《西安诺瓦星云2023届招聘》专题

这个笔试鼠人拖了两次了，这是第三次不得不做了。 考试时间2h，从晚上7点到9点，在牛客考试平台。 总分100分，题型 ，20道单选，40分，3道编程题，分值分别为15分，20分，25分。 单选题考察范围很广，操作系统，linux命令，sql语句，java基础，集合，多线程。鼠人好多只能蒙。 编程题1：判断两个正整数x和y，能否有两个正整数m，n满足x + m * n = y;比较简单，鼠人a出来了

2023届秋招 视源股份 电商运营 一面是群面 凉经 形式：半结构化面试 3位面试者 V 1位面试官 一问一答的问答形式，不是无领导小组讨论 1、你为什么投递这个岗位？ 2、你手头上有没有其他offer 3、有没有投递其他公司？ 4、投递的都是什么岗位？ 5、对于工作地点、工作时间、工作强度、薪资待遇方面的看法？ 6、请说说在学习、工作或者生活当中，有没有你努力了，但是还是没有达到预期或者是失败了

#2022/10/8更新 体验奇差的一家公司。（❌） 体验参差不齐的一家公司。（√） 实习投了三个流程。一次kpi，一次简历挂，一次oc。 秋招进行中。 ＃实习 流程1_推荐岗_二面挂 ## 一面 聊论文，没认真听，不care的感觉。 问了很多基础的算法题，手撕了4道。 问了很多脑筋急转弯，经典分金条，毒老鼠，开三个门，生男生女。 面试全程杂音很重，反问介绍业务时直说方向不对口，但还是给过二面了。

1.笔试 邮件链接点进去，有25道题左右，包括数据结构计算机网络操作系统之类的题。全程要求开摄像头共享屏幕。前十几单选，接着几个多选，后面四个主观题主要内容是网络规划和一个实际中遇到的问题怎么解决。题目整体来说还是有点难度。 通过 2.技术面试 笔试通过两天内就收到了面试通知。要求提前准备好电子简历四六级成绩单和在线成绩证明发hr邮箱。在第二天选一个面试时间，我选的第二天下午。 进去迪普技术面专门

蔚来测试实习生： 自我介绍 完全没有准备英文自我介绍 最后还是用了中文的自我介绍 1、反问问了HR测试对象，做什么工作？ 2、问了python 数据类型 Python的堆叠 3、后悔一直在看测试相关内容，实际上测试的问题一个都没有问， 一定要准备仔细看看自己的简历，针对学习能力进行深入挖掘，问了很多算法层面的东西。 4、问了应用SQL数据库主要是做什么 第一次面试真的好紧张~~~只会尴尬微笑~~~

智能指针 设计模式 装饰者模式 动态和静态链接区别 c++修改一点点文件导致重新编译怎么解决 https通信流程 进程通信方式 快排实现方式 select和epoll区别 项目中遇到模板化是怎么用的 全局变量初始化顺序 单例模式怎么实现 左连接和右连接

跨域是什么 方法的优缺点 支持异步的方法 哪些循环方法能支持异步 哪种循环支持等待异步结果返回 事件冒泡，事件捕获 事件代理 stopPropagation() 前端存储的方式和区别 http缓存 让LocalStorage实现有效期 nodejs React v-for渲染数组 key的作用是什么 虚拟dom 优缺点 http常见状态码 http缓存机制 反问 技术栈和项目分工 #软件开发笔面经

项目 1.项目drop如何获得具体的组件位置 2.node如何获得环境变量 3.node如何获取文件大小 4.node后端如何知道已经登录（cookie，token 当时没想到） 5.sql注入，CSRF攻击（没去了解） 5.为什么使用tailwind 6.为什么选next 7.next服务端原理 八股 1.call,bind,applly 2.事件循环 3.vue3和vue2的区别 4.防抖和节

诺瓦面经：30min 笔试题提问  从之前的笔试中挑了两道题提问，只记得一道了 编号为1到100的一百个人围成一圈，以123123的方式进行报数，数到3的人自动退出圈子，剩下的人继续报数，问最后剩下的人编号为多少，让讲自己的思路 项目讲解和总结 项目背景和目标，自己负责部分的思路和遇到的问题…关注总结和反思比较多 问到的一些技术问题 c++ 的多态实现有哪些？ c++中左值引用和右值引用以及举个使

#诺瓦技术支持（全国）一面# 1、自我介绍 2、问简历上写的专业课（基础知识，有可能挑几个知识点问你，有可能让你简单讲讲这门课） 3、问简历上写的技能 4、问简历上写的校内担任什么职务或者什么校内活动经历 5、再挖一下经历中最困难的情况是什么，怎么解决 （我个人重点体现了自己冷静应对，同时把迅速解决问题放在首要位置，因为这是技术支持需要的） 6、对技术支持的理解？你觉得你可以胜任吗？ （本质上这个

23届 前端 7.31  24h内有效 蔚来(提前批)笔试 平台：牛客 后续面经：蔚来前端（提前批）一二面面经 8.03  19:00 用友(高潜次批)笔试 平台：牛客 后续面经：用友（23届秋招）前端一二面面经、用友前端（常规批）一面面经 8.07  19:00 猿辅导(提前批)笔试 平台：牛客 后续面经：猿辅导前端（提前批）一二面面经 8.10  19:00 zoom(提前批)笔试 平台：牛客

TimeLine：一面20220826，二面20220902，三面20220915，HR面20220920，意向20221017 BG：北邮本硕，管理类专业，两段实习经历：字节数据分析师、美团商业分析师 写在前面的话：字节秋招走的是跨部门转正，并非官网投递。以下问题并未完全记录当时的回答内容，敬请读者谅解 一面 1. 如果用户的人均使用时长下降，怎么分析？ ①明确分析指标： 人均使用时长 = 总使

笔者非科班出身 面试形式为电话面试，约半小时。 1. 自我介绍 面试官让做一个自我介绍。 2. 一些问题 学习前端的路线？为什么按照这样的路线学习呢？为什么转行了呢？ 和直接操作 DOM 元素相比，Vue 是操作虚拟 DOM 元素的，这有什么好处吗？ JavaScript 中数组的 sort 方法实现的底层原理是什么？（不知道）你了解哪些排序算法？ 你做的项目中你认为最困难的部分是什么？你如何解决

45分钟结束，无需自我介绍，约了二面 一、八股文 1.泛型擦除的概念。什么时候用 2.ThreadLocal原理，内存泄漏的原因 3.知道哪些数据压缩算法 4.dns挟持是什么，哪些解决办法 5.Charles怎么抓https的包 6.java四种引用类型 7.jvm有哪几种gc算法，分代收集新生代老年代分别使用哪一种 8.数据库第三范式 9.http状态码 10.https的流程 11.tcp四

我的岗位：运维工程师 所带材料：7份简历，1份学信网材料，1份身份证原件和复印件，成绩单or学校出具的专业排名证明，获奖证明材料不用。 （手机需上交，流程开始后，就没手机了，只能干等） 流程：10人一组，先以无领导小组讨论方式，进行初筛，一组大概淘汰2-3人。接着就是进行7人团的面试官面试，面试时间在10分钟左右。 以下是问的问题： 1、一分钟的自我介绍 2、了解期望薪资和期望工作地点（如果调剂的