诺瓦技术支持（全国）一面
1、自我介绍
2、问简历上写的专业课（基础知识，有可能挑几个知识点问你，有可能让你简单讲讲这门课）
3、问简历上写的技能
4、问简历上写的校内担任什么职务或者什么校内活动经历
5、再挖一下经历中最困难的情况是什么，怎么解决
（我个人重点体现了自己冷静应对，同时把迅速解决问题放在首要位置，因为这是技术支持需要的）
6、对技术支持的理解？你觉得你可以胜任吗？
（本质上这个岗位是面对客户的。）
7、必问的情景题，比如“安排你去现场技术支持，你发现自己的能力解决不了，同时同事、前辈也很忙没时间帮你，你怎么办？”
（hr解答：首先也是最重要的：稳住客户，要让客户放心，相信我们可以尽快解决。之后不管自己研究也好还是请求总部支持，再解决问题）
8、了解诺瓦吗
（在官网研究下产品和业务布局）
9、这个全国岗培训会进行分配，能接受吗？有对象吗？
10、那你有什么问题要问吗？
（我问培训机制。了解成长途径的同时，还能体现自我介绍中提到的注重自我提升）
【整体而言很简单很好过（有实习和项目的一定会问项目，我没有O_o）】
#诺瓦科技#
类似资料：