挺好的,就是刚好1小时不知道是不是kpi 1.自我介绍 2.项目相关 3.讲一下redis和sql的区别 4.讲一下rabc模型表设计 5.讲一下put/get/post的区别 6.sql题:写一下查找部门下的所以用户所具有的权限 7..redis的缓存击穿,缓存穿透,缓存雪崩 8.算法题:两个相同元素的最小索引和 9.针对自己的代码写一下测试用例
#软件开发2023笔面经# 技术一面:由本部门的人来面试。自我介绍后开始问问题,主要是理论性的问题,就问了10来分钟就手撕代码了。 RabbitMQ的消息丢失如何解决 AOP的实现和应用场景 数据库隔离级别,sql优化,索引的存储原理 Redis的在自己项目中如何用的,处理了哪些问题 Nacos心跳机制 RPC是什么,Dubbo用的什么协议 有没有研读过哪些源码源码(加分项,如Spring的循环依
#软件开发2023笔面经# 由其它部门的人来面试。基本问业务问题,问了有半个小时,个人觉得问题答得一般,但是和面试官的互动很多,回答问题要有一个思考的过程,因为考察的是业务能力,大胆从不同的方面说出你的想法,但不能瞎说,考虑不足也没事,主要要有想法,有思辨性。 问题:如何理解面向对象;处理业务的类和定义实体的类的区别,为什么会有这种区别;Seata用的模式和工作机制,使用的负载均衡算法有哪些不足,
#软件开发2023笔面经# HR面。首先她介绍了后续面试流程,以及薪资构成。然后就开始自我介绍,然后通过你的介绍的点来问,比如我说喜欢如篮球的团队运动,乐于沟通,面试官就问工作中跨部门或小组协作出现分歧,你是如何解决的?还有根据你的兴趣爱好,你的家庭情况,来了解你的生活学习状态,最后问了薪资,然后反问。放开聊天就行,要表现出积极进取的态度。 综面:主管面试。也是先做了自我介绍。然后开问:对代码的质
ioc、aop,springcloud的组件及其作用 连接池的关闭,当应用程序退出时,关闭连接池的所有连接,释放连接池相关的资源。 问完这些以后就开始问一些java基础相关的问题。 transient 然后问了 http状态码,三次握手什么的。 这个没有答上来 又问了mysql相关的问题 分页关键字的使用 如果要连接多个查询结果怎么办 内连接和外连接的区别 对事务的理解 索引的底层实现原理 这个我
技术二面是交叉部门面试(就是其它部门的人来面试)。 他只问了我三个问题,答得不是很好。 1.当项目中增加一个管理员功能,怎么在不增加拦截器的情况下实现。 可以把管理员功能放在/admin/路径后,如:/admin/add、/admin/delete等,拦截器只需要拦截/admin/*路径就可以了 2.项目中使用到websocket的功能怎么在分布式系统下实现。 当订单请求发起时,由订单服务器发送消
1.HTML5新增了哪些标签 答媒体标签,语义化标签 2.具体有哪些语义化标签 3.手写css布局 4.有哪些方法可以是元素消失 5.v-show和你v-if区别 6.说说浏览器缓存 7.说说浏览器有哪些存储数据的方法 8.cookie是怎么存储数据的 9.说说盒子模型 10.css实现动画效果的方法 11.两个盒子垂直排列,上盒子margin-bottom: 10px,下盒子margin-top
目前还在一面,面试官只有一个,总共面试了大概三十多分钟,整体过程真的一边回答一边捏冷汗,但是面试官人还是很好的。我准备的问题基本没问,简历上的也基本没问,他更多是从我的回答中提取信息然后不断深挖,问的很细。 1、自我介绍 2、问我报过的培训班哪个对我来说帮助最大 3、问我喜欢哪种游戏风格(我回答了赛博跟和风) 4、问我赛博跟和风这两种风格有什么相同的地方和不同的地方。 5、问我赛博跟和风这两种能不
整体面试过程感觉很好,面试官尊重求职者。会开视频,介绍面试流程以及引导你的回答方向 时长:大约45min,会发一个牛客网的链接直接进入视频面试 主要问题: 1. 自我介绍 2. 作品集2-3个项目介绍 3. 作品团队构成和你主要负责的部分 4. 详细问作品集和细节内容 例:Dark mode,Light mode 和 夜间模式的区别? 答:从不同光线的视觉识别度(护眼),和节约屏幕电量以及视觉风格
Ai面-群面 群面试线上面试,总共10个人,没有自我介绍环节,hr简述了一下流程就放出了题目。 1、先是给了我们几分钟思考时间,然后开始按顺序发言,每个人应该是一分钟左右,超时会被提醒打断 2、二十分钟自由讨论,在这其中会有总结的、重点记录的 3、最后推选出一个人总结发言 题目内容是: 1.你作为主设计师和产品经理、设计总监产生分歧,如何在兼顾设计和生意的情况下带领团队完成设计。 2.提出设计灵感
1.了解大疆么,为什么想要进大疆? 2.让你去设计一个大疆无人机产品,你该怎么去设计 3. 说说你的性格是什么样的?你的性格优点和缺点都是什么?展开详细说说 4.电子产品你有用过么,觉得比较好的有哪些? 5.你平时有什么兴趣和爱好么 6.你对于工作的看中什么,怎么选择工作,工作地点有什么偏好? 7.你有什么突出的优点,为什么这个作为突出的优点? 8.你怎么会觉得你的设计